株式会社yardの求人・仕事・採用

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容※※※こちらの応募はカジュアル面談フォームです※※※ 下記いずれかの事業にご興味のある方に、会社説明をいたします。 ︎渋谷文化進化（居酒屋・ラーメン）httpsbunkashinka.com/ ︎ブランチパーク（コラボカフェ）httpsbrunchpark.jp/ ︎BACK YARD（BBQ）httpsbackyard-playeat.com/yokohama ︎BUNDAN Coffee & Beer（カフェ）httpsbundan.net/ ︎ASOBIBA（サバイバルゲームフィールド）httpsasobiba-tokyo.com/ ︎ラビットホール（マーダーミステリー）

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容「The TAILOR YARD MAIN DINING／The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR」 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容株式会社やまと 【きもの販売】創業100年／未経験歓迎☆長期キャリア／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着物の魅力を伝え、お客様の新しい一歩を後押しする接客を】毎日に、前向きな変化と新しい楽しみを届ける仕事です！・来店されたお客様への接客、提案 ・きものや小物の試着、体験のご案内 ・お手入れやお直しの受付 ・着付けレッスンやおでかけ会の企画運営 ・SNSを活用した店舗情報の発信 着物の知識は入社後でOK。 想いをくみ取り、信頼関係を育てながら、 新しい一歩を後押しする仕事で

勤務時間【勤務時間/timeshift】 (1) 8時00分～17時00分（休憩60分）、(2) 13時00分～20時00分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 療育室つばさ 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 重症心身障がい児通所施設にてリハビリ業務 ※対象者：重症心身障がい児 ※対象年齢：0～18歳 【人数】 PT2名、看護師10名、福祉系スタッフ：16名（2025年4月現在） 【事業所名】 療育室つばさ 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン 【勤務地】 東京都 足立区 扇1-44-15 FLAP-YARD 【アクセス】 都営日暮里・舎人ライナー「高野(東京)駅」(徒歩10分) 都営日暮里・舎人ライナー「扇大

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【月の平均残業4.9時間】★年間休日120日★創業100年以上の老舗安定企業!!20代～40代の方が活躍中 ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給215200～279200円(地域手当5200円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手当

仕事内容2024年9月沖縄今帰仁村古宇利に開業したホテル「YAWN YARD（ヨーンヤード）」の調理スタッフをお任せします。 【仕事内容】 ・ホテル内キッチンでの調理業務 ・沖縄の食材を五感で楽しめるルームサービスの調理業務 私たちのホテルではビュッフェ形式などの大量調理は行いません。 朝食と夕食を全て部屋食で提供しています。 全8部屋のみなので一品一品こだわり、手の込んだ料理をお客様へ提供することが出来ます。 メニューのイメージは“現代風沖縄料理”。 沖縄料理に新しい解釈を盛り込み、伝統や文化、健康に配慮した食材を使いながら独創的なメニューを提供していきます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【正社員登用あり】★隔週休3日制×年間休日132日★ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境を整えております。 ◇結婚や出産でも仕事を辞めなくても大丈夫！再雇用制度もあり◇女性が働きやすい環境が整ってます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 171,600円～ ※夜間手当5000円別途支給 《月収例》 月収176,600円＝月給171,600円+夜間手当5,000円 【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG.3階 募集情報 【未経験者歓迎】◇結婚や出産でも仕事を辞めなくても大丈夫！再雇用制度もあり◇女性が働きやすい環

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容カシワバラ・コーポレーションが手掛けるホテルで、ホテルフロントおよび客室サービス全般を統括するマネージャーを募集します。 親会社の安定した基盤のもと、お客様に最高の「安らぎ」と「感動」を提供しませんか？ あなたには、ホテルフロントでのチェックイン・アウト業務、お客様対応に加え、ルームサービスなど、多岐にわたるサービス業務をマルチタスクで行っていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなおもてなしを提供してください。 プレイングマネージャーとして、お客様への直接的なサービスに加え、スタッフの管理・育成、シフト作成、売上管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。