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保育ママ - 埼玉県秩父市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/派遣社員/保育士/ママさん世代におススメです!/マイカー通勤OK平日のみの固定時間でお仕事可能フリー書類は連絡帳程度ピアノなし

山田保育園

  • 埼玉県 秩父市 山田 / 大野原駅 徒歩約19分

  • 時給1,500円〜1,635円

  • 派遣社員

  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 急募
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 高収入

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30~17:30

仕事内容定員60名の認可保育園! 派遣さんを募集しております! ブランク・未経験の方でも ご負担少なくお仕事可能です! ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆ 【お仕事内容】 ・8時30分~17時30分 ・週5日 ・フリーの保育補助 ・ピアノなし 【定員】 0歳児:8名 1歳児:8名 2歳児:10名 3歳児:10名 4歳児:12名 5歳児:12名 ☆゜・。☆゜・。☆゜・。 子どもたちを尊重して より多くの可能性を引き出すような 保育を心掛けています♪ 一緒に子どもたちの未来を 支えませんか☆彡 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして!担当の高崎です! 園さんに伺う際は コ

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ヤクルトスタッフ/保育所あり/家事・育児との両立OK!あなたもはじめませんか?ヤクルトスタッフ

株式会社ヤクルト本社

  • 埼玉県 秩父市 中町 / 御花畑駅 徒歩9分

  • 時給1,028円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 社割あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 祝い金あり

勤務時間8:45~14:00(シフト制)

仕事内容【保育所あり】家事・育児との両立OK!あなたもはじめませんか?ヤクルトスタッフ♪ お客さまのご自宅やオフィスにヤクルト商品をお届けするお仕事です。ヤクルトには全国約1,200か所の保育所があり、働くママのサポートをしてきました。ヤクルトの保育所は職場のすぐ近くにあるので、子どもと一緒に家を出て、帰るときも一緒に帰れます。しかも月6800円で利用できるので、稼いだお金がしっかり手元に残ります。スタッフ同士の協力体制もバツグンなので、子どもが急に熱を出してお休みしても、皆でフォローし合うので大丈夫ですよ。 【注目のポイント】 子育てしている方のお仕事復帰にピッタリのワークライフバランスを築ける

マイベストジョブ

女性活躍/ITサポート/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 埼玉県 秩父市

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 長期
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • フルリモート
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 土日休み

仕事内容Any株式会社 ITサポート*未経験OK*残業月約10h *延長保育料金補助あり*ママ活躍中 *女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です! 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか? [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける *延長保育料金の補助 *ベビーシッター割引券の支給 *自社の保養所あり

女の転職type

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