東京都渋谷区のオープンポジション 旅行の求人・仕事・採用

仕事内容東急保険コンサルティング株式会社 【渋谷／第二新卒歓迎】オープンポジション（総合職）／在宅・フレックス可～東急G唯一の保険代理店～ 【仕事内容】 【渋谷／第二新卒歓迎】オープンポジション（総合職）／在宅・フレックス可～東急G唯一の保険代理店～ 【具体的な仕事内容】 【若手・女性活躍中／育休取得率100%／働き方東急グループの福利厚生／残業20H程度・土日祝完全休み】 ■業務詳細： 総合職としてご入社いただき、下記配属ポジションにて業務をご担当いただきます。 認識の齟齬のないように、面接内で詳細のご説明をいたします。 研修及び育成を主にした採用となりますので、業界職種未経験の方も歓迎いたし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～22:00の間で8時間の週5日 ※週3～、1日3時間～など、短時間・扶養内勤務も相談にのります！ 例）9:00～12:00、19:00～22:00、10:00～15:00、17:00～22:00など ＜研修期間中のみ固定＞ はじめの10日間は、講師の都合により 平日9:30～18:00の週5日勤務

仕事内容「アルバイトを続けているけど、この先が少し不安」 「正社員はハードルが高い。でも、安定した働き方がしたい」 そんな方に向けた、カスタマーサポートのお仕事です。 勤務先はUSENグループ。マニュアルや研修体制が整っており、 未経験からでも安心してスタートできます。 週5日・フルタイム勤務の場合は、 収入が安定し、生活リズムも整えやすい環境です。 「ただのアルバイト」ではなく、 次につながる経験を積みたい方をお待ちしています! ※週3～や、1日3時間～のシフトにも相談可◎ ▽朝はゆっくり派にちょうどいい勤務スタイル 勤務は22時まで。 深夜帯ではないため生活リズムが大きく崩れず、 「夜型だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] *【フィールドセールス】* * 無形商材の新規営業経験（3年程度以上） *【エンタープライズセールス】* * IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【職種名】 カオナビソリューションセールス（オープンポジション） 【仕事内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン

仕事内容 業界・職種未経験OK サッカーに本気だった経験を、次は“仕事”で活かす！― 現場で走り、日本サッカーを支える仕事 ― ピッチの外から、日本サッカーの勝負を支える！リモートワーク制度あり◎”好き”を仕事にしたい方注目！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 体育会系・サッカー経験をそのまま仕事に活かせる ︎ 現場で汗をかき、チームと一体になれる仕事 ︎ 日本サッカーを支えている実感を持てるポジション ◤サッカー団体向けに、旅行の営業・手配から大会・強化イベントの企画・現場運営/管理まで担うお仕事です！◢ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 高校・大学・社会人などサッカー団体向けの旅行営

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下ご経験をお持ちの方 ・AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【職種名】 オープンポジション【EC構築×AI／GMOグループ／リモートワーク可能／年収～1,200万円】 【仕事内容】 AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方で、プラットフォーム及びAPI開発やプロジェクトマネージメントなどご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■キャリアパス 「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指した

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 扶養内！ネイル経験者！ネイルチップの作成のオシゴト!恵比寿 ネイリストの経験ある方必見！Wワーク可*｡10月開始相談可同業務のテンプの仲間がいる☆ほかの部署でも派遣STAFF多数ご活躍中～◎10時開始や17:00終わりであれば相談可！残業ほぼなし!服装カジュアルOK！業務に支障がなければネイルもある程度自由でOK*｡･ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容■ ビジネスオープン枠が向き合う「ミッション」の例 ジョブカンには各プロダクト専任のセールス職がいますが、この「ビジネスオープン枠」では、職種の枠を超えて事業や組織の「仕組み」を創る役割を幅広く想定しています。 「今の自分のスキルを、ジョブカンのどこにぶつけるのが一番面白いか」。候補者様それぞれの強みに合わせ、メンバーからマネージャーまで、最適なポジションを個別に提示させていただきます。 1. 事業の「勝機」を最大化する（事業開発・マーケティング・アライアンス） ・新しい業界や市場への参入戦略の立案と実行。 ・代理店・パートナー企業と連携した、これまでにないリード創出フローの構築。 ・マーケ

仕事内容【仕事内容】 BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の各部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 【業務詳細】 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成 ・ビジュアライゼーションによる設計・施工支援 ②BIMプロジェクト推

仕事内容アンバウンド株式会社 【恵比寿】ゲーム開発AI推進担当（オープンポジション）◆新規AAAコンシューマーゲーム／フレックス可 【仕事内容】 【恵比寿】ゲーム開発AI推進担当（オープンポジション）◆新規AAAコンシューマーゲーム／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◇『バイオハザード』シリーズを手掛けた三上真司氏が率いるゲームスタジオ ◇世界トップレベルのクオリティを目指すAAAハイエンドゲーム開発 ◇オリジナルIP開発×AI活用推進の中核メンバー募集 ■業務概要 当社はPS5・Xbox・PC向けのオリジナルAAAコンシューマーゲーム開発に特化したゲームスタジオです。三上真司氏をはじめ、国

