熊本県熊本市東区のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容いま最も熱い半導体・FA領域へ。制御エンジニアとして、次のステージへ！年休122日・残業月11.1時間 【熊本】半導体・FA関連の最前線へ！ 上流から携われる装置制御エンジニアを募集します。 ★熊本エリアの半導体・自動化（FA）案件多数！経験を活かしてスキルアップ ★安心の労働環境！月平均残業11.1時間／残業代は1分単位で100%支給 ★年間休日122日＆土日祝休み！前年度賞与実績約4ヶ月分でしっかり還元 熊本エリアを中心に、生産設備や製造装置の制御設計・開発業務をお任せします。 最先端のスマートファクトリー化や自動化推進プロジェクトに参画可能です。 【具体的な業務内容】 ・PLC（

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！ 【求人要約】 【評価制度】年収90万円以上の収入UP実績あり！ 【現代の働き方】在宅＆フルリモートOK！定時退社 【充実研修】最短デビューもじっくり学ぶことも可能 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、ITサポート】など幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容車通勤可能！ 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【社内ITサポート・インフラ運用】 1. 現場対応 ・生産管理用パソコン、周辺機器、ネットワークカメラの運用管理 ・現場からの問い合わせ一次対応（パソコン・ネットワーク） ・難易度の高い案件はインフラチームへエスカレーション ・インフラチームの指示に基づくオペレーション実施 2. 熊本ラボの業務用IT環境対応 ・熊本スタッフの端末、LAN、IT設備の運用管理 ・鹿児島メンバーと

仕事内容株式会社HTSライズ 【熊本／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆ 【仕事内容】 【熊本／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆ 【具体的な仕事内容】 売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境 ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライ

仕事内容【アピールポイント】 【各種研修・資格取得支援あり！】スキルアップを目指したい方を歓迎します！ 残業少なめ！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカーです。 【仕事内容】 【仕事内容】 顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向けて各種設備(冷凍・空調設備)の選定・設計を行い、設計に基づいたプロジェクト実現に向けた各種資料作成・プロジェクト管理・協力会社のマネジメントを行なっていただきます。 経験・スキルに応じては、チームの全体運営もご担当いただきます。 具体的には… ■コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、プロジェクト管理 ■協力会社に対する教育、指導 ■顧客、関係各

仕事内容熊本県内の現場にて新築マンションの施工管理業務をご担当いただきます♪ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中心となってプロジェクトを支えていただきます！ ＜主な業務内容＞ ■工程管理 工事がスケジュール通り進むよう工程を確認し、職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整を行います。 ■安全管理 現場で働くスタッフが安心して作業できるよう、安全設備や作業手順の確認、安全パトロールなどを実施します。 ■品質管理 設計図通りに施工されているか確認し、完成後も長く安心して利用できる建物づくりを支えます。 ■写真・書類管理 工事写真の撮影・整理、施工記録、各種報告書や管理書類の作成などを

仕事内容CADで未来を創る。 ロボット、ウェアラブル端末、美容家電、次世代自動車… どれもCADを使って設計されているものばかり。 自動化されてもなくならないのがCAD。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『CADがなくなることはない。』 どれだけ世の中が進化して、自動化が進んでも、CADの技術は欠かせないもの。技術を身に付けるなら、なくならないCADが絶対いい。 『自分の可能性を広げてくれる。』 ロケッ

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 設計者の指示書やラフスケッチを基に、CADソフトを使って正確な図面を作成・修正します。 ■3Dモデルの作成 2Dの図面から立体的な3Dモデルを作成し、製品のイメージをより具体的に可視化します。 ■打ち合わせ・連携 設計者やチームメンバーと打ち合わせを行い、協力しながらプロジェクトを進めます。 ■データ管理 作成した図面や関連資料を整理・管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。 ■資料作成 プレゼンテーション資料や各種文書の作成など、設計以外のサポート業務も行います。 ＜プロジェクト例＞ ■電気自動車のモーターや安全装置の開発 ■ヘ

