持ち帰りなし - 岐阜県羽島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【江吉良駅徒歩４分｜放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者（正社員）】経験者優遇｜年齢不問｜日曜定休｜賞与２回｜無料駐車場完備｜教育体制充実！働きながらスキルを磨きたい方、大歓迎 ■ アピール ◇2022年7月に開設したばかりの施設です♪ 岐阜・愛知を中心に全国で20以上の施設を運営する『キッズボンドグループ』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆週休2日制(日曜＋平日1日お休み♪) ◆残業＆持ち帰り仕事なし！ ◆社内外の研修会参加OK ◆資格取得支援あり ◆駅近＆マイカー通勤OK(無料駐車場完備) キッズボンドえぎら 江吉良駅から徒歩4分。閑静な住宅街に佇む児童発達支援・放

仕事内容児童指導員募集｜えすく羽島の放課後等デイ＆児童発達支援で子どもたちをサポート！（新卒・中途OK） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★魅力的な業務内容と職場環境 【主な業務内容】 ・療育活動の準備／実施／片付け ・学習や個別課題のサポート ・保護者との連携や相談対応 ・行事やイベントの企画・運営 ・HUGシステムでの記録管理（サービス提供記録・送迎組・利用予定など） ・送迎業務（社用車あり） 【業務内容の変更範囲】 ・療育活動の見直し：子どものニーズや最新手法に合わせて新しいプログラムを導入 ・勤務シフトの調整：8:00～19:00の範囲内で変更あり ・役職や担当の変更：適性や

仕事内容保育士募集｜えすく羽島（新卒・中途歓迎）完全週休2日制／子どもたちの“今”に寄り添う 募集職種: 保育士 仕事内容: ★魅力的な業務内容と職場環境 【主な業務内容】 ・発達支援・療育活動の準備／実施／片付け ・学習や個別課題のサポート ・保護者との連携・相談対応 ・行事やイベントの企画・実施 ・HUGシステムでの記録管理（サービス提供記録・送迎組・利用予定など） ・送迎業務 【業務内容の変更範囲】 ・療育内容の見直し：子どものニーズや最新手法に合わせて随時更新 ・役職や担当の変更：適性や成長に応じて調整あり ・勤務地の変更：他事業所や新規施設での勤務をお願いする場合あり 【就業場所の変

仕事内容年間休日116日◎残業なし！子育てとの両立も叶う♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：230,000円〜300,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円 ・残業手当あり ・昇給：年1回 ・賞与あり

仕事内容子どもたちの「伝える力」を育む えすく羽島 言語聴覚士（ST）募集（新卒・中途OK） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ★魅力的な業務内容と職場環境 【主な業務内容】 ・療育の準備・実施・片付け ・言語機能の評価と訓練プログラムの作成 ・発音・コミュニケーション訓練の実施 ・学習や個別課題のサポート ・保護者との連携・相談対応 ・行事やレクリエーションの企画・実施 ・サービス提供記録の入力（HUGシステム使用） ・送迎業務（社用車あり：N-BOX、ソリオ） 【業務・勤務地の変更について】 ・子どもの成長やニーズに合わせ、担当やプログラムを柔軟に調整 ・勤務時間は8:00～19:00の間

仕事内容えすく羽島｜児童発達支援管理責任者募集／未就学児支援に特化した環境◎8:00～17:00＆完全週休2日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★業務内容と職場環境について ※業務内容は丁寧に話し合いながら決定しますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、保護者支援、職員への指導 ・子どもの自立支援や療育プログラムの企画・調整 ・療育活動や学習・個別課題の支援 ・関係機関との連携・調整 ・事務業務（LINE対応、書類作成、HUG入力など） ・送迎業務 入職当初や必要時には現場支援にも入り、子どもたちの姿を理解したうえで計画・指導に活かしていただきます。

仕事内容えすく羽島｜作業療法士（OT）募集／放課後等デイ＆児童発達支援で感覚統合遊具を活用し子どもの可能性を伸ばす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・療育の準備・実施・片付け ・身体機能・認知機能の評価 ・個別訓練プログラムの作成と実施 ・運動機能向上や学習・個別課題のサポート ・保護者との連携・相談対応 ・行事やレクリエーションの企画・実施 ・HUGシステムでの記録入力（サービス提供記録・利用予定など） ・送迎業務（社用車あり） 【業務・勤務地の変更について】 ・子どもの成長やニーズに応じて、担当や内容・勤務シフトを柔軟に変更する場合あり ・事業所間の異動や、新規開設施設へ