ヘルスケアオンライン株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00～15:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント力 ■数値分析からボトルネックになっている課題を把握し、そこに対する打ち手の考案/企画/実行までの経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務改善メンバー【ヘルスケア事業部/オンライン診療サービス】（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現頂くオペレーションマネジメントの役割です。データ分析からの歩留まりの解消するための施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オウンドメディア制作のディレクション経験 ■Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 UI/UX改善担当【ヘルスケア事業/オンライン診療サービス】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社ではオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー（患者

仕事内容ヘルスケアEC会社【ジェイフロンティア】デジタルマーケター 【仕事内容】: ヘルスケアEC会社【ジェイフロンティア】にてデジタルマーケター（『SOKUYAKU』オンライン診療）の募集です。 【担当業務】 ◆WEB広告予算のプランニング ◆WEB広告を中心とした広告運用（ダイレクトマーケティング） ◆WEB広告獲得効率改善のためのクリエイティブ提案 ◆広告代理店の新規開拓及び既存代理店との交渉 ◆社内のオペレーション改善 ◆社内外制作チームのディレクション ◆運用型広告の運用（Yahoo！Google、Facebook、LAP、youtube、インフルエンサーアフィリエイト等々） 【募集職種

仕事内容<仕事内容> TV番組で紹介されたヘルスケア機器のヘルプデスク（営業事務） 弊社では弊社ヘルスケア機器のサブスクプランをオンラインで開始しました。 先日、某TV番組で弊社製品の特集を組んでいただき、大変ご好評をいただいており、ご注文が予想以上に多い状況です。 既存の営業事務の人数では対応が難しいことから戦力強化のための募集を開始しました。 主な業務内容は、オンラインで受注したお客様への出荷手配、お電話やメールでのお問い合わせ対応、決済システムでの入出金管理などの簡単なパソコン業務からお願いしたいと思っております。空いた時間は一般的な営業事務（文書作成、備品管理、ファイリング、電話対応など）を

仕事内容当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗のマネジメント経験者（業界不問） ・正社員やアルバイトなど、異なる雇用形態のスタッフを含む10名以上のチームを複数拠点並行してマネジメントした経験 [歓迎] ・医療法人の複数クリニックの事務長経験（保険診療＞自由診療） ・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代半ばまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 ・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【歓迎】 従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 コンサルティングファームにおいて人事関連プロジェクトの全体 or 特定モジュールをリードした経験 大手外資系企業でベストプラクティスに多く触れてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 CoE（人事企画） 【仕事内容】 ■プライム上場

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容<仕事内容> 通販・D2Cの新ブランド開発を担うCCO候補 ■仕事内容と働き方■ 社長と共に社内における新規事業を企画します。特に医療・ヘルスケア領域での事業展開を検討しております。直近ではオンライン診療に関する事業を検討しているため興味があれば是非ご参画ください。 ・新規事業の種探し（市場調査・顧客ヒアリングなど） ・新規事業企画立案 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・組織戦略策定 ・新規事業開発 ・業務効率化 <給与> 年収600万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ブライナリーは働きやすい環境です！ 急なお休

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★【安城市】海外HEV駆動ユニット組立ラインの工程整備支援 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★研修スタート可！もちろん給与をもらいながら★ 自社研修センターで、10日間の機電研修！ 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ★ものづくりに挑戦

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋／マネジャー候補】新規顧客開拓担当責任者／第一三共グループ／年休125日 【仕事内容】 【日本橋／マネジャー候補】新規顧客開拓担当責任者／第一三共グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／ゼロからイチを作る精神／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様な販売チャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】 スキンケア・ヘルスケア商材の、オンライン及びオフラインを合わせた新規顧客開拓担当者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・ECやD2C事業における戦略策定・推進経験 ・コンサルティング会社での事業戦略・新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、 「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方 ・社会の当たり前を、自らの手で構築・アップデートしていきたい方 ・スピード感ある環境や変化を前向きに楽しめる方

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ中国 【広島】【マネージャー】基盤SE◇ITインフラを支える日本最大規模の通信会社NTTデータGr 【仕事内容】 【広島】【マネージャー】基盤SE◇ITインフラを支える日本最大規模の通信会社NTTデータGr 【具体的な仕事内容】 ～チームで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～ ■業務概要：下記いずれかのマネジメントをお任せすることを想定しております。 《ITサービス》 IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとしての実務経験 実務でのプログラミング／スクリプト言語の利用経験 オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方 Terraformを用いたサーバ構築・運用経験 負荷試験（性能検証）とその結果に応じたチューニング経験 他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験 アプリケーション担当者と協働したインフラ構築・調整経験 [歓迎] オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト参画経験 システムアーキテクチャ設計経験（要件定義～実現） パフォーマンスボトルネックの特定および最適化経験 指標

仕事内容ジェイフロンティア株式会社 経理サブリーダー◆医療×ITの最前線 メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を展開◆上場企業 【仕事内容】 経理サブリーダー◆医療×ITの最前線 メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を展開◆上場企業 【具体的な仕事内容】 社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上215億円突破 ■採用背景： SOKUYAKUを中心とした、医療・ヘルスケアをデジタル技術で変革するヘルステックグループである当社は2025年5月期に売上高215億円を達成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医師採用の実務経験、または医療機関との折衝経験 ・医療系人材エージェント・紹介会社での就業経験 ・人材紹介・採用支援・求人広告業務の実務経験 ・事業会社にて採用広報／コンテンツ企画／SNS運用のゼロイチ立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・自ら施策を立案し、目標達成に向けて愚直に実行できる方 ・数字やデータに強く、改善に前向きな方 ・多職種・経営陣と協働しながら柔軟に立ち回れる方 ・社会的意義のある仕事をしたい方 【職種名】 【医師専任リクルーター】医師採用の成否が事業成長を左右！全国展開フェーズを牽引するリーダーポジション 【仕事

仕事内容株式会社Ｈａｃｏｂｕ 応募意思不問／書類選考無【会社説明会(10月)セールス職】業界注目の物流SaaS 【仕事内容】 応募意思不問／書類選考無【会社説明会(10月)セールス職】業界注目の物流SaaS 【具体的な仕事内容】 当社では事業拡大に伴い、複数のポジションで積極採用中です。まずは会社・事業について理解を深めていただけるオンライン会社説明会を実施します。※顔出し不要・選考要素なし・オンライン※ ・10月9日(木)18：00～19：00 ・10月16日(木)18：00～19：00 ・10月23日(木)18：00～19：00 ・10月30日(木)17：00～18：00 〆切１営業日前ま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★車載電池製造ラインの実験・評価補助 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★研修スタート可！もちろん給与をもらいながら★ 自社研修センターで、10日間の機電研修！ 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充