ホテルマン - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）を増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav KUMAMOTO」（熊本市）の運営・管

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休 【仕事内容】 【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート～ ■職務内容： 採用事務業務（アシスタント）として以下業務をご担当いただきます。 ・応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般 ・クライアント企

勤務時間■シフト制 都合に合わせた労務時間を調整いたします。 労働時間：3時間～8時間（パートタイム・フルタイム） 【就業時間例】 （フルタイム例） ①10：00～19：30 ②12：00～21：30 （パートタイム例） ①12：00～17：00 ②16：00～21：30 ※扶養内勤務等ご希望ご相談承ります。

仕事内容【経験・未経験問わず積極採用中】女性ドライバー躍中！異業界・異業種からの転職歓迎／雑貨や文具の配送 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 長期休暇あり 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 ドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜300,000円 別途手当支給 ・家族手当 ・通勤手当 ・役職手当 【勤務時間】 18:00～翌3:30 ※残業あり（1日1.5H～2H程度） 夕方・夜（17〜2

仕事内容株式会社リバティー “好き”を仕事に！観光情報を支える【 総合職 】※残業基本なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 宿泊施設の集客や売上げアップに向けた《企画営業》または《宿泊プランナー》、自社システムの開発を行う《エンジニア》から希望や適性に合わせて配属■宿泊プランナー（内勤） 集客プランの企画・提案 顧客対応（電話/メール/WEB） 画像の加工 掲載情報の入力・修正 など 宿泊予約サイトの掲載プランや掲載内容、写真などのコンサル業務を行い、集客UPのためのサポートを担当。宿の魅力を引

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【具体的な仕事内容】 人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！/段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！お客様の人事のパートナーとして支える仕事 ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・業務担当者※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【仕事内容】 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・業務担当者※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【具体的な仕事内容】 人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度/キャリアステップ豊富 ■職務内容：BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】ゲームデバッカー(正社員/土日祝休み) 仕事内容 ＼ゲーム制作に携われる／ 最初は簡単なゲームプログラミング動作確認やテスト作業から始めていただきます。 入社後は、基本的なゲーム制作研修を実施！未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。 ＼研修内容／ ◆ゲームテスト基礎 ◆ゲーム制作の流れ研修 ◆C言語、Swiftなどのプログラミング研修 ◆スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発研修 入社後は研修から始めていただきます。 未経験の方が多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ＼具体的な仕事内容／ 最初はゲームのデバック作業から始めていただきます

仕事内容三立興産株式会社 モノづくりを支えるルート営業／月給25万円～／年休120日～ 【求人要約】 【既存9割】柔軟な提案でモノづくり業界を支える営業 【安定企業】創業75年以上／大手企業と多数取引あり 【好待遇】年休120日～／月給25万円～／手当充実 【仕事内容】 【既存9割／自分の裁量で動ける環境◎】工作機械・工具などの生産設備をモノづくりを行う企業に提案 【具体的な仕事内容】 ／ 他社とは違う 当社の強みをご紹介！ ＼ 『創業75年以上』の豊富な実績 × 取扱メーカーは『約800』 ▼ つまり… ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望

勤務時間【勤務時間】 9:00〜24:00（シフト制、休憩あり） ※終電考慮 ※週3日〜・1日4H〜応相談 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容大明工機株式会社 【熊本・八代/未経験歓迎】ルート営業◇創立70年以上/残業少なめ/年休127日/借上げ社宅制度有り◇ 【仕事内容】 【熊本・八代/未経験歓迎】ルート営業◇創立70年以上/残業少なめ/年休127日/借上げ社宅制度有り◇ 【具体的な仕事内容】 ～橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)/創立70年以上・支店設立25年の老舗安定企業／U・Iターン歓迎/ブライダル業界やホテルマン、自衛隊、教員などご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍/製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社/ノルマなし/テレアポ・飛び込み一切なし/家族手当・借上げ社宅制度有り～

仕事内容【応募資格】 [必須] 要普免（AT限定・MTいずれも可） [歓迎] 営業や販売接客などの経験がある方 未経験の方も大歓迎でございます。 【職種名】 東証プライム上場☆ 「ガリバー」ブランドを中心とした中古車販売のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ＼成果や努力はしっかりと還元／ ■成約率50％！インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑

勤務時間【勤務時間】 9:00〜24:00（シフト制、休憩あり） ※終電考慮 ※週3日〜・1日4H〜応相談 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 9:00〜24:00（シフト制、休憩あり） ※終電考慮 ※週3日〜・1日4H〜応相談 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【地方創生×レストランの新プロジェクト】阿蘇にUターン・Iターンも大歓迎☆引っ越し費用負担！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年2回） ■交通費全額支給 ■子供手当（こども1人につき1万5000円/月） ■残業手当 【応募資格】 ■レストラン経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 「食」を人生でデザインする。 どんどんやれ、失敗を恐れるな。 阿蘇の1軒のレストランから、地方創生の参画へ！ 【仕事内容】 基本的な調理業務に加え、ホール業務や店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般を

仕事内容【地方創生×レストランの新プロジェクト】阿蘇にUターン・Iターンも大歓迎☆引っ越し費用負担！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年2回） ■交通費全額支給 ■子供手当（こども1人につき1万5000円/月） ■インセンティブ制度（上限30万円まで支給） ■残業手当 【応募資格】 ■レストラン経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 「食」を人生でデザインする。 どんどんやれ、失敗を恐れるな。 阿蘇の1軒のレストランから、地方創生の参画へ！ 【仕事内容】 基本的な調理業務に加え、ホール業

仕事内容【地方創生×レストランの新プロジェクト】阿蘇にUターン・Iターンも大歓迎☆引っ越し費用負担！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年2回） ■交通費全額支給 ■子供手当（こども1人につき1万5000円/月） ■インセンティブ制度（上限30万円まで支給） ■残業手当 【応募資格】 ■レストラン経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 「食」を人生でデザインする。 どんどんやれ、失敗を恐れるな。 阿蘇の1軒のレストランから、地方創生の参画へ！ 【仕事内容】 基本的な調理業務に加え、ホール業