コーチ - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容初バイト歓迎■私服OK★学校帰りに勤務可能!中高生のコーチを募集! 曜日固定制で働きやすさバッチリ！アルバイトデビューにもオススメ★大学生コーチ多数活躍中！ 小学生、中学生、高校生を対象とした個別指導の学習塾講師です 生徒2人に対して塾講師1名の授業体制で、片方が問題へ取り組ん でいる間に、他方へ解説を行うことで効率よく進めています。 学年にもよりますが、教える科目は国語・数学・理科・社会・英 語。あなたの得意な科目を選択していただければOKです。 【授業の進め方】 授業は1コマ80分で前半70分を授業、残り10分を解説・質疑応答 という進め方が基本。生徒の習熟度によって塾講師が必要と判

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【滋賀】ジョブコーチ ※未経験歓迎／大手企業内勤務／残業ほぼ無／40代50代活躍 【仕事内容】 【滋賀】ジョブコーチ ※未経験歓迎／大手企業内勤務／残業ほぼ無／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指

仕事内容■お願いしたい仕事 ゴールフリーは、小学生から高校生までを対象とした個別教育ブランドです。1対2の指導スタイルで、生徒が自ら考える時間を確保しながら、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたには、教室長候補として、教室全体の運営をお任せします。授業そのものは大学生コーチが担当しますが、あなたは教室のマネジメント役として、生徒・保護者・コーチをつなぐ重要な存在です。 心の成長をそばで見守り、目標を達成した子どもたちの 純粋な喜びに触れられる、意義ある仕事があなたを待っています。 《担当業務》 ◎入塾希望者との面談(保護者・生徒) ◎一人ひとりの目標に合わせたカリキュラム立案 ◎生徒募集

仕事内容<仕事内容> 【滋賀】サッカー経験者歓迎！部活経験でOK！子ども向けサッカースクールインストラクター あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ サッカースクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はサッカー！成績は問いません！ ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 サッカーをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社アド・コミュニティ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー栗東小平井 【児童指導員】資格必須/多機能型事業所/正社員/賞与あり/月給22万円～/週休2日制 正社員 残業少なめ元気いっぱいな子供たちと働きませんか？ ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりでは

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ☆人気案件 募集出ました☆ ・賞味期限シール貼りスタッフ 1.食品パックに貼る賞味期限が記載されているシールを 商品の指定の位置に手作業でペタペタ貼り付けます。 2.貼れたものから用意されている段ボールに きれいに重ねて入れていきます。 【シール貼り】が主な作業なので、 未経験からでも誰でもチャレンジできます！ 清潔感溢れるキレイな現場で 服が汚れる心配もありません。 食品は主にお菓子やパンを扱います！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内

勤務時間勤務曜日：火曜日〜土曜日 勤務時間：12:30〜21:30 ※教室により、時間帯は多少異なることがあります。 ※週2日〜OK（1日2コマ以上の勤務をお願いします） [コマ割(例)] ・16:30〜17:25 ・17:30〜18:25 ・18:40〜20:00 ・20:10〜21:30 ※土曜日、春・夏・冬休み 期間中変則的なコマ割になる場合があるため詳細はお問合せ下さい。

仕事内容【シン個別 栗東市役所前教室】堅苦しい「先生」ではなくて、同じ目線で一緒に成長していける「コーチ」としてチャレンジしてみませんか？ ▼仕事内容 小・中・高の生徒さんを対象に、1コマ4〜6名の少人数をサポートしていただきます。 授業はまず、生徒がタブレットで解説動画を視聴し、 その後の演習で質問に答えたり、理解をフォローしたりするのがコーチの役割です。 「授業なんてできるかな…」という不安は不要！ 初めてのアルバイトにもおすすめです◎ 生徒はまずタブレットで授業を受けます。 その後、演習問題に取り組むときに、みなさんにサポートに入っていただく流れです。 お願いするのは、 ・科目の質

仕事内容 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教え

仕事内容<仕事内容> 【滋賀】ダンス経験者歓迎！部活経験でOK！子ども向けダンススクールインストラクター あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ ダンスの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はダンスのみ！種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 ダンスをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみ

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/栗東市/29238 【整備士/レッドバロン栗東】株式会社レッドバロン・未経験からプロに！整備士として“好き”を仕事にするチャンス！ 全寮制研修完備／経験者は即戦力として活躍可◎ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ＼バイクが好きなあなたに、“好き”を仕事にするチャンス！／ ＼未経験からプロの整備士へ。全国展開×成長企業で安定キャリアを築けます／ 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・整備を中心に、 宿泊施設・サーキット・保養所など、バイク好きに嬉しい“ライダーライフ”を支える多角的事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定め

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 栗東くじら保育園 保育士/正社員/認可保育園/複数担任 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/正社員/認可保育園/複数担任/サポート充実/年間休日120日以上/プライベート/マイカー通勤OK/完全週休2日制/栗東市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 週休

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運