インサイドセールス 月給制 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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第二新卒×営業経験者歓迎/大阪/インサイドセールス年休120日・フレックスタイム制/福利厚生

オリックス・レンテック株式会社

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収597万円〜834万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 離職率低い

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 ※第二新卒×営業経験者歓迎※【大阪】インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制/福利厚生◎ 【仕事内容】 ※第二新卒×営業経験者歓迎※【大阪】インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験をお持ちの方へ/業界トップクラスシェア/福利厚生充実/就業環境◎】 ■業務内容: 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。営業事務と

登録エントリー

フルリモート/インサイドセールス/SDRAIナレッジデータプラットフォームフルフレックス

株式会社Helpfeel

  • 京都府 京都市上京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Helpfeel 【フルリモート】インサイドセールス/SDR◆AIナレッジデータプラットフォーム◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス/SDR◆AIナレッジデータプラットフォーム◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆イベント・展示会経由の顧客へのアプローチ/質を重視した戦略性の高いインサイドセールスをお任せ◆ ◎ニーズがある状態のお客様に対し、いかにニーズを高めた状態でフィールドセールスでトスアップするかが重要な、戦略性の高さが必要となるポジションです! ◎商談獲得を成功させるためのチーム内での提案などが歓迎される雰囲気で、裁量を持って取り組むこ

登録エントリー

円町/労務管理 未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生

一般財団法人京都工場保健会

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細: ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成(社労士事務所と連携。給与計算自体は

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