大甕駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 原子力発電所における調達品QAQC業務を通じて、製品・設備の品質保証および品質管理を担っていただきます。 再稼働・新設・予防保全・改造工事等、各フェーズにおける品質活動を通じて、顧客要求・法令・規格への適合性を確保し、安全・信頼性の高い原子力設備の構築に貢献します。 【職務詳細】 具体的には以下の職務をお任せする予定です。 ・調達先が作成した試験検査計画書、試験検査要領書、試験検査報告書のレビュー ・調達先工場での調達品の立会検査（材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等）の実施 ・調達先工場での調達先監査の実施 ・調達先および社内関係部門（設計・製造・プロジェクト等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■映像機器や制御盤の設計・導入経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜日立市＞大型表示ディスプレイビジネスのシステムエンジニア（年収430万円～800万円） 【仕事内容】 ■《プライム市場「（株）日立製作所」100%出資会社》◎日立グループ団体保険/企業年金/リゾート施設など福利厚生充実 ■医薬品/自動車/食料品や社会インフラ分野において、現場作業の効率化や品質… 大型表示ディスプレイシステムの開発プロジェクトにおいて、入札からシステム導入までの全工程を一貫して担当します。日立製作所との協力を通じて、高品

仕事内容同社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。 [具体的には…] 1. 要件のヒアリング クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。 2. シス

仕事内容■ 求人概要 リノベーションを積極的に行い、お客様が感動する店舗づくりを追求！ 当社は1956年に創業して以来、一人ひとりのお客様と向き合い 地域の皆様のカーライフをサポートし続けてまいりました。 時代の変化に合わせ店舗リノベーションや他社の企業にない新たなサービスを提供し、 「上質」や「親しみ」を感じることのできる空間を目指しています。 待ち時間を快適に過ごせるカフェサービスの導入、制服やノベルティなどのデザインも一新。 様々な角度からアプローチし、新しいカーディーラーのカタチを実現している会社です。 創立67年という長い歴史を持ち、トヨタグループという強力な基盤のもとで 安定して

仕事内容≪急募≫ローリーの運転手 力仕事・長距離運転はありません 充実手当＆待遇が魅力の正社員募集！ ローリーを使って茨城・栃木に向けて危険物を運んでいただきます。 原則、長距離運転はなし。 毎日自宅に帰れるお仕事です。 ※力仕事なし 未経験者やまだまだ経験が浅いあなたも安心！ 教育体制が整っている当社で【ローリー乗務員】として働こう◎ 危険物を運ぶため、大型免許以外に危険物免許も必須です。 その他、けん引免許があれば尚歓迎します♪ ＜安心の待遇、一部お見せします！＞ ■大手保険会社団体保険に加入 入院や手術があっても心配無用。 治療を受けながら続けていけます。 ■慶弔金・入院見舞金・手術

仕事内容遠方監視制御装置は、中央の電力管理システム(指令所)と遠隔地の変電所を通信路で結んで変電所内設備の運転状態の監視と制御を行なうための装置です。 本装置により電力供給状況や電力使用量などのデータをリアルタイムで収集・監視することができ、変電所設備の運転状態を適切に管理することで設備を安定して稼働させると共に電力のムダを減らし地球環境への負荷を軽減することができます。 本ポジションは遠方監視制御装置の開発においてシステム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応しております。設立して間もない部署となりますが、多くの引き合いをいただいているため、事業拡大・体制強化を図っております。 そこであなたには

仕事内容《正看護師募集◆オンコールなしで安心勤務♪》未経験歓迎◎週休2日制◎マイカー通勤OK◎働きやすさ抜群の特養です！ ●日常生活の健康管理、服薬管理、施設内処置、救急対応をお任せいたします！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県日立市久慈町4-19-21 【アクセス】：大甕車9分 【固定給】：【月給】18万500円～26万2,560円 《内訳》 基本給：16万500円～22万7,560

仕事内容PSIRTに関係する業務の取りまとめを中心に、社内製品・サービスのセキュリティ対応や製品セキュリティ施策について立案、社内への提言および日立Gr内調整などを担当していただきます。 ※PSIRT自社で製造・開発する製品やサービスを対象に、セキュリティレベルの向上やインシデント発生時の対応を行う組織がPSIRT（Product Security Incident Response Team）です。 [具体的には…] ・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおける

