株式会社障害者グループホームサービスの求人・仕事・採用

仕事内容・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 月３０時間以内 ※曜日、頻度、働く時間は相談して決めていきましょう 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６カ月経過後の年次有給休暇日数は週の勤務日数により付与

仕事内容・個別支援計画の作成 ・利用者様の面談や書類作成 ・スタッフへの指導、指示、教育等 ・入居者の見学対応 ・他の障害支援施設との連携調整 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。（実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフの募集です。 ご利用者様の入退所管理 従業者の相談、助言 個別支援計画の作成 関係各所への訪問 定期的なケース会議、研修の実施 書類の作成、管理 など。 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容精神障害をお持ちの方のグループホームにおいて、サービス管理責 任者業務及び入居者様に日常生活の支援を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画作成・モニタリングの実施 ・各種行政手続き ・請求事務作業 ・入居者様の相談・話し相手 ・朝・夕の食事盛り付け ・館内の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週３からの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム にて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ・グループ内の障害者グループホームの開設準備 時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容ご利用者様の自立に向けモニタリングを行い個別支援計画書を作成 したり支援を行う。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【正社員・サービス管理責任者】千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム/高待遇でお待ちしています ◎「個別支援計画」の作成・管理がメインのお仕事です 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様一人ひとりのライフステージに合わせた支援のカタチをデザインしてください。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評価：利用者様のニーズに基づいた計画立案 ・面談・アセスメント：本人やご家族との定例相談 ・関係機関との連携：相談支援事業所や医療機関との連絡調整 ・現場スタッフへの助言：支援方針の共有や指導 ・生活支援のバックアップ：食事・入浴・清掃等の介助サポート（必要に応じて

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員5名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

勤務時間［障害者グループホーム］ 9:00～22:00の間で実働5～7時間（休憩1時間） ※短時間勤務も可

仕事内容◇神戸市西区◇車通勤可◇サビ管◇時給2,500円～◇ 少人数の家庭的な環境です！◇資格が活かせる！ サービス管理責任者として、 障害者グループホーム運営のマネジメントをお任せします。 具体的には、 ■個別支援計画の作成 ■利用者家族との面談 ■地域との連携 ■行政との連携 ■福祉施設・保健医療機関との連携 など。 ★事前の職場見学も可能です。 きちんと理解・納得してから仕事を始められますので、 自慢の施設をぜひ見に来てください。 資格・経験と、地域福祉への想いを活かし、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 『ハレルソラ』が取り組むのは、 障害者と社会をつなぐお手伝い。 ハンディキャップと

仕事内容仕事内容：松戸市内4つの障害者グループホームの支援計画作成及び全体の管理をお願いします。 具体的業務は以下の通りです （１）パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング （２）協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り （３）近隣住民、所属自治体との関係作り （４）県庁、市役所等に対する一部行政対応 （５）パート・アルバイト不在時における、グループホームの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務 必要な経験・資格 ・サービス管理責任者実務研修 ・運転免許 さらに以下の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします ・強度行動障害実践研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容令和8年4月新規開設予定の障がい者グループホームかぜのおと加曽利町 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神

仕事内容障害のある方のグループホーム（介護包括型）にて、福祉サービスの管理や事業所管理を行う仕事です。子どもからお年寄りまで参加できる地域交流イベントも開催しています。 ＜仕事内容＞ ・事業所の管理に関する業務 ・個別支援計画作成業務 ・日常生活上の支援に関する業務 ・地域交流イベントの企画・運営に関する業務 ・記録等書類作成業務 ・送迎業務

仕事内容■勤務地 埼玉県川口市木曽呂29-25 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害支援区分1～4の利用者様が暮らす障害者支援施設（入所）で、サービス管理責任者として運営・管理業務を担当していただきます。利用者様は自立された方が多く、日中は仕事で外出されていることが大半です。個別のニーズに応じた支援を提供しています。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成とアセスメント ・関係機関との連携調整 ・スタッフの指導育成と質の管理 ・苦情受付および対応 ・利用者様の生活支援（食事・排泄・入浴介助はほぼなし） ・夜勤を含む直接支援業務の一定程度の実施 ■募集情報 ＼新しいキャリアをお探しですか？／ 障が

仕事内容【仕事内容】 【R7.11月にオープンした新規施設です】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 別途支給 交通費：上限30,000円/月 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容当法人のグループホームに入居する障害者の方が、地域において安 心して生活できるように、衣・食・住、就労、健康など多面的に支 援することが仕事です。 個別支援計画書の作成、職員のマネジメント、利用者への直接支援 業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 週3日程度の勤務になります。

仕事内容障害のある方のグループホーム（介護包括型）にて、福祉サービスの管理や事業所管理を行う仕事です。子どもからお年寄りまで参加できる地域交流イベントも開催しています。 ＜仕事内容＞ ・事業所の管理に関する業務 ・個別支援計画作成業務 ・日常生活上の支援に関する業務 ・地域交流イベントの企画・運営に関する業務 ・記録等書類作成業務 ・送迎業務

仕事内容グループホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。 現在23区内（港区、品川区、大田区）にて8施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。 935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時にご本人の要望のヒアリング、935ファミリー・ワンの概要や理念を説明いただきます。 入居決定者は、利用者やご家族と定期面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントを行い、利用者の意向、要望を大切にした個別支援計画を作成いただきます。個別支援計画作成後は、利用者の支援状況を適宜把握をした上で、必

仕事内容軽度の障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、サービス提供内容の管理 ・管理者への支援状況報告 ・従業員からの相談・助言 ・世話人・生活支援員のサポート業務 ・関係機関やご家族との連携・連絡調整・行政手続き・受診同行等 ・夜間支援業務（月2～4回） ◎経験が浅い方・実務未経験の方も、経験豊富なスタッフが指導しますので少しずつ慣れて頂けます！ （追加・変更の可能性） 勤務実績にて仕事内容の変更の可能性あり 休日・休暇 勤務はシフト希望制 公休はカレンダーの土日の日数による 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容【平塚市中原】障がい者GHでのサービス管理責任者のお仕事！ 2021年オープンの新しい施設でのお仕事です！ ●仕事内容 2021年に平塚市中原にオープンした障がい者グループホーム（Hinodeシェアホーム）でのサービス管理責任者者のお仕事です。10名規模のグループホームで同じ平塚市にある他の2拠点(同規模)のグループホームの利用者の担当も担って頂きます。 ●お仕事内容 施設のサービス管理責任者として、入居者様の入居に向けた面談 や個別支援計画作成・モニタリングをメインに、利用状況に応じ た支援の仕方を職員にアドバイスをして頂いたり、その他付随す る業務をお任せ致します。 ●日の出医療福祉グル

仕事内容【平塚市×サービス管理責任者】☆年間休日120日/無料駐車場あり☆平塚で地域貢献◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 2021年に平塚市北金目にオープンした障がい者グループホーム（Hinodeシェアホーム）でのサービス管理責任者者のお仕事です。10名規模のグループホームで同じ平塚市にある他の2拠点(同規模)のグループホームの利用者の担当も担って頂きます。 ●お仕事内容 施設のサービス管理責任者として、入居者様の入居に向けた面談 や個別支援計画作成・モニタリングをメインに、利用状況に応じ た支援の仕方を職員にアドバイスをして頂い