滋賀県草津市のIT事務の求人・仕事・採用

勤務時間週2〜5日 ［1］7:30〜16:30/月,火,水,木,金,土,日 ［2］9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 ［3］13:00〜22:00/月,火,水,木,金,土,日 ◆実働8時間のシフト制 ◆勤務時間帯は相談可能 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【週2日～×夜勤ナシ！タブレット記録で快適なパート介護】 「ソラストさんきち」で小規模多機能の介護スタッフ大募集！日勤帯×シフト相談OK◎簡単タッチ操作のIT記録導入で事務負担を大幅カット♪ ◆自分のペースで無理なく学べる好環境 ・【柔軟シフト×選択自由】希望曜日や時間の相談可能！夜間対応ゼロで家庭やプライベートと快適に両立できます◎ ・【タブレット記録×未経験歓迎】手書きの手間ナシ！通い・泊まり・訪問を通して介護の基礎から着実に身につきます♪ 顔なじみの利用者様と寄り添いながら働きませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 京都府京都市西京区桂上野西町284 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎スキルアップが叶う環境です 職員のスキルアップを後押ししている春花デイサービス。事業所内研修を毎月実施しているほか

仕事内容自動車、航空機、ロボットといった「ものづくりの現場」を、ITの力で支えるお仕事です。 エンジニアが使うシステムの管理や、データの分析、不具合の問い合わせ対応など、現場がスムーズに動くためのサポートを担います。 ◎データ入力など、かんたんなお仕事から始められるので安心！ ★どんな業務があるの？ ∨ ▽ITサポート・ヘルプデスク 「システムの使い方がわからない」といった社内からの問い合わせに、メールや電話で対応します。「助かった！」と感謝されることが多いです。 ▽データ管理・分析 実験データなどを入力・整理するシンプルワーク。「AIを使ってデータ集計を効率化する」など、レベルアップしたお仕事

仕事内容＜『IT×コンサル』の当社ならでは！最大3ヶ月間の超充実オーダーメイド研修！＞ 3期連続で150％以上の増収増益を実現する当社。サーバ構築・ネットワーク運用保守などのインフラや、Web開発などあなたの興味のある分野を担当いただけます。上流工程に携わることも、AWSなど最新技術も学ぶことも！スキルアップのためのサポート体制が自慢です！ 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目：基礎研修 ビジネススキル・ITスキルの両面から基礎を習得します。最初の1ヶ月で、LinuxというOSでwebサーバの構築ができるまでに成長できます。 ▼2ヶ月目：実践研修 先輩や同期と一緒に自社の原宿オフィスにて、実践研修をします

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容 職場の魅力（クチコミ 2,782件） 仕事のやりがい ★★★★☆ ワークライフバランス ★★★★☆ 安定・ブランド力 ★★★★★ 将来性・成長環境 ★★★★★ クチコミ多数・アクセス上位 評価ランキング殿堂入り 在宅勤務手当あり 健康優良企業 5年連続認定 年間休日：126日 有給取得率：86.4% 育休取得率：女性95.9%／男性73.9% こんな方におすすめ ・ITやAIに興味はあるけど未経験 ・将来に不安があり手に職をつけたい ・エンジニアに挑戦したいけど自信がない ・何から始めればいいかわからない 未経験スタート多数活躍中！

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容大手企業のパートナーとして、クライアントの事業課題を解決に導くSV（スーパーバイザー）業務をお任せします。単なるチーム管理ではなく、業務プロセス自体を改善・革新していくコンサルティング要素の強いミッションです。 ＜具体的なミッション＞ あなたの役割は、主に「チームマネジメント」と「業務改善」の2つ。クライアントの事業を深く理解し、生産性向上というゴールに向けてチームをリードします。 ■チームマネジメント └メンバーの採用・教育、目標設定、日々のフォローからキャリア相談まで。一人ひとりの成長にしっかり向き合い、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインします。担当は3～10名規模のチーム

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数★ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、髭剃り、シャンプーなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。クリッパーズカット(フェードカット)も習得可能。 まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直

仕事内容【入社後は…】 まずは階層別・言語別研修で基本的な知識をつけるところからスタート。 ◎お問い合わせ対応などのヘルプデスク ◎ネットワークのトラブル対応などの運用保守業務 ◎Excelを使った分析集計などのIT事務業務 …など、適性に合わせたお仕事をお任せ。 未経験や経験浅めの方でもスムーズにスタートしていただけます。 【ゆくゆくは…】 ITエンジニアとして開発業務もお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ◆地図表示アプリ開発（ナビゲーション機能など） ◆ECアプリ開発 etc. ◆勤怠管理システム設計・開発 ◆CRM(顧客管理システム)設計・開発 ◆在庫管理システム設計・開発 。o○

仕事内容株式会社稲継工務店 【京都／50代活躍中◎】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆木造から非住宅まで年休120日 【仕事内容】 【京都／50代活躍中◎】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆木造から非住宅まで年休120日 【具体的な仕事内容】 ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

勤務時間【時間】08:15 ～ 17:15（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容〈フルリモート〉監視基盤・仮想基盤の運用集約支援/A44649 仕事内容： 【基盤運用領域の運用集約支援】 ・約10拠点で運用されているIT運用業務の集約、標準化支援 ・監視システム、仮想基盤、バックアップ、ネットワークの現状調査 ・運用差異の分析および本社集約に向けた運用整理 ・運用フロー、エスカレーション設計 ・手順書作成および引継ぎ対応 【担当製品】その他 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】48万円＝時給3000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Windows 契約期間： 2026/10/01から2027/03/31

勤務時間最短週2日～5日 ◆実働8時間のシフト制 ◆勤務時間帯は相談可能

仕事内容【週2日～OK】小規模多機能で介護職パート募集♪主婦(夫)活躍♪ 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 【週2日〜×夜勤ナシ!タブレット記録で快適なパート介護】 「ソラストさんきち」で小規模多機能の介護スタッフ大募集!日勤帯×シフト相談OK◎簡単タッチ操作のIT記録導入で事務負担を大幅カット♪ ◆自分のペースで無理なく学べる好環境 ・【柔軟シフト×選択自由】希望曜日や時間の相談可能!夜間対応ゼロで家庭やプライベートと快適に両立できます◎ ・【タブレット記録×未経験歓迎】手書きの手間ナシ!通い・泊まり・訪問を通して介護の基礎から着実に身につきます♪ 顔なじみの利用者様と寄り添いながら

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数★ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、髭剃り、シャンプーなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。クリッパーズカット(フェードカット)も習得可能。 まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を