働き方改革 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【美容業界/働き方大改革!】美容師免許があればOK!年間休日119日・平均残業4.7時間!／上野 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、スタイリストとして活躍していただきます。サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリング

仕事内容【鍼灸師】平均月収30万円◎年間休日112日☆あなたの理想が叶う働き方☆ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 施術者としての基礎・基本 ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週4回,

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容【日立Gの中核事業を担う／産業、公共、電力、医療、金融のDX推進に大きく貢献／階層別教育・専門技術教育などの手厚い教育体制あり／ワークライフバランスを整えるための充実した制度あり／女性管理職も多数在籍】 ■募集背景： 組織強化を目的とした増員採用をおこなっております。 ■業務内容： 車載関連モデルベース開発において、MATLAB/Simulinkツールを活用した開発の仕事です。開発業務を担当し、開発業務全体を把握した後、開発チームのリーダーを担っていただきます。 ■働き方： 同社は、下記の制度や取り組みによりワークライフバランスを整えて働ける環境構築をしております。 ・PCの勤怠管理システムを

仕事内容【急募】 ご自身のお子様が熱を出された際などにも、シフト調整が可能です！ ◆多様な働き方が可能！時短勤務や年間休日120日の働き方もあります。 ◆高い有給取得率・残業ほぼナシを目指し、働き方改革中！ ◆育休・産休取得を推奨！子育て経験が生かせる職場です。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar ●乳幼児から就学時までの園児の健康管理及び体調不調時の対応等 ●特色のある子どもの支援 ●病後児の観察、看護 ●保育補助業務

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容【オープニングメンバー急募】際が手掛ける“こだわりの焼肉店”が2号店をOPEN！安定企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 未経験者…月給30万円～ 経験者……月給31万円～39万円 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 飲食店・調理経験者優遇◎ 学歴・年齢不問・未経験OK 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■調理業務 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。 当社では各店舗に料

仕事内容クマガイコーポレーション株式会社 喜乃字屋 上野店 募集要項 蕎麦バル喜乃字屋やの料理長候補として調理業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ◇昇給：随時 ◇賞与：あり ※インセンティブ制度の導入 半期に一度目標とする営業利益を超えた分の50％を社員に還元する、 高インセンティブ制度になります。 【勤務地】 東京都台東区台東区上野公園1-54 上野の森さくらテラス 1F 喜乃字屋 上野店 募集情報 雇用先企業：クマガイコーポレーション株式会社(蕎麦バル喜乃字屋) ★雇用先

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容＼一人暮らし、はじめるなら今！／転居費用負担・住宅手当あり◆事業立ち上げにも参加できるチャンス◎ 【給与備考】 【内訳】 ・基本給205,400円 ・固定残業代29,600円（20h分／月） ・住宅手当4万円 ・役職手当4万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績連動） ◆交通費支給 ◆報奨金あり ◆優秀店長賞（1回/年） 【応募資格】 飲食店での経験があり、働く環境を変えたいと考えている方！ 初めての転職も大歓迎です◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼働く環境に悩んでいませんか？／ 暮らしのサポートあり◎待遇も充実◎ 安定した経営＆出店ペースが強み！ 年商10億円弱の成長企業で働こう♪

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー～転勤無し/年休125日・完全土日祝休み/残業20時間以内～ 【仕事内容】 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー～転勤無し/年休125日・完全土日祝休み/残業20時間以内～ 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験者OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制／残業20時間以内◆ ■職務内容：大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務

仕事内容【東京】経営企画（経営戦略策定、管理）※キャリアチェンジ可 【仕事内容】 プライム上場／旭化成グループの化学系メーカー！ 樹脂バルブ、樹脂部材で世界トップシェア！世界の基幹産業を支えています！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 経営企画部において、経営戦略に関わる業務を行うチームメンバーを募集します。 １）グループ経営力の強化（関係会社や事業部との対話、情報収集、連携強化） ２）経営計画の立案、管理（自社/他社分析、市場調査、事業ポートフォリオ作成 中期計画の策定/進捗管理、国内外のM&A検討等） ３）経営企画に関するその他業務（各種会議の運営、経営陣への報告、研修企画等）

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー◆残業20時間以内◆転勤無し◆年休125日◆完全土日祝休み 【仕事内容】 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー◆残業20時間以内◆転勤無し◆年休125日◆完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験者OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制／残業20時間以内◆ ■職務内容：大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお

仕事内容【働き方改革を推進中】男性育休取得率60.7%！休日が選べてワークバランスも安定 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス  研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あ

仕事内容人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ＜ 労務 ＞ 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制度の立案、導入 ・働き方改革の推進（労働時間管理、労務業務推進 など） ・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など ・給与計算管理 ＜ 人事企画 ＞ 構築から運用、改善までを担っていただきます。 ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の

仕事内容フィクスジャパン株式会社 職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメントします。 報告を確認 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡を行います。 ※店舗

仕事内容1）サロン美容師 サロンでの施術（美容情報サイト月100名の新規） 2）訪問美容師（在宅メイン） 在宅、施設、病院での施術（月間120名のご利用あり） 3）サロン・訪問兼任美容師 上記を兼任 サロン勤務、訪問美容を兼任していただける方歓迎♪ サロン勤務だけがいい／訪問美容だけがいいもOK！ どんな働き方がしたいかご相談の上、決定できます◎ ■お客様情報 ・男女比 女性75%:男性25% ・新規客割合 25% ・標準カット単価 5,980円 ・顧客単価 10,000円 ・年齢別 10代 5% 20代 10% 30代 30% 40代 30% 50代 10% 60代