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小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

夜勤専従スタッフ/小規模多機能型居宅介護施設

(株)やさしい手 小規模多機能 かえりえ大和田

  • さいたま市見沼区 大和田町 / 大和田駅 徒歩約12分

  • 日給2.5万円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 長期

勤務時間・勤務時間:16時00分~10時00分 ・休憩時間:120分(原則2時~4時)

仕事内容夜勤専従スタッフ/小規模多機能型居宅介護施設 入社祝金5万円+稼働祝金5万円 さいたま市見沼区の事業所です。 小規模多機能型居宅介護事業所で働いてみませんか? 在宅介護のやさしい手が、小規模多機能型居宅介護「かえりえ大和田」の夜勤専従スタッフを募集いたします。 小規模多機能型居宅介護事業所とは? 通い・泊まり・訪問介護の3つのサービスを一体的に提供できる事業所です。この3つのサービスを柔軟に組み合わせることによりご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。 特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れ

(株)やさしい手 小規模多機能 かえりえ大和田

小規模多機能のケアマネジャー

ミモザ岩槻加倉(小規模多機能)

  • さいたま市岩槻区 大字加倉

  • 時給1,560円〜1,615円

  • アルバイト・パート

  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK

勤務時間(早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2日~OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー/未経験者歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声> 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう

かんたん応募ミモザ岩槻加倉(小規模多機能)

介護職員/小規模多機能型居宅介護/見沼の宿

ヒューマンライフケア 株式会社

  • さいたま市見沼区 大字南中野 / 大和田駅 徒歩20分

  • 時給1,155円〜1,175円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(4)16:00~翌10:00(夜勤休憩120分) ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で 下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

小規模多機能/介護スタッフ/愛・小規模多機能与野

株式会社 愛総合福祉

  • さいたま市中央区 八王子 / 与野本町駅 徒歩21分

  • 時給1,030円〜1,060円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 16時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、レクリエーション (外出や季節のイベント)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲:会社が指示する業務

ハローワーク

介護職/小規模多機能型/パート/未経験OK

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東大宮(夜勤専従/パート)

  • さいたま市見沼区 東大宮 / 東大宮駅 徒歩9分

  • 日給2.5万円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 夜勤

勤務時間基本16時~翌10時(休憩2時間) ※上記時間内で相談可能です。

仕事内容【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて夜勤専従スタッフ(パート)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 夕食、朝食の食事介助 服薬介助 体位変換(寝返り等) 車いす介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱介助 システム入力(夜間帯記録、介護記録)など 入居者様のお部屋の見回り 夜間コール対応 日勤帯職員への申し送り作業 【応募資格】 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研

コメディカルドットコム

介護福祉士/愛・小規模多機能与野

株式会社 愛総合福祉

  • さいたま市中央区 八王子 / 与野本町駅 徒歩21分

  • 時給1,050円〜1,070円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、レクリエーション (外出や季節のイベント)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲:会社が指示する業務

ハローワーク

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