ハローワーク 有料老人ホーム - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですので、出勤日と時間帯はご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの調理のお仕事です。 施設名 ：サービス付き高齢者向け ケアビレッジさんりづか 全１６室の小規模の施設です。 業務内容：調理、盛り付け、片付けが主な業務です。 資格・経験は不問です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですので、出勤日と時間帯はご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの調理のお仕事です。 施設名 ：サービス付き高齢者向け ケアビレッジごうぶ 全１６室の小規模の施設です。 業務内容：調理、盛り付け、片付けが主な業務です。 資格・経験は不問です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆在宅患家や有料老人ホーム等への訪問診療業務における事務作業 全般及び訪問診療車両（軽自動車）の運転をお願いします。 ・患者さんの情報や状況の確認 ・電子カルテ入出力 ・訪問診療スケジュールの連絡調整 ・訪問診療における医療保険介護保険請求関連業事務作業等 ・訪問診療先患家、施設等との連絡 ・訪問診療関係先医療介護関連機関との連絡 ・訪問診療車両の運転業務（医師、看護師が同乗）及び訪問診療同 行等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる４週６休以上

仕事内容◆施設内の介護業務全般を行っていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ＊入居者：６７名 ＊制服貸与あり 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◆施設内の介護業務全般を担当していただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ＊入居者数 ６７名 ＊制服貸与 仕事内容；【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により曜日不問

仕事内容定員７０名の有料老人ホーム内厨房にて、 調理業務をお任せします。 ●具体的には ＊調理 ＊配膳・下膳 ＊盛り付け ＊カット ＊洗浄等 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です【変更範囲：変更なし】 ・食事、排泄、入浴業務 ・アクティビティや趣味活動のサポートもお任せします。 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて、 手厚くサポートします。 （２）キャリアアップで収入ＵＰ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格取得支援制度もあります。 （３）安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です【変更範囲：変更なし】 ・食事、排泄、入浴業務 ・アクティビティや趣味活動のサポートもお任せします。 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて、 手厚くサポートします。 （２）キャリアアップで収入ＵＰ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格取得支援制度もあります。 （３）安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。

仕事内容＊夜勤・オンコールなし◎ ◆有料老人ホームで望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り 添う看護を提供します。 １～２名の体制での勤務となります。 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理、医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です【変更範囲：変更なし】 ・食事、排泄、入浴業務 ・アクティビティや趣味活動のサポートもお任せします。 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて、 手厚くサポートします。 （２）キャリアアップで収入ＵＰ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格取得支援制度もあります。 （３）安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。