保育 株式会社ニッソーネット の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜19:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／保育士資格必須／ブランクは不問＜安定のフルタイム勤務＞主婦さん多数活躍中♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜19:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 ※シフト相談OK ※週5日、9時～19時の間で実働8時間 ※短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど、 上記以外勤務シフトのご相談もお任せください！ ※【給与】 下記いずれの条件も保育士資格必須 ■週40h以上勤務：時給1300円～時給1350円 「月払い」と「日払い」をご選択いただけます 日払いは自分のペースに合わせてお給

仕事内容株式会社ニッソーネットでは、介護・保育業界に特化した人材コーディネーターを募集しています。 求職者と人材を必要とする施設・企業をつなぎ、人材不足という社会課題の解決に貢献できるポジションです。 未経験からスタートした社員も多く、研修制度を通じて着実に成長できる環境が整っています。 新宿エリア勤務です。仕事帰りの買い物や食事にも便利な立地です。 【この求人のポイント】 ・未経験入社率80％以上 ・介護・保育業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度あり ・1年定着率97％ ・転勤なし ・最短1.5年で

仕事内容人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特?です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した

仕事内容株式会社ニッソーネット 【新宿/未経験歓迎】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし◆月平均残業16h 【仕事内容】 【新宿/未経験歓迎】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし◆月平均残業16h 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見

仕事内容【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み ▼仕事内容 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とがきな特です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対し

仕事内容人材サービスだけでなく、教育事業も展開する株式会社ニッソーネット。 介護資格取得支援など独自の教育体制を強みに、求職者の就業だけでなくキャリア形成までサポートしています。人と企業の双方に寄り添いながら、福祉業界を支える仕事です。 大阪本社勤務になります。現場との距離が近く、相談や情報共有がしやすい環境です。 【この求人のポイント】 ・未経験入社率80％以上 ・介護・保育業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度あり ・1年定着率97％ ・転勤なし ・最短1.5年でマネジャー昇進可能 ・人材紹介と人材

仕事内容株式会社ニッソーネット 【梅田/未経験可】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし／飛び込み営業なし 【仕事内容】 【梅田/未経験可】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし／飛び込み営業なし 【具体的な仕事内容】 ～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／残業月平均16h／飛び込みなし・研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求

仕事内容株式会社ニッソーネット 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【仕事内容】 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティ

仕事内容介護施設や保育園と求職者をつなぐ、人材コーディネーターを募集しています。 求職者への仕事紹介から企業への人材提案、就業後のフォローまで一貫して担当するため、人と企業の双方に寄り添いながら信頼関係を築いていける仕事です。 JR静岡駅徒歩5分。転勤なしで地域に根差して働けます。 【この求人のポイント】 ・未経験入社率80％以上 ・介護・保育業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度あり ・1年定着率97％ ・転勤なし ・最短1.5年でマネジャー昇進可能 ・人材紹介と人材派遣の両方に携われる ・教育事業

仕事内容人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特?です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(取得予定の方でも可) ・顧客折衝経験 〈先輩社員の前職例〉 ?携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売 ブライダル／福祉用具のルート営業など ★社員の8割以上が未経験入社です！ 求人のポイント5選！（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％ [歓迎] 〈マッチするお人柄〉 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し

仕事内容人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹

仕事内容株式会社ニッソーネット 【新宿】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【新宿】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋イン

仕事内容株式会社ニッソーネット 【静岡/未経験可】人材営業(介護・保育の派遣領域)◆年休121日／転勤無／研修充実◆インセン有 【仕事内容】 【静岡/未経験可】人材営業(介護・保育の派遣領域)◆年休121日／転勤無／研修充実◆インセン有 【具体的な仕事内容】 ～介護・保育特化の派遣営業・コーディネーター／年間休日121日／転勤なし！／残業月平均16h／研修制度充実～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定

仕事内容【アピールポイント】 【福祉特化の人材営業】介護・保育の派遣コーディネーター／未経験の方80％以上が活躍／転勤なし！／土日祝休み 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介

仕事内容株式会社ニッソーネット 【静岡】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【静岡】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤なし！／残業平均16h／研修制度充実～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋イ

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタ

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタ