香川県丸亀市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容◇新築・中古住宅のクロス工事、カーテン工事等のお仕事です。 ＊エリア：主に香川県内 社用車を運転して現場へ向かっていただきます。 ※未経験の方は丁寧にご指導いたします。 ※専門的技能が身につきます。興味がある方歓迎です。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇病院、学校、ビル、マンション、店舗、住宅等の内装床仕上げ 作業のお仕事に従事していただきます。 ＊エリア：香川県全域 （県外も希にあり宿泊出張あり） ※誕生日特典有り ※１級職人育成に力を入れている会社です。 ※未経験者歓迎！親切丁寧に指導いたします。 ※車を運転していただく場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手企業下請けなので将来安心！アパート営繕工事のお仕事です。 身につく技術であなたも頼れる存在に！ ◆募集背景 経験者のベテラン職人さんはもちろん大歓迎！ 初めての方も気のいい先輩スタッフが懇切・丁寧に指導していきますので、ご心配は全く必要ありません。 性別も関係ありません。 仕事は安定していますので、常に取引先からの仕事依頼はあります。一つ一つの現場を丁寧に仕上げることを心掛け、そしてスピーディーに！ 安定した業界で、安定した会社で、一緒に技術力向上を目指して頑張って行きませんか？ ◆仕事内容 内装工事スタッフ クロス工事・床工事、流し台の設置、和室から洋室へのリフォームなど賃貸住宅の

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所において、利用者（障害者）様への 作業支援や職場定着支援が中心になります。 ・利用者様の就職後、職場定着を図るための支援 （就職先会社との打ち合わせ・会社訪問等） ・施設外就労同行・作業支援 ・作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・通所や作業に伴う送迎（社用車を運転） など ※本部のサポートもありますので、未経験の方でも安心して いただけます。 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1349(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 清潔感があり華美でないことが基準◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～285,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 【勤務地】 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用

仕事内容【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実 施設管理部門を牽引する将来のリーダー候補！機械などの専門分野に詳しい方が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～375,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 【勤務地】 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をして

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） NEWレオマワールド/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 正社員 清潔感があり華美でないことが基準◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなた

仕事内容株式会社エヌプラス 【丸亀市】住宅建材のルート営業／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休126日 【仕事内容】 【丸亀市】住宅建材のルート営業／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休126日 【具体的な仕事内容】 【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日126日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容【児童指導員】月給19万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし多彩な遊びやイベントで十人十色の成長を！こどもの発達支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～270,000円 【月給】190,000円～270,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～10,000円 ベースアップ手当 5,000円 実務経験手当 5,000円～30,000円 ※基本給は高卒170,000円～、短大卒175,000円～、4大卒180,000円～

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1352(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容株式会社エヌプラス 【丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休122日 【仕事内容】 【丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休122日 【具体的な仕事内容】 【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のル

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1376(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1351(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験入社が9割以上、知識や技術は不問です！／ ☆プライム上場企業の連結子会社で安定☆ ～イチオシポイント～ 未経験でも、気持ち・やる気を重視して採用しています！ そのため、社員の9割は未経験入社です。 でも今はしっかり技術を持ったプロに育っています！ 最初はもちろん研修などから入るので、先輩からたくさん 学べる環境が整っております！。 実績手当制度あり！ チームとしての頑張りが翌月の手当とし還元されます！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【天候に左右されない！快適な作業環境】 作業は基本的に「屋内」で行います！ 雨風や

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1355(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 完全週休2日制＆残業ほぼなし多彩な遊びやイベントで十人十色の成長を！こどもの発達支援教室月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～270,000円 【月給】190,000円～270,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～10,000円 ベースアップ手当 5,000円 実務経験手当 5,000円～30,000円 ※基本給は高卒170,000円～、短大卒175,000円～、4大卒180,000円～ <別