株式会社T‐TOPの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 シフト例 ・週3～5日

仕事内容当社は、家庭向けの再生可能エネルギー商材を導入する提案会社です！ 営業パーソンをサポートする営業アシスタントをお任せします！ ～具体的には～ ・営業担当者のサポート（見積書・契約書の作成、受注データの入力） ・顧客対応（電話・メールでの問い合わせ一次受け、取次ぎ） ・書類管理・発送（請求書の発行、契約書の製本・郵送作業） ・工事現場の近隣の方へのご挨拶 ・お客様宅に出向いての完工書の回収、工事備品などの回収 ・データ集計（セールスフォースやExcel等を使用した売上数値の簡単な入力・集計） ▼まずは… 研修としてお仕事の流れ・最低限に必要な専門知識をレクチャーします！ 教育担当が付き添

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業 【仕事内容】 創業以来増益増収／成果が評価に直結／年収1000万円が目指せる！ 【職務概要】 エアコンや給湯器の無料メンテナンスを担当いただきます。メンテナンスの際に太陽光発電の提案までが担当業務となります。 【職務詳細】 ■誰に：別担当が訪問販売で獲得した顧客 ■何を：無料メンテナンス業務＋太陽光発電 ■手法： ・別担当が訪問販売で無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・提案営業の経験をお持ちの方 ・住宅設備機器(太陽光、蓄電池、オール電化)営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】営業 【仕事内容】 教育体制充実！入社数ヶ月で高収入も目指せる太陽光発電システムの提案営業 【職務概要】 新電力事業において国内トップレベルの販売実績を持つ同社にて、個人宅を対象としたエアコンや給湯器の無料メンテナンス、お

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり 【仕事内容】 【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 経営者を支えながら、自らも学べる。 やりがい、刺激を味わえるポジションです。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 ＜希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。＞ ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ・グループ会社の管理理など ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/転勤無し】経理知識を活かしてチャレンジ★経営企画補佐/管理部長候補◎WLB・福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪/転勤無し】経理知識を活かしてチャレンジ★経営企画補佐/管理部長候補◎WLB・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ■会議

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因はビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社での経理実務経験3年以上 (管理会計やそれにかかる経営企画領域も可) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門を統括し、経営戦略から組織戦略までを策定する経営企画ポジション 【職務概要】 グループ会社を含む管理部門の統括および経営企画業務をお任せします。単なる数値管理にとどまらず、経営層と近い距離で会社全体の方向性を描き、事業成長を支える中核ポジションです。全社視点で課題を捉え、

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商40億円・従業員数100名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在これだけ事業成長を実現できてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】営業 【仕事内容】 創業以来増益増収／成果が評価に直結／年収1000万円が目指せる！ 【職務概要】 エアコンや給湯器の無料メンテナンスを担当いただきます。メンテナンスの際に太陽光発電の提案までが担当業務となります。 【職務詳細】 ■誰に：別担当が訪問販売で獲得した顧客 ■何を：無料メンテナンス業務＋太陽光発電 ■手法： ・別担当が訪問販売で無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人要約 今後更なるお客様満足度の追求のため、お客様の対応窓口を新設し「お客様対応で顧客満足度を上げる」組織を役員と一緒になって立ち上げを行っていただきます。 ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、ま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は創業から急成長を遂げ、グループで年商60億円・従業員数130名を突破しました。 しかし、事業の成長スピードに対し、バックオフィスのOSが追いついていないのが実態です。 現在、社内には他社で労務経験を積んだ者がおらず、叩き上げで成長を遂げてきたため、ミス漏れが生じない高精度な仕組み（標準化）ができていません。 また、営業会社という性質上、事業のアクセルを全開にするためには、労使協定や労基署対応を含めたリスクコントロー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 シフト例 ・週3～5日

仕事内容当社は、家庭向けの再生可能エネルギー商材を導入する提案会社です！ 営業パーソンをサポートする営業アシスタントをお任せします！ ～具体的には～ ・営業担当者のサポート（見積書・契約書の作成、受注データの入力） ・顧客対応（電話・メールでの問い合わせ一次受け、取次ぎ） ・書類管理・発送（請求書の発行、契約書の製本・郵送作業） ・工事現場の近隣の方へのご挨拶 ・お客様宅に出向いての完工書の回収、工事備品などの回収 ・データ集計（セールスフォースやExcel等を使用した売上数値の簡単な入力・集計） ▼まずは… 研修としてお仕事の流れ・最低限に必要な専門知識をレクチャーします！ 教育担当が付き添

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★未経験者歓迎★★ 【必須】 自動車免許 【1日の流れ】 ▼9時： 朝礼(今日することの共有／先輩からのアドバイス) 営業活動エリアに車で移動 ▼11時～18時 営業開始 (昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。) ※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います ▼18時以降 営業所に戻り、成果の振り返りをします。 上司からのアドバイスをもらうこともあり。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何かに打ち込んだ経験がある方 ・挫折から立ち直ったご経験がある方 ・自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・何かに打ち込んだ経験、または挫折から立ち直った経験をお持ちの方 【尚可】 ・接客、販売、営業など、対人コミュニケーションの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自分を変えたい、成長したいという意欲がある方 【職種名】 【群馬】訪問提案営業（ポテンシャル）※高崎市 【仕事内容】 入社3か月で5人に1人が年収700万円を実現／未経験歓迎！ 【職務概要】 新電力事業で国内トップクラスの実績を持つ同社にて、個人宅向けの無料メンテナンス（コンロ、給湯器、エアコン等）の訪問提案

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商50億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できて

仕事内容★期間限定特典★ (1)入社祝い金 50万円 (2)前年度年収保証（未経験でも挑戦しやすい！） ■仕事内容 新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、個人宅向けの無料メンテナンス提案(コンロや給湯器、エアコンなど)をお任せいたします。 ■魅力ポイント (1)業界屈指の高インセンティブ インセンティブを充実させており、現在の平均年収は一般社員で年収450万円以上。主任で年収600万円以上、係長以上になると年収800～1200万円以上。 (2)充実した教育体制 全体の約8割がメンテナンス(営業)・業界未経験者です。 社内に研修チームを設けており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理のご経験、または経営企画（経営管理）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全社の経営戦略を担う／経営企画・コンサルスキルを活かせる環境 【職務概要】 管理部門全体の統括として、グループの経営企画からクライアント企業へのコンサルティングまで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）策定 ・予実管理の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験（商材・業界不問） 【尚可】 ・個人向け営業の経験 ・住宅設備、エネルギー業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高く、成果に応じた報酬を得たい方 ・誠実に顧客と向き合い、アフターフォローを大切にできる方 【職種名】 【和歌山】反響営業（太陽光発電） ※土日休み 【仕事内容】 年収1000万円も可能。大手提携の安定基盤で挑む太陽光デバイスの提案営業。 【職務概要】 新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ同社にて、太陽光発電導

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商50億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因は、ビ