株式会社T‐TOP の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます（週2日～OK） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています◆ ■仕事内容 営業担当からの指示書をもとに葬儀場をチームで作っていくお仕事です。 ◇お仕事内容 ・式場のメインとなる祭壇の設営補助 （会場の椅子並べや掃き掃除、焼香台の道具の準備など） ・供物や必要物品の配達（軽自動車で大人が両手で抱えられる 位の段ボール３箱程度の荷物やドライアイスをお客様宅へお届け） 現場では複数名で作業を行うため、未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら一人での配達をしていただきますので、一人時間が好きな方も歓迎！ 祭壇の設営は複数名で作業を行うため、未経験の方もご安心ください。

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕事内容 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、 世代を超えて選ばれ続ける。 そんな仕事を、一緒に。 ■まず知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は押し売りからは生まれませんから。 お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。 現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、湯河原町内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間10:00～22:00で選べる時間や曜日！ 1日2h～OK、週1日～OK！ 【シフト例】 17:00～21:00 18:00～22:00 等 ◎ディナー帯働ける方歓迎！ ◎3週間ごとのシフト自己申告制 ◎テスト期間のお休み考慮 ◎長いお休みの時に 出勤を増やすのもOK！ ◎家庭都合休OK！ 家庭や子供の用事でお休み調整可！ 病児の急なお休みも柔軟に対応！ ◎扶養内OK

仕事内容ディナー入れる方歓迎♪学生さん大歓迎！授業終わりや週末のスキマ時間に◎１日２時間からOK！ ＼五味八珍で働こう／ ＊働きやすい環境が自慢です☆ 働き方は皆さん様々・・・ 出来る限りシフトは柔軟に対応します◎ ＊自慢のスタッフ☆ フレンドリーで親しみやすいスタッフが あなたからの応募を待っています♪ 初めてのバイト… 初めての飲食店… 新しい事を始めるのは「不安」ですよね。 五味八珍ではそんな「初めてさん」から スタートしたスタッフが 活躍しています♪ 何でも話せる先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので 安心して働いて頂けますよ★ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせくださ

勤務時間勤務時間：17：00～20：30 ・16：00～出勤等も相談可 ・20：30まで勤務可能な方、歓迎！ ＜シフトはご相談ください！＞ 週2日～、1日3時間～OK！ 働きたい曜日や日数などお気軽にご相談下さい。 長期（半年以上）勤務できる方大歓迎！ ・1週間毎のシフト作成 ・固定シフト相談可 【休日】 ・日曜定休日 ・社内カレンダーによりGW、お盆、年始休みあり 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 惣菜店の店舗スタッフとして、惣菜や弁当の販売接客・調理などをお任せします！ 地域の食卓を守る「クック・チャム」で、温かみのあるお仕事をはじめてみませんか？ ＼夕方～夜のお仕事です！／ ・1日3時間～の短時間OK！週2日～OK！ ・お得な社員割引でお惣菜を安くGET！ ・「学校終わりに」「Wワークで」なども歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・レジ接客 ・パック詰め、お掃除 ・簡単な調理など ※先輩スタッフがしっかりフォローします！常連さんも多く、お客様との会話を楽しみながら働けるようになりますよ！ ※夕方からは主にレジ接客やお掃除業務がメインとなるので、お料理が

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、逗子市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容法人営業／「勤務地」心斎橋／年間休日125日以上／「ファッションが好き」「人の役に立ちたい」そんな方を募集 【法人営業】聞く力が武器になる営業職。お客様が抱える問題を丁寧にヒアリングし最適なサービスをご提案します。 20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中。 成果は正当に評価され、年収が100万円単位で上がることも可能な環境です。 【サポート】お客様の業務内容を丁寧にヒアリングし、システム操作に関する問い合わせ対応を行うとともに、開発チームとカスタマイズ内容を共有・連携しながら、眠っている便利機能の活用提案や利便性向上・業務改善につながるサポートを総合的に実施する。 弊社公式リク

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼第二新卒歓迎！新しいキャリアをここからスタート／ 未経験からでも安心！手厚いサポート＆新工場でのモノづくり 2026年度中に予定している工場の拡張に伴い、第二新卒の方を中心にフレッシュな仲間を募集中！ 「新しい環境で再スタートしたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたをお待ちしています。 【アピールポイント】 ・年間休日126日！土日祝休みでプライベートも充実！ ・夏季・年末年始など長期休暇あり ・転勤なし＆腰を据えて働ける設立51年目の安定企業！ ・2022年に移転した新工場で快適（トイレも清潔！） 【具体的には】 ・音楽ホールやテレビ局などで

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、二宮町内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間（1）9:00～18:00 週1日・1日8時間以上 （2）21:00～6:00 週1日・1日8時間以上

仕事内容「本業が休みの日だけ働きたい」 「無理なく副収入を作りたい」 ・・・そんな方にもおすすめのお仕事です。 ―――――――――― ★週1日～OK（週0も相談OK） ★日払い・週払いOK ★日給保証あり（早上がりでも満額） ★履歴書不要＆WEB面接OK ★入社祝い金 最大10万円支給（規定あり） ―――――――――― ＼副業でも安定して稼げます／ ・週1勤務でも月4～5万円可能 ・20勤務ごとに日給1,000円UP ・資格者は毎日＋1,000円 さらに ⇒20勤務ごとに祝い金支給でモチベーション維持◎ 急な出費にも対応しやすく 「すぐ収入が欲しい方」にもピッタリです。 ■応募後は「東京アゼスト

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ・9:00～13:00（実働4h） ・9:00～16:00（実働6h) ※週1日～週5日勤務 ※時間延長をご希望の方は相談OK！ 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ※勤務日数のご相談もお気軽に！

仕事内容【仕事内容】 商品を使っていただいている会社やお店などのお客様を訪問し、商品の交換サービスをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・モップやフロアマット等のダスキン商品の交換 ・サービスの説明・提案（ノルマ等は一切ありません） ・清掃業務 20代・30代・40代活躍中 会社HPはこちら httpsoofuji-recruit.jptop/index.html 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付 【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ※未経験も歓迎！キャリアアップできます！ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／