茨城県の精神保健福祉士 行政機関の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士いずれか必須 正社員は生活相談員経験1年以上必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事

勤務時間(1)7：00〜16：00 (2)9：00〜18：00 (3)11：00〜20：00 上記3パターンのシフト制です。（実働8時間／休憩60分） 【シフトの提出について】 シフトは毎月20日までに翌月の希望休を提出いただき 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,380円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日数、勤務時間、休日等については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者支援施設における支援業務 ご利用者様の日常的な生活の支援（食事、入浴、着替え）、 日中活動（作業、創作、余暇活動）の支援や見守り、記録の 管理などを行います。その他、施設内での行事や外出の際の 引率などもあります。（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ・添乗・送迎業務 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれか必須 生活相談員経験1年以上必須 普通自動車運転免許必須 PCスキル必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手

仕事内容■会社名 茨城県日立市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/日勤のみ!障害者施設における生活支援員募集!マイカー通勤OK！無料駐車場も完備! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収4

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 就職就業に向けて、利用者の軽作業・データ入力等の仕事を通して、 生活支援・職業指導を行う。 ※放課後等デイサービス 就職・自立に向けて、利用者の学習・生活支援を行う。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は精神

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は、相談可能です。「子供のお迎えがある」「介護で１６ 時には帰りたい」ご家庭の都合に合わせ相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は、労働基本法の定めの通り、イベントなどで土曜日の出 勤が年４～５回ありますが強制ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容古河市の委託事業として、参加支援、就労準備支援の仕事です。 業務は、利用者相談、アウトリーチ、相談の報告書作成、付随する 資料作成、電話、ライン対応、関連機関、関連会議等の連携などの サポート、 サポートは、生活支援の体操・ゲーム・工作・トー ク・職場見学・就労体験など相談員といっしょに関わっていただき ます。１日の流れ、業務携帯の確認、予約確認、相談、支援（５０ 分）相談報告書作成など手伝っていただきます。また、相談支援に 慣れてきたら相談員へのステップアップも、 希望すれば業務内容と就労条件を話し合い変更できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【境町店】児童発達支援施設で児童指導員の募集！北関東エリア最大規模☆残業・持ち帰り仕事ナシ！《経験5年以上の方はスタート給与UP！》資格取得支援制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日

勤務時間08:00~21:00、08:30~15:30 早朝、昼、朝、夜 1．平日 8:00～21:00 2．土曜 8:30～15:30 上記の時間で実働1日平均6～8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わるよう

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ショートステイでのお仕事です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用いずれか必須 正社員は生活相談員経験1年以上必須 PCスキル必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体

仕事内容18時以降割増賃金あり、年間休日120日以上◎水戸駅から徒歩圏内♪経験を活かして働いてみませんか？精神保健福祉士としての知識を活かして働いてみませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ◆外来業務 入院連携・問診・文書作成補助・電話対応・待合室管理など ◆精神科デイケア業務 リワークプログラム等、復職・再休職予防を目的とした医学的リハビリテーションの実施 社会参加等を目的とした精神科デイケア、居場所型デイケアの提供 その他、上記に付随する業務 資格: 精神保健福祉士資格をお持ちで、医療機関での勤務経験のある方 勤務時間: 8:30～19:45（休憩60分）の中から1日8

仕事内容軽度の知的障害や精神障害を抱える利用者の人達と一緒に、企業か ら請け負った清掃作業やクリーニング作業等の指導並びに送迎を行 います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容茨城県下妻市の支援員／あじさいの郷下妻（下妻市） (正社員) | 特定非営利活動法人ｓｏｃｉａｌｍａｔｅ ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (茨城

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊宿直２３：００～５：００（緊急対応以外は就寝時間） ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所型事業所、通所型事業所を利用する精神障がい者の方々に対 して、生活支援や指導を行っていただきます。 ・服薬管理 ・見回り ・食事の準備（運搬・配膳） ・電話対応 職員が丁寧に指導いたしますし、夜間の緊急対応は職員に連絡して いただくことが主となりますので安心して働けます。 ＊月１回～４回の宿直業務を募集しています。 ＊業務内で社用車（ＡＴ車）の運転を行います（範囲は大子町内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容茨城県下妻市の支援員／ひなげしの郷下妻（下妻市） (正社員) | 特定非営利活動法人ｓｏｃｉａｌｍａｔｅ ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (茨城

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ショートステイの生活相談員のお仕事です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般) 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 正社員は生活相談員経験1年以上必須 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が

仕事内容【児童指導員】月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育現場での勤務経験 [歓迎] ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、教員免許等の教育・福祉分野の専門資格 ・多機関連携によるケースワーク・ソーシャルワークの実務経験 ・新規事業・拠点の立ち上げ経験： ゼロベースから組織や仕組みを構築した経験、または既存組織の改革に携わった経験 【フィットする人物像】 ・子どもの最善を常に考え、正解のない課題に対しても自ら仮説を立て、責任を持って最後までやり遂げられる方 ・保護者・行政・学校・地域住民など、背景や立場の異なる相手に対して、誠実かつ論理的なコミュニケーションが取れる方 ・現場での突発的な事態や日々変化する子どもの状態に