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福祉 - 生駒駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

送迎専門員

日本総合福祉会株式会社 機能訓練特化型デイサービス ロハスの春

  • 奈良県 生駒市 東菜畑 / 生駒駅

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎

勤務時間シフト制 08:30~17:30 ※勤務時間の間で4~8時間程度 勤務時間は柔軟に調整可能です。お気軽にご希望をご相談ください。 朝、昼のみ等もOKです。

仕事内容・デイサービス利用者さまの送迎をお任せ。丁寧な指導があるから、未経験でも安心して始められます! デイサービスご利用者様を、朝はご自宅まで車で迎えに行き、お昼は送りと迎え、夕方には施設からご自宅までお送りする、それが送迎スタッフのお仕事。普通自動車免許をお持ちであれば、介護業界での経験や知識は一切不問です。実際ほとんどのスタッフが未経験スタート。朝と夕方の数時間、空いた時間を活用してみませんか? ・お年寄りに寄り添い、チームで仕事を進めていける方を大歓迎!職場見学もお気軽にどうぞ。 まずは仕事の流れを覚えることからスタート。送迎ルート等も丁寧に指導するので、安心して始めていただけます。安全運転を

日本総合福祉会株式会社 機能訓練特化型デイサービス ロハスの春

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給18万円〜/日祝休み/週休2日制/残業ほぼなし/送迎なし/未経験可/福利厚生充実/学習支援特化&ワンストップ支援が特徴

HIRAKUホールディングス株式会社

  • 奈良県 生駒市 / 学研北生駒駅 徒歩22分

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【勤務地】 奈良県生駒市元町1-9-17 【施設名】 放課後等デイサービスCOACH 生駒 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は奈良県生駒市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を4つ、就労継続支援事業所を2つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、2拠点で新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では福祉事業のほかに飲食事業部・美容事業部も展開。 さまざまな事業を福祉と連携することで、障がいを持つ方の就労先の選択肢を増やします。 未就学から就労まで、ワンストップの支援を提供できる点が同法人の

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設グランファミリア

  • 奈良県 生駒市 小明町 / 生駒駅

  • 月給19.2万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 介護休暇あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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