株式会社木下工務店 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容【応募資格】 [必須] ■注文住宅営業経験（5年以上） ■マネジメント経験（目安3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇主体性をもって考え、行動いただける方 【職種名】 注文住宅営業本部長候補(東京)【木下グループ/東京本社】 【仕事内容】 【CMでもおなじみの総合住宅会社】注文住宅営業本部の次期役員候補として営業部全体の統括、戦略企画などを担っていただきます。 注文住宅営業本部の次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。 【業務内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業部長候補】新規開設エリア全国に続々出店！年収800万円～/フレックスタイム制 【仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 木下工務店の家は、マイスターがつくる「木」の住まい。 強く優しい「木」の魅力を最

仕事内容木造注文住宅の意匠設計 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F 仕事内容 ■同社が手がける注文住宅のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 （※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中） ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務（基本計画、基本設計） 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 又は 二級建築士の資格保有 ■木造アパート設計業務経験（目安3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇主体性をもって考え、行動いただける方 【職種名】 新規出店・土地活用設計【木下グループ/京都】 【仕事内容】 【2024年12月新規OPEN・京都勤務】土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます！ 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造アパート設計業務経験（目安3年以上） ■一級建築士または二級建築士の資格 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇主体性をもって考え、行動いただける方 【職種名】 土地活用設計【木下グループ/東京ほか主要エリア】 【仕事内容】 【勤務地：全国主要都市】土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。 土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容注文住宅、木造・鉄骨集合住宅・アパートの建築施工管理業務全般 職人手配から工程管理、現地打合せ等トータルに対応。 工期は４～６ヶ月ほどと余裕があり、平均して月２棟が着工して、 ２棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 施工は全てキノシタマイスタークラブと呼ばれる専属職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務等はなく、 案件にあわせた職人を手配できます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ■企業名…株式会社木下工務店 ■配属ポジション…設計士 注文住宅の受注、施工や土地活用事業を展開している大手不動産企業です。 全国に支社を持ち、不動産部門を通してお客様のニーズに応えています。 【業務内容】 ◆要望のヒアリング 営業社員と一緒にお客様とお打ち合わせをします。 どのような住まいを建てたいか要望をヒアリングします。 ・打合せ回数…1組につき5回程度 ・オンラインでの打合せも積極的に導入 ◆設計業務 お客様の要望を取り入れながら設計図の作成をします。 工期は長めに見積もられている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上） ■業界経験：必須 ■資格：二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 歓迎 【職種名】 注文住宅施工管理課長候補 【仕事内容】 注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般 【お任せする業務について】 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、直営施工システムと呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、 平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上） ■業界経験：必須 ■資格：二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 歓迎 【職種名】 注文住宅施工管理課長候補 【仕事内容】 注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般 【お任せする業務について】 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、直営施工システムと呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、 平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容木造注文住宅の建築施工管理業務全般 職人手配から工程管理、現地打合せ等トータルに対応。 工期は４、５ヶ月ほどと余裕があり、平均して月２棟が着工して、 ２棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 施工は全てキノシタマイスタークラブと呼ばれる専属職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務等はなく、 案件にあわせた職人を手配できます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下