ロードサービス - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容★ライダーの安心・安全を支えます！ 整備や点検、バイクパーツの取り付けなどをお任せします。お客様のお困りごとを解決することで、次回に指名をいただくことも！ 【具体的には】 ■修理（外装品やエンジンなど） ■購入部品の取り付け、カスタム ■メンテナンス、車検（項目のチェックが中心） ■接客（整備内容の説明など） ■ロードサービス（ツーリング先での出張整備） ※工場での整備・点検は1日5～10台、多い日は20台ほど。 ※ロードサービスは月5～10件。 ★未経験から、頼られる“技術者”へ！ ゼロから成長できるよう万全の教育体制を完備！入社後の90日間は自社スクールに通い、給与をもらいながら

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取営業／未経験ＯＫ／毎月給200万円可！人生に安定の毎日を 【求人要約】 ＜安定＞月給40万＋毎月のインセンで常に月給3桁超 ＜教育＞一流ノウハウで経験0でも身に付くハイスキル ＜環境＞完休2日以上＆残業0で快適なライフスタイル 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる買取営業│安定した収入と信頼の環境で理想の人生を描いていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など 【１】ＰｉｎｉN流の教育体制 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全です。 これまで多くの未経験者を迎えて

仕事内容お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定め

仕事内容バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/千葉市花見川区/29111 【整備士/レッドバロン幕張】株式会社レッドバロン・未経験からプロに！整備士として“好き”を仕事にするチャンス！ 全寮制研修完備／経験者は即戦力として活躍可◎ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ＼バイクが好きなあなたに、“好き”を仕事にするチャンス！／ ＼未経験からプロの整備士へ。全国展開×成長企業で安定キャリアを築けます／ 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・整備を中心に、 宿泊施設・サーキット・保養所など、バイク好きに嬉しい“ライダーライフ”を支える多角的事業を展開する業界のリーディングカンパニー

勤務時間固定時間制

仕事内容お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定め

勤務時間シフトあり (1)08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)14:00～23:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)23:00～32:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定め

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【給与計算システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（今回は給与計算システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【勤怠管理システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（勤怠管理システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【人事・給与系システム◆年収～1,050万円◆60万人のグループ社員へ貢献】 【仕事内容】 イオングループの人事系（給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導