サンヨーホームズ株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 10：00～16：00(休憩45分) 上記時間で週2日以上勤務できる方！ ※週3日以上勤務できる方や土日勤務できる方は大歓迎！★ ■ 勤務できる曜日 月、木、金、土、日 ◆火曜日・水曜日定休

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ＜勤務時間＞ 10：00～16：00(休憩45分) 上記時間で週3日以上勤務できる方！ ★土日勤務できる方は大歓迎！★ ■ 勤務できる曜日 月、木、金、土、日 ◆火曜日・水曜日定休

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・木・金：８時～１１時 火・水：９時～１２時 ＊週５日勤務／一人勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日間）、夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サンヨーホームズコミュニティ株式会社では、保育士を募集中です！ あなたには、0歳児から2歳児までの子どもたちに対する保育業務全般をお任せします。定員は19名と小規模なため、 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が実現できます。子どもたちの成長を間近で見守ることができる、やりがいのある環境です♪ 開所は月曜日から土曜日まで、07：00から19：30までの間で、フレキシブルな勤務が可能です！ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも良好で、マイカー通勤もOK！通勤も快適に行えます。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔を育てる充実した日々を送りませんか？ あなたの情熱

勤務時間■勤務曜日・時間 月・木・金：8時～11時 火・水：9時～12時 ※週5日勤務／一人勤務 ※休憩時間：なし ※時間外労働：なし

勤務時間【勤務時間例】 13:30～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 【名古屋】DX推進のアシスタント◆年休121日(土日祝)／完全週休二日制／スタンダード市場上場 【仕事内容】 【名古屋】DX推進のアシスタント◆年休121日(土日祝)／完全週休二日制／スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： マンション管理を主軸に事業展開する当社にて、DX推進・社内システム構築をお任せします。 ■業務内容： 自社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するポジションです。キントーンやスラックなどのツールを活用し、業務効率化を実現します。 社内外とのスムーズなコミュニケーションを通じて、会社全体のデジタル化を

勤務時間■勤務曜日・時間 月・火・水・金・土：9時～12時 ※週5日勤務／一人勤務 ※休憩時間：なし ※時間外労働：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金・土：９時～１２時 ＊週５日勤務／一人勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日間 １２／３０～１／３） 夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 ＪＲ春日井駅南口一時保育室 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎小規模保育 ◎4月入職OK ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●一時保育室にて0～５歳のお子様の保育業務全般をお願いします。定員15名とアットホームな環境ですJR中央本線「春日井駅」から徒歩1分と通勤に便利な駅チカ☆マイカー通勤も可能で、駐車場代は負担していただけます！●日曜祝日も勤務がありますが、年間休日は121日としっかりお休みがあるので安心です♪残業もほぼなし！ 3

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 管理業務主任者歓迎！【名古屋市／千種駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【仕事内容】 管理業務主任者歓迎！【名古屋市／千種駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】東海エリア

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 【名古屋】買取再販◆ノルマに左右されない東証スタンダード上場企業◆年収600万円～◆年休125日 【仕事内容】 【名古屋】買取再販◆ノルマに左右されない東証スタンダード上場企業◆年収600万円～◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～創業50余年の東証スタンダード上場企業／テレアポ、飛び込みなし／しっかりしたお休みあり／安定した給与あり～ ＼この求人の魅力／ （1）新規営業 テレアポ 飛び込みしない （2）お休みがしかっり取れる （3）インセンティブによって給与が変動することがなく安定した給与になっています。 （4）創業50余年の東証スタンダード上場企業で企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・土地活用の営業経験がある方 ・金融機関で土地活用に関する仕事をされている方 ・その他、事業用建物に関した営業経験のある方 ■育成体制： ・入社後はOJTによる先輩社員や上司の指導を受け仕事を覚えていきます。いろいろな土地活用の提案を行いながら営業活動に慣れスキルを高めていきます。 ・貸与されたPCを利用して建物プランや収支計画の提案打合せを行い効率の良い仕事を進めていきます。 ・得た知識を活用しながらOJTにて、先輩同行などを行いながら業務を覚えます。 ■組織構成： 部長、メンバー3名 ■キャリアアップ制度： ◎資格等級

勤務時間【勤務日数】週5日（平日） 【勤務時間】9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外8時間勤務可能な方ご相談ください。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県春日井市に位置する企業主導型保育園で看護師の募集です。 最寄駅から徒歩1分と駅チカ！アクセス良好で通勤も楽々です♪ また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【月収】21.1万円 ～ 23.9万円 【基本給】211，000円 【昇給】年1回(7月)※過去実績 【賞与】年2回(6月・12月) 3ヵ月分※過去実績 アクセス ●ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 「勝川」駅 徒歩1分 雇用形態 正社員 勤務時間 07時00分～19時00分（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・土地活用の経験がある方 ・金融機関で土地活用に関する業界経験がある方 ・その他、事業用建物に関した営業経験のある方 ■育成体制： ・入社後はOJTによる先輩社員や上司の指導を受け仕事を覚えていきます。いろいろな土地活用の提案を行いながら営業活動認慣れスキルを高めていきます。 ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます。 ・得た知識を活用しながらOJTにて、先輩同行などを行いながら業務を覚えます。 ■組織構成： 部長、メンバー3名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業の経験のある方（他の業界でも可） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 └ハウスメーカーでの営業経験がある方 └リフォーム営業の経験がある方 └不動産売買の業務経験がある方 └不動産仲介の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■こんな方からのご応募お待ちしております ・お客様のニーズに寄り添った提案ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識や技術の習得に前向きに取り組める方 【職種名】 【名古屋市】買取再販★未経験歓迎！東

勤務時間固定時間制 10：00～19：00 実働8H 休憩1H 週4～5日 週4～5日 ※休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 【あれば活かせる経験】 ・RCや重要鉄骨構造などの在来工法の施工管理経験がある方 【こんな方をお待ちしています！】 ・明るく元気な対応ができる方 ・行動力に自信がある方 ・自分の印象づくりに気をつかえる方 ・経験を活かして安定企業で再スタートを切りたい方 【職種名】 【名古屋市】施工管理※年休125日/残業少なめ/プライベート充実 【仕事内容】 【職務内容】 戸建住宅の他に貸アパート、老人ホーム、保育園及び戸建住宅の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社の営業、設計スタ

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼詳細 ・マンションギャラリー来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームの購入のご提案のをお願いします ・ 住宅展示場やマンションギャラリーなどでの接客同行／職場見学も可能です ・住まい方提案や資金計画など御契約のお手続、お引渡しまでのさまざまなフォローをお願いします〈探客活動⇒アポイント⇒ヒアリング⇒物件説明/資金計画の提案⇒商談⇒契約⇒引渡〉 ▼働き方 ・チームでの協働を大切にしています。そのため、評価基準も個人の営業成績だけでなく、周りへの貢献度も考慮しています ・営業目標も個人ではなく、チーム単位でもち、チーム