神奈川県川崎市多摩区のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士／正社員】＜川崎市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞日曜定休｜研修制度あり｜経験不問｜先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ■ アピール 研修制度充実！ 残業はほとんどなく、月平均1時間以下♪ ▼ここがポイント▼ ○年間休日120日 ○復職制度あり ○副業OK ●職場について● チーム全体で「どうすれば目の前のこどもがもっと笑顔になれるか」を考えています 研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップしたい方を応援 「ブランクがあって心配」 「療育現場での経験がないから不安」 そんな方には、先輩スタッフが丁寧にサポートする環境が整っています ●研修制度について

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【デイサービスの介護職/正社員】昇給&賞与＆退職金あり！無資格・未経験OK！研修制度など教育サポート充実♪【月給245,000円～319,000円】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎デイサービスでの介護業務◎ ・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施および企画 ・食事準備 ・身体介助 ・入浴、トイレ介助 ・送迎（運転ができる方のみ） 求人ID 437820

仕事内容【川崎市多摩区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容《仕事内容》 ☆発達障害の子どもたちの療育支援 運動療育（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー） 公文学習（社内での研修後に実施） モンテッソーリ教育（社内での研修後に実施） ☆保護者対応（送迎連絡・保護者への情報共有等々） ☆記録業務 児童の様子などを記録（タブレット・PCでの入力作業） ☆送迎業務（※必須） 保育園・幼稚園→事業所 事業所→ご自宅への送迎サービスがあります。 ☆イベント企画 土・祝日・長期休暇期間はイベントを行っており、保育士の方にイベントの企画立案を行っていただいております。 工作作成も業務に入っております。 ＊未経験でもしっかりとした教育体制がある為安心です！＊

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 08:00～17:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容・【毎週水曜給料日／日払いもOK！制服・靴・装備品ほか全て準備万端！】 もう、人間関係やお客様対応の ストレスから解放されませんか？ 接客・販売・営業など人と接する仕事や チームで取り組む仕事をしてきたあなた！ 気を使ったり、数字に追われたり、 ハラスメントに苦労していると思います。 また、仲間の助けになろうと頑張ったり、 好かれようと努力する日々でしょう。 素晴らしいことですが 「ちょっぴり疲れちゃったなあ」と 感じたとしても理解できます。 いま、あなたにお勧めしたい！ 気楽に働けて、 人間関係に悩まなくていい仕事を。 それが、あなたも知っている、 街を見渡せば目に留まる、 「交

仕事内容「もう、決まった店で働くだけは飽きた」 「どうせなら“つくる側”をやってみたい」 そんな人に、ちょっとワクワクする話です。 新たな店舗の”立ち上げメンバー”になってみませんか？ ～～【RIPPLEの特徴】～～ 新規事業の立ち上げフェーズから関われる 店名・業態・お店づくりも一緒に考えられる 店長・事業責任者などキャリアアップあり マニュアル通りじゃなく、裁量大きめ ～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 RIPPLEが新たにスタートする焼肉店の“立ち上げメンバー兼 店長候補”として、 店舗づくり全般に関わっていただきます。 お店はまだ「立ち上げ段階」。 だからこそ、あな

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 常勤の介護士さん募集 やさしい手の「かんたき」の仲間として働きませんか。 看多機とは・・・ ケアマネジメント、通所介護（デイサービス）、短期宿泊（ショートステイ）、訪問介護、訪問看護を１つの事業所で行うサービスです。 ケアマネージャー、介護士、看護師が１つの事業所に努め、同じ利用者様を担当するため、利用者様の問題に対してスピード感を持ったチームでの対応が可能です。 やさしい手の看多機は介護士が主役となり、利用者様の生活を盛り立てます 看護師は介護士

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容・平均年齢54歳・最高齢68歳・定年後再雇用率100％ 環境次第で「生涯エンジニア」は叶います。 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・残業月平均8.2時間 ・年収50万円アップの実績あり、直近3年の昇給率92％ あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍でき

仕事内容業界大手グループなので安定して勤務できます。 希望休が取りやすく、残業も少なめなので 家庭やプライベートとの両立がムリなくできる環境です◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊具体的なお仕事＊ ■施設内でご入居者様への介護サービス ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ■レクリエーション ・企画 ・実施 ご入居者様の笑顔と ふれあう機会がたくさん♪ 手厚い介護を実践する為にスタッフを

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：389196 川崎市多摩区[小田急線 向ヶ丘遊園駅]【川崎市／多摩区】デイサービスにて介護士募集！全国に展開している大手で正社員募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞神奈川県川崎市多摩区 ＜給与＞ 月給 : 241,600円～319,800円 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30実働8時間（休憩60分） ◎大手上場企業で福利

仕事内容【有資格者限定求人】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/稲田堤） 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 1

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：384715 川崎市多摩区[「久地」駅]グループホームで介護士募集！母体安定／年間休日120日以上／賞与有 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市多摩区 ＜給与＞ 月給 : 224,010円 ～ 250,375円 ◆初任者研修修了、実務者研修 月給 224,010円 ～ 夜勤5回分(35,010円)含む。※深夜割増(2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南生田」では、登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介