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基地 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

IR担当/正社員/東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上

スター精密株式会社

  • 静岡市

  • 年収500万円〜830万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • グローバル企業
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり

仕事内容IR業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成 ・統合報告書の発行プロジェクトへの参画 ・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営 ・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション ・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成) ※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。 ■同社の強み: 工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグ

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静岡市/財務第二新卒・金融機関出身者歓迎!年休134日/プライム上場/工作機械メーカー

スター精密株式会社

  • 静岡市駿河区

  • 年収500万円〜830万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • グローバル企業
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 土日休み
  • 週休2日制

仕事内容スター精密株式会社 【静岡市】財務◆第二新卒・金融機関出身者歓迎!◆年休134日/プライム上場/工作機械メーカー 【仕事内容】 【静岡市】財務◆第二新卒・金融機関出身者歓迎!◆年休134日/プライム上場/工作機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場で安定性世界シェア製品を有するグローバル企業/土日祝休/年休129日+計画年休5日/残業月14.3時間(2023年度全社平均)/海外で活躍できるチャンスあり~ ■業務内容: 自動車部品、医療部品、5G基地局部品等向けなど、精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理財務業務全般をお任せします。

doda

静岡市駿河区/資産活用コンサルティング~年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し~

株式会社ミサワホーム静岡

  • 静岡市駿河区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 【静岡市駿河区】資産活用コンサルティング~年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し~ 【仕事内容】 【静岡市駿河区】資産活用コンサルティング~年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し~ 【具体的な仕事内容】 ~ミサワホームG/基本給安定/インセンティブあり~ ■業務内容:土地を保有されているお客様(個人/法人)に対して、資産活用の提案営業を行います。 幅広い提案が可能な「オーナー様の資産活用」、子育て支援やシニア支援のための「地域の方のライフサポート」、地域の方々に愛される「街づくり」といった視点から、賃貸住宅、医療・介護施設をはじめ

doda

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