歯科医師 - 京都府京都市西京区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容歯科医師（正職員） 私たちは、常にすべての患者様に満足してお帰りいただけるよう最大限に努め、永続的に良質な歯科医療の提供に努めることをコンセプトとして切磋琢磨しております。 これまでの経験を活かして、最先端の治療を経験できる点がメリットです。もちろん初めてこちらに来られる方でも安心してください。勤務医の数が多いので、治療の悩みなど分からないことがあればどんどん聞いて強みにしていきましょう。 研修会や理事長が主宰をつとめる勉強会への参加等も積極的に行っていただけます。 みんなが学び、刺激しあう環境で、次のステージに昇りたい方、より自分を高めたい方、私たちと一緒に成長していきませんか？皆様からのご

仕事内容【京都府京都市西京区】歯科衛生士の求人土日祝休み◆頑張りはきちんと給与に還元します！チームワークを大切にしてくださる方大歓迎！ ◆土日祝休み◆頑張りはきちんと給与に還元します！チームワークを大切にしてくださる方大歓迎！ 特徴: 京都市西京区にある「かつら歯科クリニック」は、お子さまの歯と口の健康管理に注力しています。 正しい咬み合わせで成長していくための矯正治療にも対応！ もちろん一般歯科から矯正まで受診して頂いておりますので、様々な年齢の治療経験が積める環境です♪ ★土日祝休み、退勤早め、残業ほぼなし★ ・土日祝休みのため、家族や友人との予定が合わせやすいです。 休日は家族サ

仕事内容●医院名 医療法人清歯会浅井歯科医院 ●勤務地 京都府京都市西京区松尾木ノ曽町５８の５ ●給与 月給 300,000円〜300,000円 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 【平日】 ①8：30～12：20 13：40～18：00 ②9：30～12：20 13：40～19：00 【土】8：30～12：20 13：40～17：10 ※週４０時間シフト制 ※月平均残業時間 10時間程度 ●沿線/最寄駅 阪急 上桂駅 徒歩8分 ●施設形態 歯科医院 ●昇給・賞与 昇給: 年1回（5,000円） 賞与: 年2回（計2ヶ月分） ●休日休暇 週休2.5日 年間休日120日

仕事内容【仕事内容】 ●社会保険完備！有給消化率100％★しっかり休めてメリハリつけて働ける環境です！ ●育児休業取得実績あり！時短勤務も相談可能ですので、子育て中の方も歓迎です◎ ●衛生士担当制&予防専用ルームあり◎患者さまとコミュニケーションを図りながらメンテナンス業務が出来ます♪ 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 ●社会保険完備！住宅手当は通勤手当とは別に支給されます◎ ●早番・遅番シフトで週働37.5時間に調整しています。オンとオフでメリハリつけて働けますよ♪ ●院内マニュアルがあり、先輩スタッフもしっかりとサポートいたしますので、衛生士になったばかりの方も働きやすい環境です！新卒や経験の浅い方、衛生士業務をしっかりと身に着けたい方にもオススメの求人ですよ★ 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料

仕事内容DHの働き方改革◎仕事も プライベートも楽しもう！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 スタッフ総勢61名が活躍中の当法人。洛西口、桂川、上桂の3院で募集しています。DHが多数在籍しており、研修制度も万全。新人さんには教育係がついて丁寧に指導するから、技術の心配はいりません。さらに、講習費支給や資格取得支援でスキルUPもサポート。頑張りは昇給や歩合給でしっかりと評価しています。また産育休を取得中のメンバーや復帰した方も多く、働きやすさも抜群ですよ。 【この求人のポイント】 (1)洛西口・桂川・上桂の3院で募集中・・・有休消化率100％！産育休の実績多数 (2)新卒初年度の総月給は30万円

仕事内容【仕事内容】 ●社会保険完備！有給消化率100％★しっかり休めてメリハリつけて働ける環境です！ ●育児休業取得実績あり！時短勤務も相談可能ですので、子育て中の方も歓迎です◎ ●衛生士担当制&予防専用ルームあり◎患者さまとコミュニケーションを図りながらメンテナンス業務が出来ます♪ 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成 管理業務 [給与] 月給:280,000円〜 給与内訳 ・基本給 200,000円〜 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 30,000円 昇給あり 賞与年2回 実績計2ヶ月分

仕事内容[PRポイント] 複数施設展開していて、母体が大きく安心・安定の基盤が魅力です。オンオフつけて働けるよう、年間休日120日以上なのも嬉しいですね！子ども達一人ひとりと向き合う療育を実施したい方におすすめです。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の立案 ・学習カリキュラムの作成 ・スタッフの育成 など [給与] 【正社員】 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:1,008円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:210,000円〜 ※経験考慮 賞与年2回

仕事内容[PRポイント] お子さま一人ひとりの個性を最大限に尊重し、伸ばし、自己肯定力と大いなる自信を身につけて社会と関わって頂けるよう努めている施設です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・お子さまの支援 ・ライフスキル・ソーシャルトレーニング（プログラム内容は複数名で共同作成） ・保護者対応など [給与] 月給:280,000円〜 賞与あり（業績による） 昇給あり

仕事内容[PRポイント] アットホームな雰囲気の中、常に利用者の立場に立ったサービスを提供している施設です。賞与計3.5ヶ月分支給で、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される職場環境ですよ。モチベーションアップにもつながりますね。また、退職金制度があるため、定年後も安心です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:200,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 『住み慣れた地域の中で、出来る限り今まで通りの暮らしを続けていくこと』を大切に、個々に寄り添うサービスを心がけている施設です。年間休日122日とお休みが多く、プライベートとの両立が叶いますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ホームヘルプサービスに関する利用者との相談業務 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務 ・ホームヘルパーの派遣調整 ・介護相談・助言・指導 ・労務管理 など ※定期人事異動あり [給与] 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円〜178,500円 職務手当:3

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・新規利用者様との対応 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円/月 時間外特別調整手当(30時間分):50,000円 昇給:あり(人事考

仕事内容[PRポイント] 医療と福祉を融合させ、地域の方々が求める・期待する医療ケアを実践している法人が運営しています。託児所・保育手当・扶養手当など、子育て世代が安心して働ける環境が整っています。ほかにも、半日出勤など自由度の高い働き方ができるのもポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービスの調整業務 など [給与] 月給:206,000円〜253,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※勤務・資格・外勤手当含む 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに合った自宅でできる最良のケアプランを提案している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などまとまったお休みがあり、メリハリをつけた働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・その他付随する業務 など [給与] 月給:218,400円〜285,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※調整手当・介護支援手当を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、従業員同士褒めあう風習があり、自身の得意分野を伸ばすことが可能です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般(介護業務兼任) ・ケアプラン計画作成 ・食事・入浴・排泄等のお手伝い ・レクリエーションの実施 ・送迎・訪問業務 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(30時間分):50