株式会社ネオキャリア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100人以上の規模で給与計算の実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 （特に労務領域における教育を想定） 【職種名】 労務マネージャー【労務をベースに人事企画などキャリアを広げられる／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、チームマネジメントや体制構築にも関わっていただきます。 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・メンバーマネジメント、育成 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、

仕事内容【アピールポイント】 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、 介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。 近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HRTechなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など 「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。 【仕事内容】 顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 ・何らかの基幹システムの運用保守経験 ・情報システム部門での就業経験 ・SIer、ITベンダー、ITコンサルタントでの社内SE経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・セキュリティ対策プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境に身を置いて経験/スキルを積みたい方 ・周りと協調しながら業務を遂行できる方 ・物事を論理的に考え、主体性をもって取り組める方 [歓迎] 【歓迎】 ・プログラミングスキル ・ITILなどのITサービス管理の フレームワークの知識と実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・最新ITトレンド（A

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ テスト <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都新宿区西新宿1丁目22-2 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 個人向け営業（商材不問）あるいは接客販売のご経験2年以上 人材紹介のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【職種名】 キャリアアドバイザー◎販売・接客経験歓迎【リモート有/組織拡大フェーズ】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。 ■業務詳細 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など 【将来的に従事する可能

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】SEOコンテンツライター／キャリア支援する自社メディア◆在宅可／残業月10～20H／正社員 【仕事内容】 【新宿】SEOコンテンツライター／キャリア支援する自社メディア◆在宅可／残業月10～20H／正社員 【具体的な仕事内容】 ～オウンド／ペイドのメディア運用を通して各サービスの認知拡大、売上拡大を目指す～ ■業務内容： 自社サイトへの流入数最大化を目指し、オウンドメディアのSEO強化、コンテンツマーケティングの推進を担う、Webライター兼ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務： ・オウンドメディアの記事作成（SEO／取材記事／ナレッジ系など）

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 【職種名】 労務スペシャリスト【業務フローの標準化・整理をお任せ／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 主に社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、体制構築にも関わっていただきます。業務は立ち上げ段階で、業務効率化やシステム導入などの改善も期待しています。 【業務内容】 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど） ・就業規則や各種規定類の策定、改

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 】採用業務のカスタマーサポート 土日祝休み／年間休日120日以上／20～30代活躍中 ★企業の採用成功に向け 運用・コンサルティングなど 一連のサポートを行うお仕事です！ 具体的には… STEP1. 事前準備 受注を決定した営業担当と、該当のお客様の採用職種や人数、入社時期等をすり合わせします。 「どんな人がターゲットか」「企業の魅力ポイントは」等を考え、求人原稿やスカウト文の案を作成します。 STEP.2 キックオフMTG 営業担当と一緒にクライアントへ詳細要件をヒアリング。 求める人物や企業の魅力、どのような媒体・手法を利用したいのか等を掘り下げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWSに関する知識 （AWS認定 Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方） もしくは、下記2つ以上に当てはまる方 ・クラウドセキュリティの知識 - ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験（IAM管理） - ネットワーク管理の経験（VPC、WAF、DNS） - サーバレスに関する知識など ・運用・監視の経験 - Cloudwatch、監視運用設計など ・インシデント対応 [歓迎] ・クラウドサービスの Organizationに関する知識 ・Amzon ECSやAmzon EKS等の コンテナに

仕事内容求人内容 事業紹介 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった Webマーケティングを取り入れた 「オウンドメディアリクルーティング」 という 採用支援サービスを立ち上げました。 従来の採用手法（求人広告・人材紹介 等）とオウンドメディアリクルーティングの 大きな違いは、自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し 採用の集客力を向上させる点です。 変化が早い採用支援マーケットにおいて、 オウンドメディアリクルーティング事業は競合他社も多く存在しますが 広告代理店として「業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ」と Web広告運用の専

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】事業企画（リーダー候補）／戦略立案～実行まで一気通貫で担う企業の採用活動を多角的に支援 【仕事内容】 【新宿】事業企画（リーダー候補）／戦略立案～実行まで一気通貫で担う企業の採用活動を多角的に支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。 ※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。 ＜担当事業の企画業務＞ 事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。 ◎事業企画業務 ・事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【全国／フルリモート】RPO（採用代行）リクルーター 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 【職種名】 RPO（採用代行）マネジャー【フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規案件を構築する └主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 └クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） ・販売/サービス経験が3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※新宿勤務※IT業界特化の人材営業〈リモートOK/福利厚生充実/働きやすい環境が整っています〉 【仕事内容】 近年、急速にIT化が進みIT人材の需要が増加する中で多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に向き合い双方に最適な提案をするのが同社のミッションです。 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を

仕事内容株式会社ネオキャリア 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【仕事内容】 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、

仕事内容【リクルーティングアドバイザー職（両面チャレンジ可）】紹介事業本部／新規サービス立ち上げに伴う募集／土日祝休／年休128日以上／第二創業期を迎えるメガベンチャーでの新たな挑戦！ ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当としての対応がメインとなります。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ＜キャリアアドバイザー業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 新規事業部（マネージャー候補）◎東京【企業のDX化を人材面から支援する課題解決型営業】 【仕事内容】 企業が抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・IT企業へのアプローチ ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフ