リフォーム - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の

仕事内容●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。） ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ●具体的な流れ （1）用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。 （2）設計

仕事内容【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【横浜市旭区東希望が丘】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容■お仕事内容 住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 ●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。） ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合に

仕事内容家族・子育て・住まいの充実サポート◎木下グループの手厚い福利厚生＆働きやすさで安定したキャリアを！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◆月給25万～30万円（資格・経験による） └内訳：基本給23万2800円以上＋固定残業代1万7200円以上（10時間分） └固定残業代は10時間相当分を含む（超過分は別途支給） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【応募資格】 ◆調理の実務経験が1年以上ある方 ◆無資格OK（調理師免許をお持ちの方は優遇） ◆ブランクOK ◆学歴不問・年齢不問 ─ 歓迎スキル・ご活躍中の方 ─ ・調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/横浜市旭区/RFD0054_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！ 個人事業主のような自由度の高い働き方ができるので、直近1年間の定着率は90％以上です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ≪手当≫ ◎業績手当 ◎賞与年2回 ※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！ ≪月収例≫ 月収50万円(入社2年目／30代) 月収70万円(入社4年目／40代) ≪年収例≫ 年収570万円(入社1

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市旭区/ST0051hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、人材育成に力を入れることで安定したチームづくりを実現しています。 介護現場の人材流動性に対応するため、働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力し、専門業者による介護研修も定期的に実施。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、持続的に強いチーム力を育んでいます。 また、認知症をはじめ多様な生活背景を持つご入居者様に寄り添い、それぞれに合ったケアを提供できる柔軟性と専門性が求めら

勤務時間▼勤務時間 07:00~21:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・

仕事内容ケアスタッフのサポート介護業界へ転職したら家族との時間が増えました／ケアスタッフのサポート／運転できればOK 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 介護や入浴介助の経験がなくてもOK! お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 。 ～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～ ご自宅で入浴が困難な方のお宅に訪問し、 専用の浴槽を用いて入浴のサービスを提供します。 介護スタッフ、看護師、運転スタッフの3名1組で訪問し

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容介護職 夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市旭区/RST0051_yakin_1 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職求人♪ ロング夜勤（16時～10時）とショート夜勤（21時～7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、人材育成に力を入れることで安定したチームづくりを実現しています。 介護現場の人材流動性に対応するため、働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力し、専門業者による介護研修も定期的に実施。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、持続的に強いチーム力を育んでいます。 また、認知症をはじめ多様な生活背景を持つご入居者様

仕事内容家族・子育て・住まいの充実サポート◎木下グループの手厚い福利厚生＆働きやすさで安定したキャリアを！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆月給23万～25万円（資格・経験による） └内訳：基本給21万4200円以上＋固定残業代1万5800円以上（10時間分） └固定残業代は10時間相当分を含む（超過分は別途支給） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【応募資格】 未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 学歴・年齢・経験不問 ・調理経験者は優遇します ・調理師免許をお持ちの方、経験者の方は大活躍中！ ・発注業務や管理はシステム化されているため、覚えれ

仕事内容【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー訪問介護スタッフ訪問介護ヘルパー／訪問介護未経験可／初任者研修以上／週1日／・Wワーク可 ＼誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事／ ♯訪問介護未経験もOK！ ♯ 幅広い年齢層の方々が活躍中 ♯ 週1日～OK！Wワークも可♪ お仕事内容: ・身体介護（入浴介助や歩行介助、食事介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理）など お客さまのご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活をサポートします。 訪問時に、お客さまが 「今日もありがとう。いつも助かっています。」 と声を掛けてくれるような、温かい職場です。 家庭やプ

仕事内容訪問介護ヘルパー介護福祉士限定／訪問介護ヘルパー 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 充実の研修制度（オープニング研修・基礎・実践・OJT） - 入社日の相談可能 - オープンまでは近隣の営業所にて勤務もOK！ ～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～ お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをお任せします。 ＜一日の流れ＞ スタッフ1人あたり1日8～10件のお客様を訪問します。 訪問先と介助内容が決まったら訪問開始、 1件につき約30～60分程度の介助をしていきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助 食事や入浴

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市旭区/RST0051_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、人材育成に力を入れることで安定したチームづくりを実現しています。 介護現場の人材流動性に対応するため、働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力し、専門業者による介護研修も定期的に実施。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、持続的に強いチーム力を育んでいます。 また、認知症をはじめ多様な生活背景を持つご