東京都のバス運転手 男性活躍中の求人・転職・中途採用

勤務時間・月～土のうち、週2日～勤務OK！ 勤務曜日、日数は相談可能です。 ・勤務時間は現場により変動あり [勤務の一例] 6：30～9：00/11：05～14：15/17：00～19：20 実働/6h～8h 月間勤務日数/4日程度 【勤務曜日・時間】について 複数の勤務パターンがある場合、すべての勤務パターンで働けることが勤務条件となります。

仕事内容経験ゼロでも安心！研修ありでゆっくりスタートできる送迎ドライバー 専任運転士の欠員やお休みの時に、管轄エリア（荒川区）の患者様の送迎を代理運行していただきます。 ★車種は各現場により異なります。 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタ

仕事内容残業少なめ、月給36万円以上！30代男性活躍中／準中型免許（7.5t未満）以上／資格取得支援制度あり 配送スタッフ 小型タンクローリー車で固定のお客様へ石油製品の配送・納品、他 ※地域は多摩地区で20km圏内です。 「朝～夕方」「夕方～夜」どちらかの時間帯を選べます！ 当社では転職者を応援しています！ 「ゼロからチャレンジしたい」 「転職希望。新しい職場を探しています」 「ブランクがあるけれど、もう一度」 「危険物取扱者資格がない」 皆さん歓迎致します。 中途入社のハンデはないので、遠慮なくご応募くださいね。 石油製品や関連商品の販売で実績を積む当社。 ただいま世代交代の時期を迎えており、

仕事内容【ここがオススメ！】 転勤なし◆社員同乗OJT等サポート充実！ シダックスグループ◆人柄重視の採用です！ ＜職種名＞ 固定ルートでの送迎大型バスドライバー ＜仕事内容＞ 固定ルートでの送迎大型バスドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 月給30万6,000円以上 ＜勤務時間＞ 05:00～翌0:00の間で9時間(休憩60分) など ＜雇用形態＞ 正社員 ＜大手SHIDAXグループ＞ 自動車免許があれば未経験でも大歓迎！ あなたの運転好きをお仕事にも活かしてみませんか？ 入社時研修だけでなく、社員も同乗して基礎からお教えしておりますので、 40代～50代の中途入

仕事内容【週3日～◎】時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』に挑戦しませんか？ 土地勘がなくても安心。ルートは固定なので、研修で一緒に覚えていけます。未経験・ブランクある方も歓迎します。 マイクロバスでの利用者をマイクロバスで送迎します（東京都八王子市）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 東京都八王子市エリアで、安心して独り立ちできます。 【このお仕事の魅力】 ・「ありがとうございます」と感謝されるお仕事！ ・固定ルートなので、未経験の方も安心♪ ・人と接することが好きな方にもお勧め◎ 【資格・経験について】 業務に際して、大型自動

仕事内容時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』に挑戦しませんか？ 生徒をマイクロバスで送迎します（東京都江東区）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 東京都江東区エリアで、安心して独り立ちできます。 朝・夕の短距離送迎が中心だから体への負担が少なく、生活リズムが作りやすい。家庭との両立もしやすい仕事です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.71325006契1 連絡先住所： 東京都江東

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩

仕事内容未経験歓迎/入社支援金あり/ハイヤードライバー(隔日勤務) 【月40万円保証】未経験歓迎/平均年収700万円/ロイヤルリムジンG/予約専用/東武練馬駅最寄り 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～830,000円 ◆給与 ・想定月収:40～83万円(平均月収58万円) 入社後3か月給与保障制度あり(未経験者、または2種免許あり未経験者40万円) ・初年度平均年収700万円 ※約8割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都板橋区西台3-2-1 コンドルタクシー株式会社(ロイヤルリムジングループ) 板橋営業所 募集情報 ◎全車AT車で

仕事内容時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』に挑戦しませんか？ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 スポーツクラブ利用者をハイエースコミューターで送迎します（スポーツクラブ～近隣学校等）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 東京都文京区エリアで、安心して独り立ちできます。 【このお仕事の魅力】 ・残業少なめ、土日祝休みでプライベートも充実！ ・固定ルートなので複雑な道を覚える必要無し◎ ・「ありがとうございます」と感謝されるやりがい◎ ・運転が好きな人にもお勧めです♪ 【資格

仕事内容【ここがオススメ！】 転勤なし◆社員同乗OJT等サポート充実！ 業績好調につき今年度も給与UP！ ＜職種名＞ マイクロ/中型/大型バスでの代務ドライバー ＜仕事内容＞ マイクロ/中型/大型バスでの代務ドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 八王子市 ＜給与＞ 月給26万4,000円以上 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00(休憩60分) など ＜雇用形態＞ 正社員 ＜大手"SHIDAXグループ"で正社員に！＞ 40代～50代の中途入社したスタッフが多数活躍中です◎ ★スタッフの声をご紹介★ ◎50代男性 乗客していた方から「ありがとう」と言われた時はやりがいを感じますよね。 会

