訪問リハビリテーション - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数応相談 労働時間が６時間を超える場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問リハビリ業務 （移動手段：自転車又はバイク） ※阿倍野区・住吉区とその周辺地区の患者様を 訪問していただきます。 ※産休・育休代替職員として募集します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★＞看護師募集！＜★賞与あり・昇給あり★勤務時間・年間休日の相談OK♪【施設見学OK】 系列会社に多数施設運営中につき移動負担軽減に努めております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護における看護業務 および それに付随する業務◇ 訪問看護ステーションから利用者様が生活する場所へ訪問し、主治医の指示に基づいた医療的ケアや、療養上の世話、診療の補助などを行います。 ▼職場環境について ◯1日当たりの訪問件数（目安）： 7件以上 （一日の訪問件数は他者に比べると多くなっておりますが施設訪問がほと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ/月給30万円以上/年間休日120日/車通勤可/訪問看護ステーション【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・医療処置（点滴、褥瘡処置、服薬管理など） ・病状の観察、健康管理 ・在宅でのリハビリ支援 ・ターミナルケア ・記録業務 など ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【常勤者の訪問件数(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問看護師（オンコールなし）】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士募集中☆★交通費支給！日勤のみ！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【1日のスケジュール例】 09:00業務開始 09:30午前の訪問（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねる） 12:00休憩 13:00午後の訪問（ご利用者との信頼関係を深める） 17:00日報作成・片付け（明日の準備） 18:00業務終了 ※無理のない件数管理を実施 求人ID 1001999

仕事内容在宅でリハビリが必要な方に対し、医師の指示のもとで訪問リハビリを提供していただきます。 ・在宅環境に合わせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 ・独立支援制度あり ※訪問未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 待遇 〇福利厚生 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・各種社会保険完備 ・研修制度あり ・交通費支給 ・各種手当（管理、事務、協力、営業等） ・健康診断（年1回の費用支給） ・住宅手当（社内規定あり） ・産休、育休、復職制度（復職率100%） ・誕生日プレゼント（勤続年数による） ・制服貸与 ・従業員社員持ち株制度（社内規定あり） ・受動喫煙対策：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問リハビリ 理学療法士】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 認知症グループホーム北畠、一般在宅 ※当事業所はグループホーム北畠に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 時短もご相談下さい

仕事内容【ぴ～す阿倍野/作業療法士(パート)】賞与あり千鳥橋駅徒歩5分／時短勤務相談可／各種待遇・福利厚生充実【大阪市阿倍野区】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリのお仕事です。 ご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 ★事務所から電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます！ 【求める資格・経験など】 作業療法士 臨床経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可） 資格: 作業療法士 臨床経験3年以上 自動車運転免許はあれ

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※時短もご相談下さい

仕事内容【ぴ～す阿倍野/理学療法士(パート）】賞与あり千鳥橋駅徒歩5分／時短勤務相談可／各種待遇・福利厚生充実【大阪市阿倍野区】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリのお仕事です。 利用者様のお宅にて、主治医の指示とケアプランに沿って、日常生活動作の維持および回復を図ります。 ご家族の皆様にご支援・ご理解いただけるよう指導する事もお仕事の1つです。 ★事務所から電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます！ ★シフト相談可能！お気軽にご相談ください！ 【求める資格・経験など】 理学療法士 臨床経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可） 資格: 理学療法士 臨床経

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容大阪で働きやすい環境！医療法人恵登久会越川病院で看護師として成長しよう！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院1年以上病棟での勤務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西田辺駅から0.4km 南田辺駅から0.5km 鶴ケ丘駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00②9:00〜15:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業拡大中事業所管理者募集！＜★賞与あり・昇給あり★【施設見学OK】 系列会社に多数施設運営中 移動時間ほとんど０！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ！事業拡大中！ 《管理者》ナースを募集中です！ ◇訪問看護における看護業務 および それに付随する業務◇ 業務内容は従業員の勤怠管理・シフト作成、。利用者様のサービス計画作成、新人ナースの指導・育成、主治医やリハビリスタッフなど多職種との連絡連携（系列会社とのやり取りがほとんどなため連携がスムーズ）、書類作成など、運営がスムーズに行えるように

