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病院事務・病院受付医療事務/伊丹市大野一丁目/125753203/非公開

非公開

  • 伊丹市 大野

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

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病院事務・病院受付医療事務/正社員/伊丹市行基町/22533624/非公開

非公開

  • 伊丹市 行基町 / 伊丹駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

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受付/PC・データ入力

イオンモール株式会社

  • 伊丹市 池尻 / 小林駅 車12分

  • 時給1,175円〜1,375円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

勤務時間[ア・パ]09:30~17:30、13:15~21:15、09:30~21:15 朝、深夜、早朝、夜 (1)インフォメーションスタッフ 09:30~17:30 13:15~21:15 <シフトについて> ◆9:30~21:15の間でシフト制 ◆週3日、1日4時間~応相談(扶養内勤務可能) ◆土日祝含め勤務可能な方(土日祝のお休み希望は2日まで) ◆月間86時間以上の長時間勤務希望者歓迎 ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新:有 (職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有) ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約(無期労働契約)への転換も可能

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