福岡県のギャップの求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎/ シフト制/ 研修制度充実 インセンティブあり/ 明るく開放的な店舗/ 女性活躍中! オーナー様からお預かりした物件の管理、新しくお預かりする営業をお任せします。不動産を学びながら、知識豊かなオーナー様と多くお話できる仕事です。 【お任せする業務内容】 ◎入退去の管理 入居・退去される入居者様への対応を行います。 具体的には、入居の際の契約書類や退去の際の室内の確認です。壁紙やフローリングなどの取替が必要になる場合、工事の手続きなど手配。またデザインリフォームを提案したり、おしゃれなお部屋作りも可能！ ◎物件の管理 基本的に2名体制で担当物件を巡回し、共用部分の清掃や設備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ・飲食業・調理未経験の方も大歓迎！サポート体制万全です！ 包丁も握ったことがないところからスタートした先輩も多数。 仕込みの時間等を使って丁寧に教えます◎ ・季節メニューは店舗でローテーションして考案しています。 お客様のニーズや食材の旬などを踏まえながら、新しいメニューを考える時間はとても充実しています！ ・昇給あり、賞与年2回あり！ ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可！ ※転居を伴う、店舗間の異動の可能性がございます。（勤務エリア：福岡・大分・熊本） 【仕事内容】 回転寿司店「活魚回転寿し 水天」にて、調理や接客など店内業務のお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・CMC関連業務の実務（製薬会社/バイオ業/CRO/CDMO/CMO等） ・CMC関連のCTD作成実務 ・CTD Module 1.2および2.3のドラフト作成実務 ＜スキル・他＞ ・CMC全般に関する実務的な知識と理解 ・申請資料としての文章構成能力 ・コミュニケーション能力と自主的な業務遂行能力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・一部変更承認申請・軽微変更届等の実務 ・CMC薬事の実務 ・CTD Module 3の作成・レビュー ・変更内容が承認事項に与える影響の評価 ・PMDA等の規制当局への相談・照会事項対

仕事内容賞与実績3.5ヶ月分 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」 ※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童福祉法に基づき、発達に心配のあるお子様や障がいのあるお子様を対象として、放課後・休日の日中活動の支援や、専門性のある療育を行っています。 児童発達支援管理責任者の業務としては、下記のことを中心に行います。 《個別支援計画作成》 《障害児又はその家族からの相談に対する対応や必要な援助》 《他の従事者に対する技術指導及び助言》 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県北九州市小倉北区下到津四丁目4番3号 【アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 212600~245300円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市東区唐原1-2-42LBビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ◆日勤事例 8：00～17：00 ◆夜勤事例 20：30～翌5：30 ※現場に準じて開始時間は異なります ※実働8時間 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〇１日の流れ 出勤（家から直行） ※車貸出の際は事務所に寄る ↓ 現地で業務内容を確認 ↓ 事故が起きないように警備開始

仕事内容※予告なく求人掲載を終了する場合があります 道路をご利用される歩行者・車両が 安全に安心して通行できるように 『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です！ ／ ■水分補給はこまめに取れます！ 日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。 ＼ 入社後の流れ (1)研修(7時間×3日間) 「警備業とは？」「どんなことするの？」 など基礎から学べる研修をご用意！ 国で定められた研修なので未経験でも安心◎ ↓ ↓ ↓ (2)現場配属 初めは交通量が少ない所に配置するなど、 個人の希望やスキルに合わせた 現場配属を行っています。 【1】安心の日給保証 基本的

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 202600~218600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市宮ノ陣町大杜467-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220300~264400円 【住所】 福岡県北九州市八幡西区塔野三丁目16番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設リスト－ロ若宮にける支援相談員業務全般 【給与】 月収 200000~235000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県宮若市沼口964-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)福間沼口バス停より徒歩5分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特定つき高年齢者賃貸住宅入居のお年寄りの介護支援業務 ・サービス・ケアプランの作成・公的機関への認定等の連絡調整 ・お年寄りの相談・助言・指導等の援助・連絡・調整等 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助など ・入居者７０名の方をスタッフ２名で対応していただきます ＃変更範囲：変更なし 【給与】 月収 195000~345000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜340000円 資格手当：5000円 【住所】 福岡県直方市須崎町

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設くすの郷ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 218120~291840円 【住所】 福岡県大野城市乙金東2-17-3 【アクセス】 JR香椎線(香椎～宇美)宇美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 幸福と尊重がモットー！安全性や心地よさを追求し在宅復帰を目指しています 介護老人保険施設くすの郷

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護師業務 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県糟屋郡篠栗町津波黒648 【アクセス】 福北ゆたか線篠栗 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 看護師が常駐☆医療ケアもカバーしている安心の事業所です 看護小規模多機能型居宅介護を提供

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~247900円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 福岡県筑紫野市西小田991-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代) / 西鉄天神大牟田線原田 / 津古徒歩3分 / 車約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~190500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区生の松原3-13-15 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)下山門 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~240000円 【住所】 福岡県大野城市中2-5-5 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈宇美方面行きバスに乗車、バス停中村下車 徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「博愛・慈愛・友愛」を理念に掲げ、献身的なケアを行っているホームです。 特別養護老人ホーム悠生園は、大野城市中に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者在宅複合施設サザン３におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 福岡県福岡市西区橋本1-34-40 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線橋本徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居定員数125名の有料老人ホーム。65歳以上の方ならどなたでも入居可能です。 高齢者在宅複合施設サザン３

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~203500円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 福岡県田川市夏吉46 【アクセス】 JR日田彦山線一本松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容給与： 月給220000~400000円 仕事内容： ★☆全国1200店舗以上展開！正社員募集中☆★ 【仕事内容】 美容師スタイリスト業務全般 美容師免許お持ちの方の募集です。特殊スタイルは無く、フリーのお客様が多く集客管理は不要、ノルマも有りません。 毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 ※店舗によってメニューが異なります。 店舗ごとに営業時間が異なるため、勤務の開始・終了時間はそれぞれの店舗に合わせて変動します。 スタッフが心身ともに健康で長く働ける環境づくりに力を入れています。仕事終わりのプライベートな時間や、ご家