建築施工管理 - 大阪府堺市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○建築施工管理における施工管理業務のお仕事です。 【主な業務】 ・現場における施工管理業務全般 ・書類作成 等 ※主な現場は堺市近辺 ◆資格、経験者は、定年退職者の方も優先的に採用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容施工管理監督業務全般 ・積算 ・打ち合せ ・見積 ・工程管理 ・施工管理 ・安全書類等の書類作成 等 ※業務において、軽自動車～２ｔダンプ等を使用することが あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【消防防災設備の施工管理】商業施設、ホテル、病院等の建物の新築、改装の際に消防防災設備の施工管理を行います。お客様や業者との打ち合わせや設計、工程管理、安全管理、原価管理、進捗管理を行います。 【消防設備のメンテナンス】消防設備は半年毎の法令点検が義務付けされており、その点検と定期的なメンテナンスを行います。消防設備の点検日程の調整や現場管理、安全管理、不具合発生時の対応といった定期的なメンテナンス管理を行います。 【消防防災関連物品の販売】官公庁や一般企業向けに消防や防災に関する物品の販売を行います。

仕事内容建築工事 積算業務（見積） ［主な業務］ 建築工事の見積 ※建築工事 改修工事の見積できる方急募しています ※主な現場は堺市周辺 資格 経験者は定年退職者の方も優先的に採用します 変更範囲：施工管理業務

仕事内容■仕事内容 工期約2年に及ぶ公共施設の新築工事☆ 対象はRC造/地上2階建の給食センター。 【担当業務】 建築施工管理 ◎工程管理・品質管理・安全管理 ◎写真管理 ◎書類作成 ◎図面作成・修正・確認 当該現場は所長を含め4名体制で実施！ CADがさわれる次席クラスを希望です。 【勤務開始日】 即日～相談可 スキル重視のため年齢/性別/国籍不問。 駐車場併設のため車通勤が便利です。 【歓迎要件】 ◎現場監督の経験5年以上 ◎CADスキル（Autocad） ◎1級建築士 ◎2級建築士 ◎1級建築施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 など 約16,0

仕事内容関西圏内のアスベスト除去を行う会社の中でリーディングカンパニーのような立ち位置の会社です。作業を行う上での安全性はもちろん。働き方改革を行っておりライフワークバランスも整っております。 【職種】 公共物件 [正]建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 外壁塗材等などの除去作業をお任せします。 ※2階以上はハーネスを使用 【具体的には】 作業は超高圧洗浄

仕事内容主にマンション・ビル等のメンテナンス業から付随する給排水関係の設備修繕・改修工事の施工及び、現場管理者として活躍できる方を募集いたします。※工事作業は協力会社に依頼し、施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 自社施工できる作業は自社で行い、専門分野を伴う場合は協力会社の協力を得て施工管理者として従事していただきます。割合的には施工管理者としての業務が多くお客様の要望や意見に沿って、協力会社の現場スタッフとミュニケーションを取りながら現場を納めていく大切なポジションとなります。 ［配属先情報］ ■工事課

仕事内容●施工管理【急募】 建築現場の上下水道工事の施工管理をお願いします。 ・現地調査（まずは現地確認、詳しくは上下水道局等で施工確認） ・積算（施工図作図・見積書の作成） ・施行準備（現地ＰＲ・職人、資材の手配） ・施工管理（工程・安全・品質・原価・現場を訪問、打ち合わせ） ■水匠（作図ソフト）・ＣＡＤを使用しての業務です。 ■現場範囲は、大阪府全域となります。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容戸建住宅（木造）の建築施工の管理 ※仕事内容：変更無し

仕事内容【大阪】建築施工管理／南大阪エリアを中心に注文住宅から街づくりまでを担います／働きやすい就業環境 【仕事内容】 南大阪エリアを中心に高い信頼と実績を誇る同社での建築管理業務をお任せします。 同社は分譲地開発や注文住宅のほか、マンション、介護施設、さらには小学校などの公共事業まで、幅広い案件を手がけています。 建築施工管理職として、施工図作成、職人の手配から、工事予算管理、施主対応及び材料発注、品質管理、積算、工程管理、人材採用などを担っていただきます。 また、部分リフォーム、壁紙改修、水回りなどの小規模工事から、一般住宅の内外装の部分修繕工事、間取りを変更する大規模工事に至るまで、様々なリノベ

