エレベーター - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容エレベーターコミュニケーションズ株式会社 【メンテナンススタッフ】*未経験OK*年休124日*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実なので安心】当社が契約するビルやマンションなどに設置されている、エレベーターなどの保守点検をメインとしたメンテナンス業務全般。エレベーターのほか、エスカレーターや小荷物用リフトなどのメンテナンスです。 （毎月・3か月・6か月・1年） ＜さらに必要に応じて＞ ○老朽化に伴う部品交換 ○不具合の修繕対応 ○トラブル時・災害時の緊急対応（別途手当支

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業58年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や

仕事内容千葉県船橋市のエレベーター保守点検、修理、検査 (正社員) | セイワエレベーター株式会社 ▼仕事内容 ◎エレベータ等、保守点検修理、検査 ・１日５件前後の担当のお客様の元へお伺いし、エレベーター等昇降機の点検、検査等を行います。 ・丁寧に点検し、修理等の提案 ・見積 ・受注までのフォローや受注後の修理なども行います。 ・エリアは千葉県中心に東京都東部、埼玉南東部で、基本的には社用車で移動します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県船橋市) ▼職種 エレベーター保守点検、修理、検査(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・エレベーターの保守・点検・メンテナンスの業務経験が3年以上ある方 【こんな方にお勧め】 ●安定した環境で長く無理なく働きたい方 ●技術者として手に職を付けて長く活躍したい方 ●社会インフラに携わり、社会貢献したい方 【職種名】 【首都圏】エレベーター保守点検/400～600万円/60代以降も活躍できる/年休120日/創業40年 【仕事内容】 創業から40年以上にわたって無借金経営。 お取引先も大手企業はじめ多数の設備管理会社です。 独立系企業である強みを活かし、様々なお客様のニーズに対応し、順調に業績を伸ばしている成長企

仕事内容<仕事内容> エレベーターのお仕事！退職金制度がある福利厚生が充実した会社！未経験者大歓迎！※経験者優遇 当社は建設業ですが、コロナにも天気にも左右されないので安定的な収入を得られます。コロナ禍でも売上が上昇しました。 当社は、エレベーターの取付、解体工事から より専門的な知識が必要な修理の仕事まで幅広く業務展開しています。 大型連休は年に2回！ ボーナスも年に最低2回、業績次第では決算賞与もあるので年に3回支給する時もあります。 社保完備！手当充実！退職金制度導入！ 売上は社員に還元！ 社員ファーストな会社です！ <給与> 年収300万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 高収入可！退職金制度がある福利厚生が充実した会社！未経験者大歓迎！※経験者優遇 当社は建設業ですが、コロナにも天気にも左右されないので安定的な収入を得られます。コロナ禍でも売上が上昇しました。 当社は、エレベーターの取付、解体工事から より専門的な知識が必要な修理の仕事まで幅広く業務展開しています。 大型連休は年に2回！ ボーナスも年に最低2回、業績次第では決算賞与もあるので年に3回支給する時もあります。 社保完備！手当充実！退職金制度導入！ 売上は社員に還元！ 社員ファーストな会社です！ <給与> 年収300万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 ◎未経験OK【技術スタッフ】★年間休日127日/入社祝い金あり ※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広く対

仕事内容仕事内容：・荷物用エレベーターの点検現場でのサポート業務 ・道具の準備、チェックシートの記入補助、写真撮影など ・点検作業時の安全確認、片付けや清掃対応 ・1日数台（2～8台程度）を2人1組で訪問、作業 ・作業終了後は会社に戻り、報告書の整理など簡単な事務補助も担当 ※機械の操作や修理業務は社員が行うので、技術的な専門知識がなくても問題ありません。 一日の流れ（一例） 7:20 集合 ↓ 8:30 各エレベーターの点検や修理 ↓ 15:30～17:00会社に帰り、業務終了 故障対応等のため遅くなる時もあります。 また交通事情により渋滞等で帰宅に時間がかかることもあります。 故障対応のため

仕事内容・乗用エレベーター、住宅用エレベーター、人荷用エレベーター、 荷物用エレベーター、寝台用エレベーター等昇降機設備の保守点 検及び故障修理業務 ・平日夜間、休日の待機業務があり、故障等発生時には出勤して修 理作業を行います（手当支給） ＊入社後、数日間、研修センターにて座学及び実地研修を行います 経験によっては東京フィールドセンターでの研修も行います 配属後は保守員が同行し、現場でＯＪＴを受けながら、２人体制で 業務を行います。 ※電気・機械の知識、メンテナンスの知識を持った方尚可

