医療法人社団桜仁会 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容さくらニューロクリニック心療内科が運営する「デイケアなごみ」での勤務と なります。 ・精神科デイケアにおける作業療法プログラムの企画・運営 ・利用者の評価、個別支援計画の作成・モニタリング ・主治医・看護師・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・利用者の送迎業務（朝・夕） ・送迎ルートの確認、乗降介助、送迎記録 「働き方改革認定企業」 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：本人の希望考慮の上、法人の定める業務】

仕事内容各種検査（心電計、超音波、脳波ほか） および外来サポート 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の変更は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝祭日、年末年始、夏季休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容さくらニューロクリニック心療内科の外来機能である 「デイケアなごみ」での看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・プログラムの企画・運営 ・記録業務（電子カルテ入力等） ・主治医・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容《訪問看護スタッフ》 一般的な訪問看護に加え、精神科や神経難病に対応した訪問看護 ステーションです。 指導スタッフも居るため経験は問いませんが、当院理念である 「熱意と優しさ」に賛同してくださる方を募集しています。 ・服薬管理、日常生活の補助 ・精神や認知の状態等を確認 ・健康管理、病気に対しての相談、指導など ・一件当たりの訪問時間は３０分～１時間ほどです 【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容外来看護業務全般 （例） ・医師の診療補助業務 ・医師の指示による処置 （採血・注射・点滴・予防接種・各種認知症検査等） ・健診業務 ・患者様への問診 ・患者様、ご家族への説明 ・その他付随する院内業務等 ※頭痛、もの忘れ、神経難病、精神疾患など、専門性を活かしたい 方、学びたい方ぜひご応募ください。 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容さくらニューロクリニックの外来機能である「デイケアなごみ」 での勤務となります。 ・精神科デイケアにおける作業療法プログラムの企画・運営 ・利用者の評価、個別支援計画の作成・モニタリング ・主治医・看護師・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・利用者の送迎業務（朝・夕） ・送迎ルートの確認、乗降介助、送迎記録 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～15時00分 【就業時間に関する補足】 時間の変更は相談可能です。 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容正看護師（精神科デイケアなごみ）の募集です。 さくらニューロクリニック心療内科の外来機能である 「デイケアなごみ」での看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・プログラムの企画・運営 ・記録業務（電子カルテ入力等） ・主治医・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容外来看護業務全般 ・医師の診療補助業務 ・医師の指示による処置（採血・注射・点滴・予防接種・各種認知症検査等） ・健診業務 ・患者様への問診、患者様やご家族への説明 ・その他付随する院内業務等 ※頭痛、もの忘れ、神経難病、精神疾患など、専門性を活かしたい 方、学びたい方ぜひご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：本人の希望考慮の上、法人の定める業務】

仕事内容一般的な訪問看護に加え、精神科や神経難病に対応した訪問看護 ステーションです。 指導スタッフも居るため経験は問いませんが、当院理念である 「熱意と優しさ」に賛同してくださる方を募集しています。 ・服薬管理、日常生活の補助 ・精神や認知の状態等を確認 「働き方改革関連認定企業」 ・健康管理、病気に対しての相談、指導など ・一件当たりの訪問時間は３０分～１時間ほどです 【変更範囲：本人の希望考慮の上、法人の定める業務】

仕事内容作業療法士（精神科デイケア）の募集です。 さくらニューロクリニックの外来機能である「デイケアなごみ」での勤務となります。 ・精神科デイケアにおける作業療法プログラムの企画・運営 ・利用者の評価、個別支援計画の作成・モニタリング ・主治医・看護師・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・利用者の送迎業務（朝・夕） ・送迎ルートの確認、乗降介助、送迎記録 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります