eケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験がある方 ・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験 5年以上 ・ ITに関する基礎知識 ・ プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験 3年以上 【職種名】 テレマティクス基盤営業 【仕事内容】 コネクティッド営業室のミッションは、トヨタ自動車とともに、コネクティッド戦略の策定と実行、原価低減活動と収支改善を主として、グローバルに展開する次世代のモビリティサービス基盤のシステム開発・サービス展開を営業窓口として推進していくことです。 テレマティクスサービス基盤営業マネージャー候補の方には、コネクティッド戦略の主軸となるテレマティクス基盤（

仕事内容＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲間と成長を共有できる環境です。 ウィル訪問看護ステーションについて 全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。 ウィル

仕事内容ケアマネジャー募集！江戸川区で地域に根差した支援を行うe-solaでキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 誕生日手当:本人・配偶者・15歳までの子どもが対象 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 江戸川駅から0.4km 京成小岩駅から0.9km 小岩駅から1km ◆勤務時間※7月15日更新 ①8:30〜17:3

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ・未経験OK

仕事内容【管理者候補】理学療法士募集！年間休日120日でプライベートも充実★ご経験を活かしてご活躍いただけます♪ウィル訪問看護ステーション ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか？ これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスも充実！ ・年間休日120日 ・有給休暇は入職日に10日付与 ・産休育休の取得実績あり ◆eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ ≪WyL株式会社について≫ 24時間365日

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャー募集中！風通しが良く何でも相談できる明るい雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜334,500円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 処遇改善支援手当:4,500円 特殊兼務手当:10,000円

仕事内容＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲間と成長を共有できる環境です。 ウィル訪問看護ステーションについて 全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。 ウィル

勤務時間月～土：9時～18時 ※１日８時間入れる方もしくは9時～13時まで入れる方 ※週２日以上入れる方 残業ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ショービ株式会社 【大分県】これまでにない働き方／「ゆっくり働こう」が方針/薬局・病院どちらも経験可能 パート 大分県/独自のビジネスモデル/大分県の病院や薬局に出向して勤務/スキルアップ可能/ワークライフバランス◎ ・大分県内の薬局または病院へ、出向型薬剤師の募集です。直営店舗の勤務以外に、業務委託先の他法人の薬局や病院内での勤務も可能ですので、転職せずともスキルアップが叶います。 ・代表は、『無理せず適度に休みながらスキルを磨くことができる環境づくり』を一番に考えて運営しております。 出向先がどこであろうと、年間休日は123日、土曜日出

仕事内容【管理者候補】理学療法士募集！駅チカ2分★ご経験を活かしてご活躍いただけます♪ウィル訪問看護ステーション平井 ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか？ これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスも充実！ ・年間休日120日 ・有給休暇は入職日に10日付与 ・産休育休の取得実績あり ◆eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ ≪WyL株式会社について≫ 24時間365日対応の訪問看護ステーシ

仕事内容【管理者候補｜理学療法士】京王井の頭線 「久我山」駅｜訪問看護ステーションでのお仕事｜訪問看護｜ブランク不問｜自転車訪問｜直行直帰可 ■ アピール ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 ■運転免許は必要ありません！ 自転車での訪問になりますので、運転免許をお持ちでない方も応募可能です！ ■eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ 【ウィル訪問看護ステ

仕事内容【管理者候補｜作業療法士】京王井の頭線 「久我山」駅｜訪問看護ステーションでのお仕事｜訪問看護｜ブランク不問｜自転車訪問｜直行直帰可 ■ アピール ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 ■運転免許は必要ありません！ 自転車での訪問になりますので、運転免許をお持ちでない方も応募可能です！ ■eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ 【ウィル訪問看護ステ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK

仕事内容【京浜病院の魅力】 地域の方に安心してご利用いただくために、エントランスから病棟まで自然光を存分に取り入れた明るい空間づくりをしています。 また、迷わず快適にご利用いただけるよう、シンプルな導線になるよう各機能をレイアウト。 大田区蒲田エリアの医療機能向上をめざすべく取り組んでいます。 ＜チームで働ける京浜病院。働き続けられる環境が整っています。＞ 人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事に

仕事内容東京都内で土日祝日に医療的ケアが必要な子どもの【シッティング】を担当してくれる方を大募集！ 現在のところ、経験豊富な看護師さんであってもベビーシッターとして対応していただくため、医療的ケアは行いませんが、ゆくゆくは対応していただける体制を整えたいと考えています。 【どんな子どもがいるの？】 ■経管栄養 ■人工呼吸器 ■導尿 ■たん吸引 ■在宅酸素 など 子どもの状態に合わせ、お部屋でのシッティングやお散歩などを行います。 都内でベビーシッター補助のある地域が拡大していますが、【医療的ケア児】を受け入れ可能なベビーシッター会社はごくわずか。 誰でも利用出来る制度なのに、【医療的ケア児】は

勤務時間(1)7:00～早番パート 短時間でもＯＫ (2)16:00～翌9:30 夜勤パート 短時間でもＯＫ ■週3日～OK！ ■時間・曜日応相談

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 【主な仕事内容】 ■食事・排泄・入浴・外出介助 ■居室整備 ■リネン交換 ■買物代行 ■レクリエーション企画および運営 ■介護記録作成等 ＼介護パート・アルバイトさん大募集！/ ICT+4つのケアで「人に

仕事内容〈2026年3月給与UP>福利厚生充実・残業少な目でプライベートも充実◎老人ホームの看護スタッフ 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入し

仕事内容【管理者候補】言語聴覚士募集！駅チカ2分★ご経験を活かしてご活躍いただけます♪ウィル訪問看護ステーション平井 ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか？ これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスも充実！ ・年間休日120日 ・有給休暇は入職日に10日付与 ・産休育休の取得実績あり ◆eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ ≪WyL株式会社について≫ 24時間365日対応の訪問看護ステーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下「■」すべてを満たす方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上または実務経験3年以上） ■以下いずれかに該当する方 ・商社での事業開発経験 ・自動車業界での営業もしくはエンジニア経験 ・IT・ソフトウェア業界での営業もしくはエンジニア経験 【職種名】 モビリティサービス事業企画・営業担当＜フリートマネジメントサービス＞ 【仕事内容】 フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet（※）」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客（トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他）及びアライアンスパ

仕事内容【言語聴覚士】2025年6月立石にNEWオープン予定｜訪問看護ステーションでのお仕事｜訪問リハビリ（正社員） ■ アピール ＼2025年6月オープン予定／ 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ■運転免許は必要ありません！ 自転車での訪問になりますので、運転免許をお持ちでない方も応募可能です！ ■eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ 【ウィル訪問看護ステーション】 がんや難病、精科、障害、小児から終末期まであらゆる人が"家に帰る選択肢"を持てるよう、365日24h体制の