ホームセンター - 静岡県浜松市東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【残業基本なし】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎日祝休み◎特別養護老人ホームでのお仕事♪ 【仕事内容】 ●日祝は固定でお休みとなっており、先の予定も立てやすいです◎ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備★雨の日も通勤がらくらくです♪ ●残業基本なし★お仕事終わりの予定もたてやすく、プライベートも大切にしながらご勤務いただけますよ！ 【給与】 月給240,624円〜271,824円 【月給】24万624円～27万1,824円 《内訳》 基本給：21万3,100円～24万3,100円 ＋調整手当＋特殊勤務手当＋職務手当＋資格手当 【昇給】あり 1月あたり1,000円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR浜松駅から徒歩10分！★完全週休二日制で月平均残業は1時間◎賞与は年3回支給あり♪昇給あり！ICT機器の導入も行っています◆やりがいがあり働きやすい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの相談員で勤務していただきます。 業務内容は契約、請求、人事管理と育成、車両等の管理業務となります。 業務内容は分担制になっていますので、デイサービスセンターの統括的な役割を担うお仕事となります。 ※変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 1002185

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護職（しんぱらの家デイサービスセンターでの勤務） (正社員) | 社会福祉法人 天竜厚生会 ▼仕事内容 浜松市浜名区にある特別養護老人ホームに併設しているデイサービスセンターで勤務しませんか？ご自宅での生活を中心に、日中の必要な支援を受けるために通っている利用者への支援を行います。 送迎ドライバーとともに送迎をしていただいたり、入浴や食事の支援、余暇活動 ・レクリエーションの支援を行っていただきます。 夜勤のない働き方ですので、日中のみの仕事を探している方にオススメです。 有資格者、デイサービスセンターでの経験がある方優遇いたします。 変更範囲：法人内の定めによる範囲で

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／創業50年の開発型企業／年休126日 【仕事内容】 ・西日本のお客様に対する営業担当 ・お客様への当社製品の紹介・提案（浜松本社からの出張訪問／オンライン面談） ・製品販売後のお客様サポート（問い合わせ、修理等） ・販売代理店とのリレーションシップ構築・維持 ・販売代理店に対する当社製品の教育実施 ・展示会（リアル／オンライン）での製品紹介 ・お客様からの声（要望・クレーム等）を社内へフィードバック ※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。 ※ご本人のご希望があれば、将来、海外法人営業担当への転進の道もあ

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 特定施設（介護付ケアハウス）における高齢者の介護業務です。 重介護に自信のない方も体に無理なく介護の仕事が続けられます。 ・要介護者における日常の生活支援（居室の掃除、洗濯など） 食事

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。 浜松市内4地区（鴨江・板屋・半田山・都田）と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの８施設を運営しております。 時間単位有給取得制度 子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 （※正社員・フルタイムパートを対象） 残業が少なくプライベート充実！ 昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減って

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 特別養護老人ホーム（定員１２０名）、ショートステイ（定員２０名）等を利用される方々の健康管理や医療処置を担当していただきます。 ・バイタルチェック、傷の処置、薬の管理、医師の診療補助、

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 ・請求業務 ・新規入居者の受け入

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 当社が運営するデイサービス（定員３５名）での介護及び有料老人ホーム（定員２２名）での生