大阪府大阪市のキャビンアテンダント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。 その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また同社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただく

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【部署】 バックオフィス

仕事内容同社の「情報システム部」にて、キッティング、ヘルプデスク業務をメインとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・PC、スマートフォン等のキッティング ・店舗、工場からの問い合わせ対応 →チャットがメインですが、バックオフィスメンバーからの問い合わせはFtoFでの対応 ・社内ツール活用における問い合わせ窓口 【ラーメンレストラン】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でお

仕事内容【採用背景】 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、同社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT基盤の整備、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。 現在は、日々の問い合わせ対応やアカウント・デバイス管理などの運用業務に多くの工数を要しており、IT基盤の整備や運用標準化、業務改善をさらに推進できる体制づくりが必要となっています。 そこで今回、既存メンバーを技術面から支援しながら、ITインフラ・運用領域の中核として業務改善・標準化を推進いただけるリーダー人材を募集します。 【業務内容】 情報システム部門にて、

仕事内容株式会社Ｍｏｒｒｏｗ Ｗｏｒｌｄ 【大阪】英語コーチ◆個人の英語学習をサポート／有名経営者や著名人も受講するイングリード◎ 【仕事内容】 【大阪】英語コーチ◆個人の英語学習をサポート／有名経営者や著名人も受講するイングリード◎ 【具体的な仕事内容】 ～オンライン完結型の英語コーチングサービスを運営／最適な学習プランニングと日々の学習をサポート～ ■業務内容： オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。 ■具体的には： ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し

仕事内容SV（スーパーバイザー） ■募集の概要 国内に多店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」で、複数店舗を統括するマネージャーです。担当エリアの店舗を巡回し、店長の育成と店舗の数値責任を担います。 ■担当する業務 ・担当店舗の売上、原価、人件費の管理 ・店長の育成と評価 ・QSC基準の維持と店舗指導 ・人員配置と採用計画 ・新規出店の立ち上げ支援 ■現場に入るマネジメントです デスクワーク中心ではなく、店舗のオペレーションに自分も入りながら課題を見つけ、その場で手を打つ動き方が求められます。 ■出店が続いています 人手不足を埋める採用ではなく、新規出店に伴うポスト増に対する採用

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【ラーメンレストラン】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【部署】 バックオフィス

仕事内容☆急募中 【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、接客や調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業~深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。 【私たちについて】 社長は2024年に同社を独立させ、社長として就任したばかり。そう聞くと体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【アートディレクター】 ●以下のスキルのうち複数をディレクション可能な方 Webサイトデザイン/グラフィックデザイン/スチール企画(カンプ制作)/撮影ディレクション & レタッチディレクション/ロゴデザイン/モーションデザイン/3D CGデザイン/パッケージデザイン 【デザイナー】 ●以下のスキルのうち複数を対応可能な方 Webサイトデザイン/グラフィックデザイン/スチール企画(カンプ制作)/撮影ディレクション & レタッチディレクション/ロゴデザイン/モーションデザイン/3D CGデザイン/パッケージデザイン [歓迎] 【アートディレクター】 ○広告会社、または制作

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を策定し、各種プロジェクトを推進する部門にて、シーズンイベントや年間マーケティング戦略をはじめとした各種施策の企画・推進をリードしていただきます。 ご経験や役職に応じて、複数プロジェクトの統括、マーケティング戦略の策定・実行、予算管理、関連部門との連携・調整、組織マネジメントなど、 部門全体のマネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを中心とした課長ポジションから、 マーケティング戦略および組織全体を統括する部長ポジションまで、幅広く検討いたします。 ※組織再編・体制強化・事業拡大に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス会社、ファシリティマネジメント会社、清掃管理会社等での清掃管理経験 ・床面清掃やワックス施工についての知識・管理経験 ・清掃業者や協力会社との折衝・調整経験 【フィットする人物像】 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方 【職種名】 【大阪】店舗清掃管理（係長クラス） / 全国７００店舗展開を目指し成長中 / 大手外食チェーン 【仕事内容】 国内に130店舗を展開している大手ラーメンチェーンの同社にて、 事業拡大および店舗数の増加に伴い、各店舗の清掃品質を安定的に維持・向上させるため、 店

仕事内容調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理 など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 【募集要項】 宮崎で80年以上愛され続ける超人気店『万作』の新業態。 宮崎鶏をメインに宮崎の食材と宮崎焼酎にこだわったカジュアル居酒屋です。 一般~店長のポジションまで募集しております。 【部署】 店舗運営本部 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業に

仕事内容【業務内容】 ブランド・ガイドラインに沿ったグラフィック＋コピー内制チームにてクリエイティブ業務をご担当いただきます。 主に、アートディレクター職、デザイナー職の2職種に分けての採用を行っています。 ◎アートディレクター職◎ 理想実業のあらゆるクリエイティブアセットの開発をリードするアートディレクター職です。 広告コミュニケーションで活用するマテリアルはもちろん、店舗やECなど領域を軽やかに横断しながら、直感と論理的思考を駆使してビジネスをデザインすることがミッションです。 ◎デザイナー職◎ 理想実業のあらゆるクリエイティブアセットの開発をサポートするデザイナー職です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験(5年以上) ・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方 ・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験 →社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 【大阪】中途採用（係長～課長クラス） / 大手外食チェーン企業 / ポジティブアクション 【仕事内容】 中途採用の係長～課長として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及

仕事内容【採用背景】 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、同社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT戦略の推進、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。 今後、店舗運営を支える各種システムの刷新や業務効率化をはじめ、複数のIT・DXプロジェクトを予定しており、各部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる体制の強化が必要となっています。 そこで今回、システム導入や業務改善における要件整理から関係者調整、プロジェクト推進までを担う中核人材を募集します。 【業務内容】 情報システム部門にて、全社および店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこられた方想定) ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験 【フィットする人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】人事部門管理職クラス / 大手外食チェーン運営企業