株式会社ラーン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模、複雑なシステムのアーキテクチャ設計および完遂経験（リプレイス、マイクロサービス化等） ・経営や事業戦略を理解し、技術の必要性を論理的に言語化して合意形成できる能力 ・バックエンド、インフラ、データ工学等の特定領域における深い専門性 ・専門外の領域でも技術の本質を捉え、スタックを問わず自ら手を動かして解決できる機動力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションスキル 【尚可】 ・数百名規模のテック企業でのCTO、VPoE、テックリード経験 ・プロダクトの立ち上げ期から拡大期までの異なるフェーズに携わった経験 ・グローバル開発組織のマネジメントや海外

仕事内容【スタッフエンジニア】20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニア 株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に 仕事内容 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトル

仕事内容「電力を誰でも自由に売買できる社会」を、あなたのセールス力で一緒に目指しませんか？ デジタルグリッド株式会社 - 東証グロース市場に上場する、東京大学発のエネルギーテックベンチャー企業｜フレックス｜リモート 仕事内容 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。 ー ① 電力プラットフォーム事業 ー プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。 現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ソフトウェアエンジニア~CTO直下/生成AIの利活用/複数事業に携わる~ 【仕事内容】 ソフトウェアエンジニア~CTO直下/生成AIの利活用/複数事業に携わる~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■得られるスキル・経験： ◇CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります。 ◇アンラーンの機会が数多く

仕事内容 概要 TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになるこ

仕事内容【作業内容】 【募集背景】 発見型ECアプリにおける広告体験とカウシェファーム体験の高度な設計が必要となっており、既存の広告ドメイン担当PdMと連携しながら、体験設計に特化したPdMを増強するための募集となります。 【作業内容】 広告体験の設計をメイン領域として、カウシェファームの一部領域も兼任していただきます。具体的には、動画リワード・オファーウォール・アフィリエイト・アンケートなどの広告体験を、リワード獲得のための単なる作業から「また体験したいアクション」へと変える体験設計を行います。 カウシェファームのクエストやエンゲージメント機能に広告体験を組み込み、キャラクターや世界観、物語を広告

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。 本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で