シニア歓迎 事務 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇下記の業務をおこなっていただきます。 ・日報 ・伝票整理 ・その他事務一般（パソコン入力作業有り） ＊主にエクセルと専用ソフトを使用しての業務となります。 ・来客対応、電話対応、窓口での受付業務 ・その他、付随する業務、雑務あり （事務所内の清掃を含みます） ＊短時間（パート）勤務相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・（２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 第４土曜日・年末年始。（振替出勤の可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付、会計 ・電子カルテ入力 ・レセプト作成 ・その他書類作成 ・院内清掃業務 ＊声が大きく明瞭な受け答えのできる方で、柔軟性のある方、ＰＣ 入力操作が早い方、表計算の作成が早い方を求めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容内勤事務スタッフ 内勤事務スタッフは、データ入力や書類作成、電話対応などを通して、 現場や営業スタッフを支える大切なポジションです。 表に出る仕事ではありませんが、 あなたの丁寧な対応と正確な事務処理が、 会社全体のスムーズな運営につながっています。 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 入社後は業務の流れやシステム操作を一から学べる環境が整っており、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 未経験からでも安心してスタートでき、 事務スキルやビジネスマナーを着実に身につけられます。 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 未経験歓迎：丁寧な研修・サポート体制あり 内勤業務中心

仕事内容・一般事務業務全般 ・社会保険関係全般 ・経理補助業務 ・書類作成他総務業務 ・電話対応、来客応対、清掃他付随する業務 ＊郵便局、社会保険の手続き等で社有車（普通自動車）を使用する 業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・薬局事務全般 ・経理 ・電話応対等 ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 営業サポート事務として、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当します。 営業スタッフを支えながら、業務がスムーズに進むようサポートするポジションです。 事務作業だけではなく、社内メンバーや関係各所とやり取りを行う機会も多くあります。 人とコミュニケーションを取りながら進めていく、動きのある事務職です。 「ずっと一人で作業する仕事は合わない」 「人と関わりながら働きたい」 そんな方に向いている環境です。 【主な業務内容】 事務業務として、データ入力や書類作成などを担当します。 ・データ入力 ・書類チェック ・契約書作成 ・資料作成 これらの業務を通して、営業活動をバッ

仕事内容・電話、来客応対 ・各種伝票（請求書等）作成 ・パソコン（ワード・エクセル）入力業務 ・郵便物の発送、受取 ・銀行、郵便局への外出業務（社有車使用） ・事務室内清掃 ・その他付随する業務 ＊ＰＯＰ等の製作出来る方、優遇します。（採用面） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇男女共に活躍できるお仕事です！ 以下の事務業務全般を行っていただきます。 ・各種伝票などの作成業務 ・各種データ入力業務（パソコン使用、入力程度） ・電話、来客応対、お茶出し業務 ・事務室内清掃 ・その他付随する業務 ＜ 急 募 ＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間15：00～21：00まで勤務可能な方 ※5～6時間程度 ※週４日～OK ※月間86H未満

仕事内容【調剤事務】時間・曜日応相談 未経験者歓迎 交通費支給 イオン薬局で処方箋受付や会計業務、お薬の在庫管理、薬剤師のサポート業務。 パソコンや端末機を使ってお仕事をして頂きます。 未経験者も歓迎 交通費支給 社内割引あり 社員登用あり 経験者歓迎 仕事ブランクOK 応募方法： まずはお気軽に電話又は応募するボタンよりご応募ください。 応募するボタンを活用の方は応募完了後、採用担当より『採用選考会』について 折り返しのご連絡をいたします。 お電話の方は、選考スケジュールについてお電話時にご予約を承ります。 お気軽にご応募ください。 （電話受付）10時～19時 （web応募)24時間受付中

仕事内容【仕事内容】 ●運行管理業務 ●電話応対 ●PC入力など 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可能です（但し賃金支払日の前日と月初めの３日 は上記時間帯でできる方、それ以外は相談可能）。 ・これより短い時間での就業も相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※急募※ ◇一般事務 ・来客や電話の対応 ・銀行、官庁への外出業務 ・文書の収受 ・資料作成、伝票の作成記録 ・事務所の清掃 ＊就業時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日。休憩なし。 就業時間・勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ＊祝日のある週の水曜日振替診療あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇患者対応（窓口対応、電話対応） ◇電子カルテ入力 ◇受付、会計 ◇院内清掃、その他不随する業務 電子カルテ、予約システム、セルフレジを導入しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇下記の業務をおこなっていただきます。 ＜一般事務＞ ・ＰＣ入力 ・ＰＣを使用して請求書等の作成業務 ・電話対応、来客対応 ・伝票整理等の事務付帯業務 ・その他、掃除等の付随する業務、雑務等あり ＊文書等の作成は基本的にＰＣを使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇アパート・マンションに付随する業務 ・賃貸借契約の更新事務を行って頂きます ★初めての方歓迎！丁寧にお教えします ★育児中の方歓迎！ ★不動産業界未経験の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表により月８～１０日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話、来客対応、物品注文、銀行廻り、 文書収受、パソコン入力、その他付随業務 （変更範囲：変更なし） 「プラチナえるぼし認定企業」 「あおもりノーリフティング推進法人」

仕事内容総務事務員として、会社の基盤を支える業務を担当していただきま す。 ＜業務内容の例＞ ・備品、社有地、社宅、社有車管理 ・工事管理（計画立案、立会、現場での軽作業） ・検収、支払手続 ・鉱山見学、社内行事対応 ・書類作成、整理 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び勤務日数については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割表 お盆 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈社会保険労務士業務〉 ・労働、社会保険諸法令に基づく提出書類の作成 （主に電子申請） ・雇用関係助成金申請業務 ・その他、社労士・行政書士業務に関連する事務全般 ＊顧客及び官公署への届出等の外勤業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆下記の業務をおこなっていただきます ・介護保険請求 ・パソコン操作による書類作成 ・受付対応、電話対応 ・免許がある方は社用車（ＡＴ車）での買い物 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・通常月１５日前後の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常清掃業務 ・事務室、通路、階段等の掃き拭き ・テーブル、手摺り、什器類のクロス拭き ・女子トイレ、男子トイレ、多目的トイレの清掃 ・施設敷地内の拾い掃き ・その他一般的な清掃作業 ・草刈り、収集等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士