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容【仕事内容】 °˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆ こんな方は大歓迎です！ ・土日祝休みで仕事がしたい方 ・研修でイチから教えてほしい方 ・正社員デビューがしたい方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得にも興味がある方 °˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆ 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ ・請求書の処理 ・申請書の作成、データの入力 ・電話、メールの対応 ・在庫のカウント、発注入力 ・CADソフトを使った業務 ・スケジュールの管理 ・品質チェック ・プロジェクト予算の管理 先輩や、同期のメンバーを分担して 進めてい

仕事内容プログラマー・システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントへのヒアリング ・技術的な提案 ・企画、設計 ・プロジェクト管理 ＜具体的な業務内容＞ ・ クライアントとのコミュニケーションにおける要件のヒアリングや要件定義・基本設計などの上流工程 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連のフェーズの管理 ・プロジェクトの進捗報告、リソース管理 ・ エンジニアチームとコミュニケーション ◎こんな方にオススメ◎ ■成長意欲が高く、新しい挑戦をしていきたい方 ■コミュニケーショ

仕事内容株式会社同仁グループ 【熊本市】HR統括責任者／拡大するグループ会社の人事戦略を牽引／経営直轄で組織づくりをお任せ 【仕事内容】 【熊本市】HR統括責任者／拡大するグループ会社の人事戦略を牽引／経営直轄で組織づくりをお任せ 【具体的な仕事内容】 同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域において多彩な事業を展開する企業グループです。 2019年に持株会社制へ移行し、現在は「化学・医薬」「再生医療」「バイオ」「コンシューマー」「戦略投資」の5つの領域で事業を展開。グループ各社が独立した意思決定で自律的に成長する環境を整えながら、それぞれの技術やノウハウを掛け合わせるシナジーによって社

仕事内容仕事内容 ・ブロック（西日本）の管理 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 神奈川、東海、中国、九州エリアのブロック長募集となります。 それぞれの支店長のとりまとめ、事業計画の達成、部下の教育、研修の実施、採用活動、会社の指示履行などが主な業務です。 現状を打破し前に進めていける方を募集しています。 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災

仕事内容◆業務内容 保険代理店の既存顧客に対しての 保全業務をお任せします。 お客様に安心して保険を継続していただくため 1年に1回を目安に、ライフスタイルや時代の変化に合わせた 保険内容の確認や提案をしていただくお仕事です♪ 弊社の既存顧客への対応なので ご提案もスムーズにできますよ。 ◆訪問先指定あり アポ取り、スケジュール調整まで 別の専任スタッフが担当なので、 あなたが行うのはご提案のみ！ ※状況によってアポどりをしていただく場合がございます。 1日3～4件の訪問なので、 提案の準備もバッチリできます◎ ＜提案の流れ＞※一例です ▽アポ取り専任スタッフが お客様とのスケジュール

仕事内容はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 【1日のスケジュール例：営業

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容＼「次はリーダーとして現場を動かしたい」その想いを形に。／ HTSライズが手がけるのは、社会インフラを支えるITシステム。 今回募集するプロジェクトリーダーは、 開発現場をまとめ、プロジェクト成功へ導く役割です。 具体的には、 ・システム企画、要件定義、基本設計 ・進捗・品質・コスト管理 ・協力会社や関係部署との調整 ・運用フェーズでの改善提案 単なる管理業務ではなく、 課題を整理し、解決策を提示する主体的なポジションです。 ★会社紹介 設立以来、HTSライズは安定した案件受注を継続しています。 腰を据えて取り組める長期案件が中心です。 経験に応じた役割設定と評価制度を用意。 U/Iタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 PL/PM候補として、自社パッケージの上流工程～導入までを一貫して担当します。 具体的な業務内容 ・自社プロダクト（教育・医療・福祉・CAD等）の改良・機能追加 ・営業同行による顧客打合せ ・要件整理～仕様決定 ・プロジェクト管理 ・導入時の技術サポート ・パートナー企業との協業調整 ＜担当プロダクト例＞ ・高等学校校務支援システム ・健康管理システム ・補償コンサル向け積算CAD ＜働き方＞ ・出張：月1～2回（1泊中心） ・計画的な納期で無理のない開発体制 組織構成 開発部は全体で20名弱の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多