住宅型有料老人ホーム 社会福祉士 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ東住吉

  • 大阪市東住吉区 湯里 / 針中野駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • アットホーム

仕事内容\ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介/ ①賞与年2回+業績賞与の安定した給与!退職金制度や定期昇給あり♪ 経験やスキルを考慮したうえで面接後に決定いたします。 ②スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境 子育て世代の方・セカンドキャリアの方も多く在籍しております。 ③経験年数不問!会社全体で支援するお仕事です 福祉サービスが充実した『まち』=『事業所』づくりを目指しています。 【仕事内容】 利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム CareVilla東住吉

  • 大阪市東住吉区 住道矢田

  • 月給29万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容安定の福祉グループで、長く安心して働ける職場。 賞与年2回+業績賞与・祝い金5万円・年間休日114日・資格支援制度など福利厚生も充実◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

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住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/尊厳と温かさをもとめる仲間募集中!/LEGA2280/22988671

住宅型有料老人ホームAIAI HOUSE 東住吉

  • 大阪市東住吉区 住道矢田

  • 月給24万円〜34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 最新ICT機器を活用し、入居者・家族の意思を尊重した介護を実践する施設。幅広い年齢層が活躍中。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) 【給与詳細】 【モデル①】25歳、女性、初任者研修、経験2年

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