JPシステム開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。 上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 配属本部につきましては、選考を通して決定させていただきます。 ■部長 マネジメント対象200名~400名 ■グループ長（マネージャー） マネジメント対象は30-70名 <募集部門について> ERP本部：ERP製品(oracle、SAP)製品の導入/開発/保守 ITソリューション本部：ERP周辺の製品(例：Anaplan、Tagetik、Snowflake、infomatica、Serv

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※学歴不問 開発・インフラエンジニアの実務経験者（半年以上）◎第二新卒・ベテラン歓迎 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ◆サーバー設計・構築・管理実務経験がある方 ◆DBの設計・構築実務経験がある方 ◆CISCOルーター、スイッチ経験 ◆UNIX，Linux，Windowsサーバーの構築・運用経験 ◆DB経験者（Oracle，SQL，Sybase，MySQL，DB2等） ◆Oracle、MySQL、Postgres SQLなどDB構築経験 ■明確な評価制度により着実に給与を上げたい方 ■自身のキャリアを俯瞰し、伸ばしていき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・インフラエンジニアの監視以上の実務経験者（半年以上） ・ご経験が浅い場合は資格等を取得されている方 ・第二新卒~ベテランまで歓迎 ・運用監視のご経験からでもご応募いただけます ※学歴不問 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ◆サーバー設計・構築・管理実務経験がある方 ◆DBの設計・構築実務経験がある方 ◆CISCOルーター、スイッチ経験 ◆UNIX，Linux，Windowsサーバーの構築・運用経験 ◆DB経験者（Oracle，SQL，Sybase，MySQL，DB2等） ◆Oracle、MySQL、Postgres

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【アプリ開発エンジニア】フレックス制あり★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■本人の希望や適性、描くキャリアに応じて各プロジェクトへ配属します ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 クライアントサーバシステムの設計／開発 その他各種システムの設計／開発 プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 ※ご経験やスキル、キャリアプランなどを考慮して配属を決定します。 ★弊社でのサービス

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ ○類似のグループ会社の仕事も行って頂きます。

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・アプリエンジニアとしての実装経験1年以上 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ■明確な評価制度により着実に給与を上げたい方 ■自身のキャリアを俯瞰し、伸ばしていきたい方 ◆基本設計、要件定義等の上流工程に挑戦したい方 ◆新しい環境にチャレンジしたい方 ◆ＩＴ関連の資格をもっている ◆何事にも興味を持ち成長のために貪欲に頑張れる方 ◆人事給与、会計知識を有する方 ◆保険、証券、カードなどの業務知識をお持ちの方 ◆プロジェクトリーダーとして部下の管理を行い、自らもSEやPGを行ってきた経験 【職種名】 ＊【アプリ】

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ ○類似のグループ会社の仕事も行って頂きます。

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 開発・インフラエンジニアの実務経験者（半年以上） ◎第二新卒～ベテランまで幅広く歓迎 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ◆サーバー設計・構築・管理実務経験がある方 ◆DBの設計・構築実務経験がある方 ◆CISCOルーター、スイッチ経験 ◆UNIX，Linux，Windowsサーバーの構築・運用経験 ◆DB経験者（Oracle，SQL，Sybase，MySQL，DB2等） ◆Oracle、MySQL、Postgres SQLなどDB構築経験 ■明確な評価制度により着実に給与を上げたい方 ■自身のキャリアを俯瞰し、伸ばしてい

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※学歴不問 インフラエンジニアの実務経験者（半年以上） ◎第二新卒・ベテラン歓迎 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ◆サーバー設計・構築・管理実務経験がある方 ◆DBの設計・構築実務経験がある方 ◆CISCOルーター、スイッチ経験 ◆UNIX，Linux，Windowsサーバーの構築・運用経験 ◆DB経験者（Oracle，SQL，Sybase，MySQL，DB2等） ◆Oracle、MySQL、Postgres SQLなどDB構築経験 ■明確な評価制度により着実に給与を上げたい方 ■自身のキャリアを俯瞰し、伸ばしていきた

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ ○類似のグループ会社の仕事も行って頂きます。

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ ○類似のグループ会社の仕事も行って頂きます。

仕事内容【仕事概要】 社内のERP、求人サイト、クラウドサイトが複数ありリニューアル及び新規の開発・メンテナンスを担当して頂きます。 【具体的には】 ○社内の翻訳、人材業務などの見積・受注などを管理するERPの開発 ○海外に特化したB to B求人サイトのリニューアル・メンテナンス httpwww.hiwork.jp/ ○クラウドサービスシステム開発・メンテナンス httpswww.trans-pro.net/ httpswww.editing-pro.jp/ ○類似のグループ会社の仕事も行って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下、いずれかの経験が１つでもある方は歓迎いたします。 ◆サーバー設計・構築・管理実務経験がある方 ◆DBの設計・構築実務経験がある方 ◆CISCOルーター、スイッチ経験 ◆UNIX，Linux，Windowsサーバーの構築・運用経験 ◆DB経験者（Oracle，SQL，Sybase，MySQL，DB2等） ◆Oracle、MySQL、Postgres SQLなどDB構築経験 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ■自作でパソコンを作ったことがある ■何かしらのプログラミングをしたことがある ■ＩＴ関連の資格をもってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※学歴不問 エンジニアの実務経験者（半年以上） ◎第二新卒・ベテラン歓迎 ＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞ ■明確な評価制度により着実に給与を上げたい方 ■自身のキャリアを俯瞰し、伸ばしていきたい方 ◆基本設計、要件定義等の上流工程に挑戦したい方 ◆新しい環境にチャレンジしたい方 ◆ＩＴ関連の資格をもっている ◆何事にも興味を持ち成長のために貪欲に頑張れる方 ◆人事給与、会計知識を有する方 ◆保険、証券、カードなどの業務知識をお持ちの方 ◆プロジェクトリーダーとして部下の管理を行い、自らもSEやPGを行ってき

仕事内容募集背景 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ統括事業部に位置付けられる求人となっており、 主に三菱電機および三菱電機グループ企業向けの空調・冷熱機器、住宅設備関連システムに関するソフトウェア開発を担っています。主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業の社内向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。 当事業部はエアコン・冷蔵庫をはじめとした組み込みソフトウェア開発から、空調製品の販売事業所を支援するシステムの開発にいたるまで、毎日の暮らしをより快適に、豊かにする「こうなったらいいな」という想いを実現させるため、さらなる価値創出に向けて、製品の開発だけでなく、先行技術の研究