仕事内容株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ) ◆オープンポジション◆サイバーG広告代理事業/業界未経験者多数/週２リモート/20代マネージャー複数 【仕事内容】 ◆オープンポジション◆サイバーG広告代理事業/業界未経験者多数/週２リモート/20代マネージャー複数 【具体的な仕事内容】 ～【第二新卒／業界未経験歓迎】／サイバーG／キャリアチェンジ可能／充実の教育体制／週2リモート～ 広告代理店で働いてみたい、WEBマーケティング職にチャレンジしたい方向けに、以下の職種を用意しています。選考を通じて要望や適性を元に正式なポジションをご提案させていただきます。 （1）アカウント

仕事内容株式会社ギブリー 【渋谷】セールスオープンポジション／HRTech部門 ◆ヒト×デジタル／リモートワーク制度あり 【仕事内容】 【渋谷】セールスオープンポジション／HRTech部門 ◆ヒト×デジタル／リモートワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 ■HRTech部門について： 当部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野

仕事内容【年休124日】新しい旅行の形を一緒にデザインしよう！成長するスタートアップで活躍しませんか？ 海外航空券発券業務を中心に、精算やリファンド業務などをお任せします！ あなたの経験を活かして、旅行業界を変革する挑戦に参加しませんか？ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 海外航空券の発券 ︎ 精算業務全般 ︎ リファンド業務の対応 ︎ 業務の効率化や他部署とのプロジェクト推進 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 世界中の航空券に関する発券業務の経験 ︎ スタートアップならではの新規事業立ち上げ経験 ︎ 他部署と連携した業務改善・プロジェクト推進スキル ＼ この求人の注目ポイン

仕事内容手間いらず株式会社 【恵比寿】経理事務◆仕訳・請求対応／残業15H程／年休125日／旅行×ITの自社サービスで成長性◎ 【仕事内容】 【恵比寿】経理事務◆仕訳・請求対応／残業15H程／年休125日／旅行×ITの自社サービスで成長性◎ 【具体的な仕事内容】 【恵比寿駅から徒歩5分の好アクセス◎自己資本比率90%超の上場企業◎年休125日◎宿泊業界向けソリューション提供】 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクト「TEMAIRAZU」やインターネットメディアの運営を行う当社にて、経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 仕訳入力や請求書発行、入金管理などの基本

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇原則9:00～18:00のシフト制です（休憩1時間） ◇週3日以上の勤務をお願いしています ◇平日を2日以上含めていただければ、土日いずれか1日を含む形でも構いません ※時短勤務のご相談も可能です

仕事内容 経験者は時給1,500円～スタート／4年連続、アルバイトを含め全員昇給 社員を希望した方は3名中3名が登用 宅建資格手当あり（重要事項説明の実施ごとにインセンティブ） 残業は基本なし。お願いする場合は残業代を全額支給 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 最初は1～2領域から始め、慣れてきたら順次すべてを担当いただきます。社員の一歩手前という位置づけの募集です。 ■担当いただく業務（順次すべて） ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と福祉制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・ITインフラにおける設計・構築・運用いずれかのご経験 ・TL以上のご経験 【職種名】 インフラPM・PLオープンポジション／50代活躍中／リモート可／定年65歳／チームアサイン 【仕事内容】 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。 またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、 旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、顧客に安心し

仕事内容[募集背景同社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。 現在、様々な業界へ水平展開を進めております。 下記記載の同社サービスの事業部のいずれかの配属になります。 ご本人の希望と能力を鑑みて柔軟にご判断をいたします。 ■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング ■事業計画の立案・作成 ■マーケティングコンサルティング ■顧問紹介サービス ■M&A仲介サービス ■採用コンサルティング ■DXコンサルティング [転勤の有無無し [仕事内容]： あなたの適正に応じた業務をお任せします！ 選考を通して、お活躍いただけそうなポジションをオファーします！ 【具体的には

仕事内容現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”は、こちらの求人からご応募ください。 JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、顧客や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。 オフィスワークだけではなく、国内外問わ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪or東京】営業オープンポジション≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【仕事内容】 【大阪or東京】営業オープンポジション≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【具体的な仕事内容】 ★ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案します★ ■職務内容： （1）キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【詳細】 ・

仕事内容【BIM・CIM・DXのオープンポジション】 。・●・。・●・。・●・。 年休125日＆土日祝休 リモート活用＆残業少 大和ハウスGの安定基盤 現場派遣なし・内勤中心 。・●・。・●・。・●・。 「現場の工期に追われ、 自分の時間がない…」 「BIMスキルを磨きたいが 今の環境では限界…」 そんな悩み、当社で 解決しませんか？ 施工管理や設計の経験を 「建設DX」という 最先端の武器に変えて、 市場価値を高めるチャンス。 無駄な事務作業を省き、 技術と効率を追求できる プロのための環境です。 仕事内容 BIMコンサルタントとして 大和ハウスグループの デジタル化を推進します。 B

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成のご実績 【★裁量権が大きい環境★】 ・個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、 事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。 ・カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、 組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 【★自らが与えられるインパクトが大きいフェーズ★】 ・自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。 ・事業の独自性を一層強固にしていくだ