株式会社ネオキャリア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人内容 事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。 企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 2030年までに150億円の売上を目標に掲げて

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～18時 9～17時 10～18時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～18時の間で1日7h～ ■週4～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 【職種名】 労務スペシャリスト【業務フローの標準化・整理をお任せ／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 主に社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、体制構築にも関わっていただきます。業務は立ち上げ段階で、業務効率化やシステム導入などの改善も期待しています。 【業務内容】 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど） ・就業規則や各種規定類の策定、改

仕事内容※本募集はメディア東日本事業本部全体での採用となります。 ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適な部署へ配属を検討させていただきます。 いずれの部署でも、企業の採用課題に寄り添いながら幅広い支援に携わることが可能です。 求人内容 事業紹介 当社は、新卒／中途／アルバイト採用と幅広い領域を手掛け 中途採用市場の総合代理店として、約200種類の様々な商材を扱っています。 多くのサービスを扱っているからこそ、豊富で正確な情報を持ち、 その情報をもとに各企業ごとの採用課題に合わせ、正しい選択へとお客様を導いています。 これまでも、これからも「モノ」ではなく、 採用にお困りの企業に対し、ニーズ

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～18時 9～17時 10～18時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～18時の間で1日7h～ ■週4～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。 【仕事内容】 あなたには、従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理をお任せします。将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には…】 ■給与計算業務の統括 ■社会保険・労働保険手続き ■勤怠

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～18時 9～17時 10～18時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～18時の間で1日7h～ ■週4～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容【アピールポイント】 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、 介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。 近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HRTechなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など 「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。 【仕事内容】 顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様

仕事内容株式会社ネオキャリア 【採用プランナー】営業未経験OK／月給30～35万以上／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜自分の市場価値とキャリアを高めよう！＞大手ロイヤルクライアントから中小企業まで、幅広いお客様の採用成功をサポートするコンサルタントです！▼企業への採用課題のヒアリング ▼求人媒体・プランの提案 ▼広告掲載までの段取り（取材同席、入稿フォロー） ▼広告掲載後のフォロー（効果測定・検証）など 扱う商材は200種類以上 ◎転職サイト各社の求人広告 ◎全国で開かれる転職イベ

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～18時 9～17時 10～18時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～18時の間で1日7h～ ■週4～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・情報システム部門での就業経験がある方 【職種名】 社内SE【週2リモート／事業拡大期◎】 【仕事内容】 【業務内容】 当グループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、 また業務改善をお任せします。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や アプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため 施策や土台作りを行なっている最中です。 ・Active Directory（AD）の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定 ・グル

仕事内容【リクルーティングアドバイザー職（両面チャレンジ可）】紹介事業本部／新規サービス立ち上げに伴う募集／土日祝休／年休128日以上／第二創業期を迎えるメガベンチャーでの新たな挑戦！ ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当としての対応がメインとなります。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ＜キャリアアドバイザー業

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ・9:00-18:00 ・10:00-18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分） シフト自由・相談OK、平日のみOK