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保育士 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士

株式会社 アルケミスト かしわノ木保育園

  • 守谷市 中央 / 守谷駅 徒歩5分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 週2・3日からOK
  • スキルアップ
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小規模保育園の保育士さん】 守谷駅至近! ★対象年齢が0歳から2歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 <保育士の働きやすさを大事にしています> ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業

人気エンゲージ

保育士/保育園・保育所

しらゆり保育園

  • 守谷市 同地 / 守谷駅 車10分

  • 月給27万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 友達と応募OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか?産休・育休取得率100%◎、持ち帰り残業なしでプライベートも充実♪キャリアアップもできる環境です! 【職種】 しらゆり保育園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の園長 【主な業務】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安

バイトルPRO

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _しらゆり保育園

  • 守谷市 同地 / 守谷駅 車10分

  • 時給1,250円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 副業OK

勤務時間(1)[1]7:45~16:45 [2]8:30~17:30 [3]8:30~18:30 ※上記内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩1時間

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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