熊本県菊池市の准看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容看護職管理者候補の募集です （入居者のリスクマネジメント、連携医療機関との調整 職員マネジメントなど） ＊あなたの看護師としてのキャリアを 介護現場の最前線で生かしてみませんか

仕事内容有料老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容介護老人保健施設での看護業務（通所） ・看護業務 ・食事、入浴、排泄介助等 ・ご利用者様、約３０名を職員７～８名で対応 ・送迎業務：社用車使用／ＡＴ車（範囲：菊池市全域） 「変更範囲：変更なし」 ※仕事内容でご不明な点はお問合わせ下さい。 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。

勤務時間8時30分～17時00分の間の6～7.5時間程度 ※上記以外の就業時間、就業日数については個別に相談に応じます ※月平均残業時間：10時間未満 ※３６協定における特別条項：あり（システム変更やトラブル対応、予期せぬ感染症や災害の対応の場合は1ヶ月80時間を年6回まで、1年720時間まで延長できる。） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度 ※小学校就学までの子を養育する職員が希望する場合は、所定労働時間を変更する事が出来ます（条件あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師】パート/育休取得実績あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ＜業務内容＞ ・医師診療の補助 ・内視鏡の準備業務等（必須ではありません） ・生活改善にかかわる患者様への指導等の業務 ・外来又は病棟における看護業務 ・その他、上記に付随する業務 ※仕事内容についてご不明な点は電話にてお問合せ下さい 「変更範囲：変更無し」 求人ID 743040

仕事内容教育体制が充実◎ブランクがある方も安心の環境です！ 菊池中央病院は、内科や小児科など多くの診療科を持ち、地域住民の健康を支えています。正社員として准看護師の資格を活かし、外来での日勤業務を担当。夜勤がないため生活リズムを安定させやすく、家庭との両立も無理なく叶うでしょう。 レベル別研修やプリセプター制度など、充実した教育体制が整っています。病院勤務が未経験の方や、ブランクをお持ちの方でも安心して業務をスタートできる環境ですよ♪ 長期的な活躍をサポートする福利厚生として、退職金制度などが整備されています。無料の駐車場があるためマイカー通勤も可能です◎充実した待遇のもと、腰を据えて働きたい方にマッ

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様の健康チェック・バイタル測定・日々の体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置など） ・服薬準備・服薬管理 ・診察時のサポート・診療補助 ・ご利用者様・ご家族様への健康相談や生活支援 ・入退所時の支援・各種調整業務 ・看護記録の作成・管理 ・介護スタッフや多職種との連携 ・看取り・ターミナルケアの実施 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で豊富な転職実績があり、他にはない好条件求人も多くご案内しています。 ・ご希望や価値観をじっくりお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方や施設をご紹介します。 ・書類作成から面接アドバイス、条件交渉、入社後

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は面接時に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談のうえ決定） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 ○健康管理（バイタルチェック、普客管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します ＊【高齢者歓迎】 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容熊本県菊池市/正社員/一般病院でのご勤務/しっかりお休みが取れる環境です 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～314,000円 ■基本給 160,000円～254,000円 ■手当 資格手当：12,000円～18,000円 準夜勤手当：4,500円/回 深夜勤手当：6,000円/回 住宅手当 扶養手当：10,000円(配偶者)、2,000円/人(18歳未満の子) 少子化手当：3,000円/人(※3人目以上の子に対し支給) 保育手当(※保育園代の半額を病院が負担) 賞与：年2回(計4.0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ＊有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【定員１８名、デイサービスの看護業務】 ・レクリエーションなどの支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・送迎（社用車あり／ＡＴ車）→運転ができる方のみ ご利用者様の支援・処置・緊急時の対応が主なお仕事内容です。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。