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仕事内容【経理・財務】グローバル医療機器メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,上場企業,車通勤OK,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,40代以上も応募可,研修あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,管理職・マネジャー,社員登用あり,産休・育休取得実績あり 当社は、1956年創業の医療機器メーカー。 手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。 世界一の品質を目指し、下記3つを行なわないことで、明確な企業戦略を描き徹底してきました。 「医療機器以外は扱わない

仕事内容[募集背景業績好調による事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 海外営業のマネジメントに係る業務を担当していただきます。 【具体的に…】 ・既存顧客・新規顧客への営業活動※海外出張あり ・営業戦略の策定 ・組織運営および販売計画の策定、予実計画 ・販売契約に関する折衝 ・顧客要求に関して社内関連部署とのやり取り ・顧客とのコミュニケーション（訪問またはリモート会議含む） ・顧客フィードバック取得と社内展開 ・営業会議等社内会議への参加と実績の報告 ・国内・海外の各種学会・展示会への参加 等 【会社の特徴】 ・「自分が携わっている製品を、自分の家族

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Smart Factory構築のご経験があること ■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること ■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること ■製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 【歓迎】 ■特許技術を保有されている方 ※前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方は歓迎です。 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 【栃木/鹿沼】機電系

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（Must） 接着剤開発実務経験 熱/光硬化樹脂（エポキシ）製品の開発実務経験 ■歓迎要件（Better） カメラモジュール周辺知識をお持ちの方 車載用のQMS関連の知識保有 英語スキル：e mail、レポート作成、技術紹介などが対応できるレベル ■求める人物像 自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします

仕事内容[募集背景業績好調による事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産機械設備の生産技術（工程設計）をご担当いただきます。 【具体的に…】 ・設備仕様の検討、作成、見積 ・工程設計及び工程改善 ・設備導入及び立ち上げ 等 【教育体制】 ・人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。 ・現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。 ・チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローを受けられます。 【会社の特徴】 ・「自分が携わっている製品を、自分の家族に自信をもって

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組立担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・バスや建機の窓に使用されるアルミ製品の組立業務 ・ゆくゆくは工程を管理する立場を担当 等 【入社後の流れとキャリアップ】 ・将来的には、ご希望や適性によって、「マネジメント」あるいは「スペシャリスト」へキャリアアップ。 【魅力】 ・多彩なキャリアパス マネジメントを志向する方：メンバー→Team leader→Manager→副本部長→本部長→役員とのステップがある。 技術を追求する方：「技師」などのスペシャリストコースがある。 ・フラットな評価制度

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設備保全担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・バスや建機の窓に使用されるアルミ製品の生産設備の保守、メンテナンス ・設備導入や既存生産ラインの改善、工程の改善 ・生産ラインの立上げや保全 ・IE手法による無駄の削減や段取り作業の短縮、自動化など ・管理指標の改善、提案 等 【入社後の流れとキャリアップ】 ・将来的には、ご希望や適性によって、「マネジメント」あるいは「スペシャリスト」へキャリアアップ。 【魅力】 ・多彩なキャリアパス マネジメントを志向する方：メンバー→Team leader→

仕事内容【募集背景】 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。 【具体的には】 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ■シミュレーション経験をお持ちの方 ■DSP設計/評価経験をお持ちの方 【歓迎】 ・光イーサネット通信方式に関する知識 ・FPGAによるプロトタイピング経験 ・光通信実機評価経験設計外注との協業経験 ・IEEE、OIFなど標準化活動経験をお持ちの方 ※使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール ※使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 【仕事内容】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行です。 具体的には ・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリ ーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 ・電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方 ・展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方 ・PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って 物理 / 工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方 ■歓迎要件

仕事内容【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体（QD）デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。   【業務内容】 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 生産設備保全（機械系、電気系）のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 第2種電気工事士、機械保全技能士3級以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【栃木県宇都宮】生産設備保全 【仕事内容】 マニー株式会社での募集です。 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。 主に花岡工場（2ライン）の設備保全をご担当頂きます。