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都港区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都港区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・

仕事内容日・祝休み×賞与(最大)年3回★勤務時間をしっかり管理！『物流2024年問題対応済』です 創業1世紀☆東証プライム上場の安田倉庫(株)グループで働きませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～438,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度や同乗研修(2週間)からスタート！ 独り立ち後も見極め研修など随時フォローする体制です。 ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか各種手当あり 【勤務地】 東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル内 (東京営業所) ＊バイク通勤OK！

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都新宿区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都新宿区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容お任せする仕事はオフィスや店舗で使用するパーテーションなどの配送作業や弊社倉庫での在庫整理などになります。 男性女性スタッフともに活躍中です。

勤務時間12:00～15:00 ※実働3時間です ※水曜日と日曜日の週2日みの勤務です ★他の仕事やプライベートとの両立がしやすい働き方です。

仕事内容週2日「水曜・日曜限定」未経験者歓迎！スキマ時間に働きませんか？Wワークも大歓迎♪ 平和島のセンターからの新鮮な野菜と果物を積み 東扇島にある飲食チェーン店のセンターに納品致します。 未経験者歓迎！ 親切な先輩スタッフが丁寧に指導し、安全かつ迅速な配達をサポートします。 水曜日と日曜日の2日間 12時～15時の3時間働きませんか？ 業務は早く終わっても日給5,000円は保障！ スキマ時間や家事との両立を希望する方、 副業（Wワーク）をお探しの方にもおすすめ！ またアクセサリー、服装、髪型も自由なので 自分らしさを表現しながら働けます。 普通免許又は中型免許をお持ちで 免許は持っていなく

仕事内容サニーライフ目黒(有料老人ホーム)で、送迎と施設管理を担当していただくお仕事です。 【おもな仕事】 ・ご入居者・職員の送迎(社用の介護車両を運転) ・施設内外の清掃・かんたんな営繕 ・敷地内の整備 【ここがポイント】 ・運転するのは社用の介護車両です。マイカー使用や直行直帰はありません。 【勤務シフト】 ・08:30~17:30 (休憩60分/シフト制) 八雲・都立大学駅|サニーライフ目黒/送迎ドライバー【正社員】普通免許でOK・月給21.1万円~ 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30

仕事内容【永田町駅／設備管理】正社員採用／駅チカ／空調完備／各種手当あり／男性活躍中 ・設備管理業務（設備機器の運転操作及び管理） ・設備維持管理（日常点検・定期点検・設備修繕） ・設備の緊急対応 ・設備関係の測定及び記録 ※平日日中は所長が常駐しているため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 『千代田ビル管財』は、新晃グループの総合ビルメンテナンス会社です。 グループ企業の空調機メーカー［新晃工業］と連携し、 大小様々なビルの設備機器の保守管理を手掛けています。 ◆安定企業でさらなるスキルアップが目指せます 資格取得支援も積極的に行っています。 講習・受験費用の負担をはじめ、試験に合

勤務時間07:00~15:15、10:30~18:45 早朝、昼、朝 【1】7:00～15:15（休憩60分） 【2】10:30～18:45（休憩60分） ※シフト制のため、上記のすべてのシフトに勤務出来る方 【週勤務日数・人数】週3～5勤務×2～3名

仕事内容腎疾患治療を中心としたクリニックにてケアドライバーのお仕事をお願いします。未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。ルートが決まっているため、未経験・60代・女性ドライバーも活躍中＊ 【職種】 久我山腎クリニック 医療その他 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 透析患者さまのご自宅とクリニック間の送迎をする ケアドラ

仕事内容40代～60代活躍中！ 日勤のみ・完全週休二日制◎ 「危険物取扱者乙種」取得者歓迎！ 資格手当として25,000円支給◎ ／ 40代～60代活躍中！ 無資格・未経験の方もOK♪ ＼ 「女子美術大学 杉並キャンパス」にて、巡回や施設管理のお仕事です。 サポート体制も万全なので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― ■大学内の巡回 └確認する場所は決まっています！ ■施設管理 └修繕箇所のチェック ■委託業者連絡 ■構内植栽管理、ごみ回収、巡回 ■イベント時の設営 など チーム制かつ、難しい業務はありませ

仕事内容＜千代田区＞正社員募集/設備管理業務/30代～50代男性スタッフ活躍中！ オフィスビルでの設備業務をお願いします。 具体的には・・・ ・運転監視および日常巡視点検業務 ・メーター検針 ・立会い業務 ＼ 積極採用の今がチャンス！ ／ オフィスビルでの勤務。初心者歓迎！設備の勉強にぴったりな職場です。 巡回や設備点検等をお任せいたします。 ＼ おすすめのポイントをご紹介！ ／ ■慣れるまでは丁寧にサポート♪ 分からないことなどがあれば、すぐに聞いていただける環境です。 ■コミュニケーション能力・人柄重視 経験やスキルではなく、お仕事に対する『姿勢』や『人柄』を 何よりも大切にして採用を行