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年収500万円〜
181,811

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フルリモート/カスタマーサポート「医療」×「IT」で日本の社会課題に貢献最新技術に対応!

株式会社エムネス

  • 大分県

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社エムネス 【フルリモート】カスタマーサポート◆「医療」×「IT」で日本の社会課題に貢献◆最新技術に対応! 【仕事内容】 【フルリモート】カスタマーサポート◆「医療」×「IT」で日本の社会課題に貢献◆最新技術に対応! 【具体的な仕事内容】 ◎医療技術とITを融合させ、様々な医療支援サービスを展開するベンチャー企業! ◎「医療データを安全・迅速に共有し、医療の質と効率を高める」というミッションを実現! ◎フルリモートで全国どこからでもチャレンジできる! ■当社のサービス「LOOKREC」について LOOKREC(ルックレック)は、クラウド型医療情報管理共有システムです。 従来のPA

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大阪/スポンサー・シーズンシートの営業プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス

オリックス野球クラブ株式会社

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収554万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】スポンサー・シーズンシートの営業◆プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】スポンサー・シーズンシートの営業◆プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~スポーツビジネスへ携わりたい方へ/プロ野球チーム運営の根幹を支える/金融・IT・広告業界での営業経験が活かせます/完全週休二日制でメリハリをつけて就業可能~ ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス・バファローズ」の営業を行っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法人向けシーズンシートの販売を担当していただきます。これ

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大分/佐賀関/プラント全般に関わる保全業務寮・社宅制度完備年休122日福利厚生

JX金属株式会社

  • 大分県 大分市

  • 年収540万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容JX金属株式会社 【大分/佐賀関】プラント全般に関わる保全業務☆寮・社宅制度完備☆年休122日☆福利厚生◎ 【仕事内容】 【大分/佐賀関】プラント全般に関わる保全業務☆寮・社宅制度完備☆年休122日☆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場企業/ENEOSグループ/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料(銅、レアメタル等)を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当(本社)・社員食堂(工場)など福利厚生充実~ ■業務内容 プラント全般の保全業務と計画・立案をお任せいたします。 【業務詳細】 ・銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設

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新潟/国内事業における安全衛生担当日本最大規模のエネルギー開発企業

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収510万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社) 【新潟】国内事業における安全衛生担当◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【仕事内容】 【新潟】国内事業における安全衛生担当◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【具体的な仕事内容】 【安全管理のご経験がある方へ/地球の力で未来へ挑む:石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容: ・HSEユニットでのHSEマネジメントシステム運用(HSEプログラム・マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画立案・実施) ・既存する国内活動拠点(新潟、長岡、秋田、千葉など)の安全監督員 ・新規活動拠点(

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フルリモート可能/居住地不問/セキュリティ領域のテクニカルサポート/フルフレックス×残業10h

クロス・ヘッド株式会社

  • 愛知県

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可能/居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート/フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可能/居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート/フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可/働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア/インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テ

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認可保育園の補助金関連業務・事務担当/リーダー候補

株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用)

  • 東京都 港区 西新橋 / 内幸町駅 徒歩約6分

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容仕事内容 当社が直営する認可・小規模認可保育園(東京都内中心に21施設)の運営において、補助金管理業務及び園の契約・事務管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・保育園の補助金の要項理解、補助金管理業務のフロー構築・改善 ・各種補助金の獲得要件の確認・申請・実績報告 ・補助金に係る予実管理、PL管理 ・最新の補助金情報の収集、制度活用の検討・提案 ・園と業者の契約管理、インフラ(電気・ガスなど)の管理や見直し ・必要に応じて園へ訪問し、事務員の業務サポート・ヒアリング ・ほか園内の購買・契約・事務業務の改善 など 制度文書や要項の読解、補助金獲得に向けたフローの設計、関係者との調

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