仕事内容■新築戸建住宅の施工管理業務です。設計士との打合せから工事の手配、各種管理業務までをお任せします。 ■家づくりに留まらない、スケールの大きな『街づくり』に携わることができます。 【業務の流れ】 ▼設計士との打合せ ▼工務店の選定、職人の手配 ▼各種管理業務（工程・安全・品質・予算） ▼現場清掃 等 ▼管理業務をお任せします

仕事内容・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の 管理。 ※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じるこ とがある

仕事内容＊日本製鉄工場内での建築施工管理業務全般 ＊機械据え付けの為の基礎工事、建屋の建築、壁や屋根、 梁などの補修 ＊積算、見積、設計、施工管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〜〜現場監督〜〜 ・土木管理（道路工事等） ・橋梁、トンネル補修工事等の施工管理 ・建築工事の施工管理等 ・その他付随する業務 2級土木施工管理技士以上あれば尚可 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 忘年会・納涼会・社員研修 社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日110日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学

仕事内容中低層の賃貸マンション等の建築施工管理を担当していただくポジションです。 ■主な受注規模：１億～５億の賃貸マンションを主に、さまざまな物件の新築及び改修工事になります。 【具体的には】マンションを中心に、ビル、工場、病院、施設など、様々な物件の新築および改修工事を手掛けています。RC、鉄骨、木造など豊富にあるため、施工管理を通してあなたの経験を活かせるものづくりが可能です！ 【お任せする業務】■打ち合わせ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■業者へ各種資材の発注・手配 ■職人さんの手配・工事指示 ■各種書類作成 など

仕事内容・商業施設や集合住宅等の一般建築物の新築や改修工事等における施工管理補助業務を行って頂きます。 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 各資格手当 当番手当 住宅手当 通勤手当 残業手当 休日 週休二日制 隔週（月6〜10日程度） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 お盆休暇 日曜日・祝祭日 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容インフラ分野に特化した施工管理者募集！福利厚生充実、資格取得支援制度も充実の建設業界大手 【仕事内容】 インフラ分野に特化した施工管理者募集！福利厚生充実、資格取得支援制度も充実の建設業界大手 【仕事内容】 電気工事施工管理技士として、建築現場での電気工事に関わる施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ ・見積もり ・協力会社や資材の手配 ・施工管理業務 ・発注業務 【施工実績】 ・商業施設 ・オフィスビル ・医療福祉施設 ・マンション ・店舗 など 【事業内容・会社の特長】 【同社について】 同社は照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多く

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容新築、改修建築現場における施工管理業務を担当して頂きます。 ・品質、工程管理・安全管理など ※通勤しやすい現場を優先的にご担当頂きます。 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度有り 育児休業取得実績有り 手当 通勤手当 時間外手当 休日 週休二日制 土曜、日曜、祝日、その他 夏期休暇2日、年末年始(12/29-1/3)、仕事の都合により休日(土日祝)出勤有り(振替休日にて対応) 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇

仕事内容月給40万円スタート【施工管理スタッフ】高収入を実現！転勤なし リフォーム業界の中で、ニッカホームグループは リフォーム専業売上全国No1として、 今最も勢いのある会社のうちの1社です！ 連続増収の安定した経営基盤と、 前年比120％で成長する当社の 体制強化を目的として、 今回新たなるメンバーの募集を行います！ 【アピールポイント】 高収入を実現！事前の職場見学OK！ 退職金制度・資格取得支援制度など充実した制度あり！ 家族手当・役職手当・交通費全額支給などの高待遇！ 【活躍中のスタッフが語る魅力】 ◎中途採用スタッフが8割と 新入社員を受け入れる体制が