仕事内容泰榮エンジニアリング株式会社 【茨城】電気設計（産業機械・鉄道・建設機械等）◆大手との取引実績／年休126日／土日祝休／社員寮有 【仕事内容】 【茨城】電気設計（産業機械・鉄道・建設機械等）◆大手との取引実績／年休126日／土日祝休／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～大手企業との取引多数／土日祝休み／年間休日126日／平均残業月15時間／働きやすい環境で長期就業可能／半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー～ ■業務概要： 社会インフラ（昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道）を対象とした電気設計業務をお任せします。主要取引先は日立や三菱、電力会社など大手

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

勤務時間08:00 ～ 17:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【大甕駅】有料老人ホームで介護／その知識と経験、最強の武器に変える／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、オムツ交換、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。※日中は併設されているデイサービスでの勤務を含みます。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（土日勤務できる方 歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞※業務内容の変更範囲：変更なし ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 日立森山町 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできま

仕事内容【薬剤師／正社員】茨城県日立市｜短時間勤務制度あり｜利便性と専門性を追求するドラッグストア｜あなたに合わせたキャリアプランで長く働けます♪ ■ アピール 【クスリのアオキとは？】 私たち『株式会社クスリのアオキ』は、「健康と美と衛生」を通して社会に貢献することを理念として、ドラッグストア、調剤薬局を運営しています。 北信越を中心に関東や東海･近畿･東北に展開しており、ドラッグストア成長率と調剤薬局併設率の高さが特徴です。 ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・ワークライフバランスを重視したい方 ・充実した福利厚生や大手ならではのサポートを受けたい方 ・目

仕事内容医薬業界向けSCADA＝スキャダ(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングに関係する業務をご経験に応じて担当していただきます。 [具体的には…] ご経験・ご希望に応じて、医薬品業界向けの「SCADA」における開発担当もしくは取りまとめ業務（PM候補）からスタートしていただきます。 開発の場合、既存のお客様への導入のための開発をメイン業務として担当していただき、将来的にはPL/PMへとステップアップしていただきます。 業務取りまとめ（PL/PM）については、要件定義・構想設計・仕様決めなどの上流フェーズから現地立ち上げまで幅広く担当していただく予定です。 ※SCADAとは、産業制御

仕事内容泰榮エンジニアリング株式会社 【茨城】機械設計エンジニア◆土日祝休／残業月平均15h／年休126日／3D-CAD経験を活かせる！ 【仕事内容】 【茨城】機械設計エンジニア◆土日祝休／残業月平均15h／年休126日／3D-CAD経験を活かせる！ 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーとの取引多数／土日祝休み／年間休日126日／残業月平均15h程度／ワークライフバランス充実／幅広い機械設計に携われるエンジニアリング企業～ ■業務概要 お客様のニーズに合わせた機械製品や設備の設計開発業務をお任せします。 3D-CAD（SolidWorks）や2D-CAD（AutoCAD）を活用し、構想設計から

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 日立森山町 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容医薬業界向けSCADA＝スキャダ(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングに関係する業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には…】 ご経験ご希望に応じて、医薬品業界向けのSCADAシステムにおける開発担当もしくは取りまとめ業務（PM候補）からスタートしていただきます。 開発の場合、既存顧客への導入のための開発をメイン業務と担当していただき、将来的にはPL/PMへとステップアップしていただきます。 業務取りまとめ（PL/PM）については、要件定義・構想設計・仕様決めなどの上流フェーズから現地立ち上げまで幅広く担当していただく予定です。 ※SCADAとは、産業制御システムの一

仕事内容【日立市】経験を活かせる！土日休＆年休121日★残業少◎部品切削加工（NC旋盤）：広告NO27895 金属部品の切削加工をお任せします。 ボタン操作など、シンプルな作業が中心です。 ≪取扱製品≫ 自動車部品／油圧機器部品、他 ≪使用する機械≫ ＮＣ旋盤、他 ◆経験を活かせる！ 何かしら機械加工経験（目安：5年以上）をお持ちの方の募集です。 経験された加工分野は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、OJTを通したサポートがありますので、ご安心ください。 ◆職場環境 現在、職場では社員35名（正社員32名、パート3名）が活躍しています。 男性27名、女性8名（20

仕事内容※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 ★やりがい★ 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを