技術士 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容1級・2級土木施工管理技士 松山市内・近郊の公共工事を中心に、施工管理および現場作業をお任せします。 業務内容 ■水道施設や浄化槽、住宅設備の施工管理 ■工事計画の作成、工程管理・安全管理・品質管理 ■現場作業および施工状況の確認 ■関係機関や協力業者との調整業務 など 資格を活かしてライフラインを支える責任ある仕事に取り組めます。 数日で完了する小規模案件から数か月にわたる大規模工事まで幅広く、安定した受注あり。 現場は車で30分圏内が多く、移動の負担が少ないのも魅力。 キレイな新社屋にはジムも併設され、仕事後にリフレッシュ可能。 土木施工管理技士としてのスキルを存分に発揮しながら、無理なく

仕事内容株式会社NHKテクノロジーズ 【松山】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能 【仕事内容】 【松山】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能 【具体的な仕事内容】 ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス ・テレビ･ラジオの放送

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・官公庁での発注者支援業務（資料作成がメイン） ・工事発注に必要な発注書図面、数量計算表、積算資料、積算データの作成等の支援 ・役所内事務所での業務 ・現場技術業務 ・施工管理業務

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【転勤無し／充実の福利厚生】地域密着、地域住民の安全と安心を守る建設コンサルタントでの設計技術者 当社の設計技術者として、公共土木工事の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・公共土木工事に関する道路、河川等の土木設計 ・調査および、解析業務 ・行政との打ち合わせ、折衝 ・目的や用途など、現場条件に最適な土木構造物の提案 等 ※RCCM、技術士の資格取得に向けて、有資格者が丁寧に指導いたします（資格取得支援制度あり）。 現場の第一線で行政側の担当者と入念な擦り合わせを行ったり、地権者の方々へ説得力を持って説明を行っていくことも重要なミッションとなります。また、案件によっては警

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【愛媛】土木設計（港湾・海岸分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【愛媛】土木設計（港湾・海岸分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）などを担当い

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容産業用機械の設計 機械／CAD製図《機械》 【仕事内容】 ・産業用機械の設計仕様の策定 ・CADを用いた設計図面の作成 ・PDF編集による設計文書の整理 ・図面のトレースおよび修正作業 【担当製品】(機械)水処理機械 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設計補助やCADの経験をお持ちの方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、Creo、NX、AutoCAD、SolidWorks CAE：ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA 【PRポイント】 大手企業のグループ会社での就業となります。 【募集職種】 技術職 【勤務地】

仕事内容上下水道設計技術者 / 土日祝休 / 年間休日124日 / ㈱ウエストコンサルタント 【仕事内容】 あなたには、上下水道技術者として、上下水道設計の補助、上下水道工事の施工管理業務をお願いします。 【お任せする具体的な仕事内容】 ■現場（上下水道関連）での施工管理（原価管理、工程管理、品質管理、安全管理） ■発注者との打ち合わせ ■デスクワーク など PRポイント 【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■同社の特徴 同社は、1992年に松山市に誕生し

仕事内容株式会社NHKテクノロジーズ 【松山】建築技術者※局舎・鉄塔の改修の発注者支援・設計監理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可 【仕事内容】 【松山】建築技術者※局舎・鉄塔の改修の発注者支援・設計監理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／残業20H程・連休取得可・全国出張無しでワークライフバランス完全週休2日・有給取得率80％～ ■業務 NHKおよび民放が保有する放送制作・電波送信のための局舎・鉄塔・機械設備・電気設備の建設・補修・改修の発注者支援、設計監理及び工事管理業務 補修・改修をお任せします。 近年は発

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社親和技術コンサルタント 【愛媛・松山】土木設計（建設コンサルタント）～完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上～ 【仕事内容】 【愛媛・松山】土木設計（建設コンサルタント）～完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上～ 【具体的な仕事内容】 ＼面接回数1回◆遠方の方は面接交通費相談可◆資格取得の褒賞制度有！◆有資格者多数◆昭和46年の設立の安定 企業／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画・設計及び調査 ・

仕事内容株式会社ウエストコンサルタント 【愛媛県/松山市】技術コンサルタント（管理職候補）橋梁・河川など／土日祝休／年休123日／保育園あり 【仕事内容】 【愛媛県/松山市】技術コンサルタント（管理職候補）橋梁・河川など／土日祝休／年休123日／保育園あり 【具体的な仕事内容】 【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■業務内容： ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客（行政）との打ち合わせ、同席、チームマネジメント

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【愛媛】地質・地盤調査※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【愛媛】地質・地盤調査※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて各種構造物の土質・地質調査・解析、水文調査・解析、道路防災・土構造物点検などをお任せいたします。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総

仕事内容株式会社親和技術コンサルタント 【愛媛:松山】測量技術者／完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上の建設コンサルタント 【仕事内容】 【愛媛:松山】測量技術者／完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上の建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ◎愛媛県内中心！長期出張なし！ ◎官公庁からの受注案件メイン！ ◎年休123日、基本土日祝休み、繁忙期で残業30h程度！ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務やをお任せ致します。 基本的に２～3人のチームで現場へ向かい測量を行います。 案件によりますが数日で終了するものや数カ月かけて行う場合もございます

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）をお任せいたします。 公共事業を計画的に実施しいとぃくためには

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