仕事内容■訪問リハビリテーション業務 ・主治医の指示（訪問看護指示書）に基づいた、自宅療養者宅への訪問および作業療法の実施。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、更衣、排泄、入浴等の具体的な動作訓練および自立支援。 ・身体・精神機能の維持・向上：拘縮予防、筋力低下の防止、および高次脳機能障害等へのアプローチ。 ・家事動作や趣味活動を通じた、生活の質（QOL）向上に向けたプログラムの作成と実施。 ・1日あたり4件〜5件程度の訪問（主な移動手段は電動自転車または公共交通機関）。 ■評価および環境整備 ・リハビリテーション実施計画書の作成、および定期的なモニタリング・効果測定。 ・安全な在宅生活を継続する

仕事内容「笑顔と信頼で地域に貢献！医療法人恵登久会の訪問リハビリ求人情報」 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 特別手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西田辺駅から0.4km 南田辺駅から0.5km 鶴ケ丘駅から0.8km ◆

仕事内容【大阪市阿倍野区】未経験歓迎◎訪問看護ステーションで日勤のみの理学療法士（正社員）を募集中！（Jサポート天王寺 訪問看護ステーション） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ★リハビリ職の増員募集!★ 大阪市阿倍野区にある訪問看護施設「Jサポート天王寺 訪問看護ステーション」の正社員の理学療法士の求人募集。 天王寺駅前駅 徒歩7分(阪堺電軌上町線)で、通勤に便利な事業所です! 主なお仕事内容 ・利用者ご自宅での訪問リハビリ ・機能訓練指導、機能評価、バイタルチェック ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え) など ◎入社時研修制度あり、訪問でのリハビリ経験のない方もご安心ください。 ◎電

仕事内容高月収！Ｗワークも可！☆日勤のみ・残業ほぼなし！ 各種手当、福利厚生も充実！資格を活かして地域福祉に貢献し活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 大阪市内・北摂地域の利用者およびび老人ホームを訪問リハビリをおこなう 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 作業療法士 自動車運転免許証 必要なPCスキル:ワード、エクセルの初歩スキル 情報共有のためSNSなどが使える方 勤務時間: ・所定勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: ・所定休日：月9休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 Wワーク可 特徴: 訪問看護ステーション / 未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護】看護師さん募集！人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している訪問看護の業務をお願い致します。 バイタル測定や服薬管理はもちろん、在宅酸素の管理や褥瘡の処置、ターミナルケアなどが中心です。 事務所からは、自動車や電動自転車で利用者様宅へ向かいます。 求人ID 1058975

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問看護師（パート）】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問リハビリ 理学療法士】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 認知症グループホーム北畠、一般在宅 ※当事業所はグループホーム北畠に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患

勤務時間9:00~18:00 休憩60分

仕事内容主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して理学療法（PT）業務全般、および付随する報告・連携業務を担当していただきます。 利用者様一人ひとりの「なるようになる（ケセラセラ）」の心に寄り添い、住み慣れた環境で自分らしい生活を継続できるよう、身体機能面からサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問によるリハビリテーションの実施（1件あたり40分〜60分、1日5〜6件程度） ・利用者様のバイタルチェック（血圧、脈拍、体温等）および全身状態の観察・リスク管理 ・基本動作訓練（寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行練習等） ・身体機能の維持・向上、拘縮予防に向けた運動療法（筋力強化、関

仕事内容■訪問リハビリテーション業務 ・主治医の指示（訪問看護指示書）に基づいた、利用者様宅での訪問リハビリテーションの実施。 ・身体機能の維持・向上：関節可動域練習、筋力増強訓練、ストレッチ、拘縮予防。 ・基本動作訓練：寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行訓練、階段昇降等の指導。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、トイレ、入浴等の動作自立に向けたアプローチ。 ・屋外歩行や車椅子操作等の外出支援、および転倒予防の指導。 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた、自宅でできる自主トレーニングメニューの考案。 ■評価および環境整備のアドバイス ・リハビリテーション実施計画書の作成、および定期的なアセス