仕事内容・昇降機法定検査 ・検査書類作成 ※社用車・携帯電話・ＰＣ・作業服付与あり （社用車は通勤用としてご使用いただけます。） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容千葉県船橋市のエレベーター保守点検、修理、検査／未経験者 (正社員) | セイワエレベーター株式会社 ▼仕事内容 ◎エレベータ等、保守点検修理、検査 ・１日５件前後の建物を廻り、エレベーター等の点検を行います。 ・丁寧に点検し、修理等の提案等もしていただきます。 ・エリアは東京 ・千葉 ・埼玉です。 ・未経験の方も、経験者との引継ぎ期間あります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県船橋市) ▼職種 エレベーター保守点検、修理、検査／未経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19

仕事内容専門知識は一切不要♪ 手順通りに進めるだけでスグに活躍！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円〜327,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤専属・2交替・

仕事内容<仕事内容> 【住宅手当４万円】未経験OK／週休２日／賞与年２回／直行直帰OK／エレベーター据付工事 ＜具体的な仕事内容＞ ■エレベーターの新設工事 新設される建物（ビル、マンション、商業施設など）にエレベーターを設置します。月に3～4件ほど対応します。1つの現場は平均2名で担当します。 ※現場エリアは千葉県内がメイン。他に東京や近県の現場もありますが、長期出張などはありません。 ＜一緒に働くメンバー＞ 先輩のスタッフが、4名在籍しています。未経験からスタートしたスタッフがほとんどです！お互いにサポートしながら働く優しいスタッフばかりです。 ＜仕事のポイント＞ ◎手に職をつけて働くこと

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2025年度） ★初年度年収400万円～650万円 ★全国で10名以上の増員募集 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 エレベーターの改修／未経験歓迎／年休125日・土日祝 【求人要約】 東証プライム上場／契約数で業界シェアトップクラス 未経験歓迎◎充実した研修制度で一から技術を習得！ 働きやすさも◎年休125日／直行直帰可／手当も充実 【仕事内容】 【上場以来、連続増収増益中！】エレベーターのリニューアルをお任せ（施工・調整・検査） 【具体的な仕事内容】 ＼当社の魅力POINT／ ■不況に強く、安定した需要がある業界！ ■メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する存在！ ■5年間の売上高成長率は172

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み×高時給】エレベーター部品の仕分け・積込み作業｜フォークリフト乗車率90％ 倉庫内でのエレベーター用部品 （主にガイドレールなど）の 仕分け・積込み作業を お任せします。 使用するのは カウンターフォークリフト になります。 ▼主な業務内容 ・入荷されたエレベーター部品を 配送先ごとに仕分け ・仕分け後、カウンターフォークを 使って各トラックに積込み作業 ▼ここがポイント！ 高い積載率（乗車率90％）で 達成感あり！ → 無駄なく、美しく積む スキルが身につきます。 物流・倉庫経験が活かせる環境！ → 経験者は即戦力として活躍可能。 未経験でも丁寧に

仕事内容仕事内容：大手エレベーターメーカーの専属協力会社として 企業様の倉庫・工場内にある荷物用エレベーターのメンテナンスを行っています 仕事内容としては荷物用エレベーターの保守業務（月次点検・故障修理）を行っています。 点検はあらかじめメーカーから当社が委託されているエレベーターの台数を1か月単位で訪問・点検作業を行います。 1日に多い場合は《8台》、少ない場合は《2～3台》基本2人一組で点検作業を行います。 ※特に個人ノルマはございません！ 一日の流れ（一例） 7:20 集合 ↓ 8:30 各エレベーターの点検や修理 ↓ 15:30～17:00会社に帰り、業務終了 故障対応等のため遅くなる時

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／年休126日／土日祝休／賞与年2回／研修充実 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＆実機研修で現場でも安心 【安定企業】東芝グループで手掛ける案件は多数 【働きやすい】年休126日＆土日祝休＆社宅完備 【仕事内容】 【若手社員活躍中！】【未経験OK！】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守をお願いします。 【具体的な仕事内容】 東芝製エレベーター・エスカレーターの保守・点検の実施、お客さまへの点検結果に基づいた報告・アドバイスをお任せします。 ■具体的には ◆保守点検 決められた手順に沿って点検を実施。必要に応じて部品

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に