株式会社浜松プラン の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町／在宅勤務有】サービスプランの実装・運用設計（電力）◆フルフレックス・在宅可／ソフトバンクG 【仕事内容】 【浜松町／在宅勤務有】サービスプランの実装・運用設計（電力）◆フルフレックス・在宅可／ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ～データセンタ等により需要拡大中の電力業界！ソフトバンクG第二次創業期企業★フルフレックス／在宅勤務あり／福利厚生充実～ ■業務内容 電力プランやパートナー向けサービスの仕様策定から運用設計まで一貫して担当します。具体的には下記の通りです。 ・電力プラン／電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計 ・申込、契約、請求、料金計算など

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 256000円 賞与：年3回（3.9ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８ホテルコンコルド浜松内３ 階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！きらら浜松 ケアプランセンターで管理者兼主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜314,500円 ≪基本給≫ 176,000〜227,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,800円 処遇改善手当:9,000円 資格手当:22,000円 子供支援手当:6,000(世帯1人まで、高校卒業まで） 待機手当:2,000円（交代制1日につ

仕事内容タマホーム株式会社 【静岡or浜松/インセンティブで稼げる】保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案） 【仕事内容】 【静岡or浜松/インセンティブで稼げる】保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案） 【具体的な仕事内容】 ～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日～ ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町|在宅可】電力サービス・電力プランの実装・運用設計（リーダー～管理職クラス）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【浜松町|在宅可】電力サービス・電力プランの実装・運用設計（リーダー～管理職クラス）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【第二次創業期★新規サービス設計もしくは立ち上げ経験や他部署を巻き込む横断的なPJでのPM・PMO経験をお持ちの方へ／ソフトバンクグループの一員】 ■職務内容 新規サービス設計をご担当いただきます。現状は実装・立ち上げフェーズが中心のため、今後、改善・高度化にも段階的に関与いただく予定です。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電力プ

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅徒歩5分】輸出管理（該非判定確認）◆年休126日・残業10H／豊田通商G／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】輸出管理（該非判定確認）◆年休126日・残業10H／豊田通商G／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容： 輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。 専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。

仕事内容地域に根ざした「きらら浜松 ケアプランセンター」で未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜259,500円 ≪基本給≫ 174,500〜227,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,800円 処遇改善手当:9,000円 資格手当:12,000円 子供支援手当:6,000円（高校卒業までの1人のみ対象） 待機手当:2,000円（交代制1日につき） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【施設での生活相談員】浜松駅チカ/正社員/ケアプランに基づいた介護計画書の作成など/賞与あり/日勤のみ/日曜休 ・お客様の送迎業務・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務・リハビリの援助・ケアプランに基づいた介護計画書の作成・ケアマネジャー等関係機関との連携・レクリエーション等の企画 等お願いします 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン高林） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン高林）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅徒歩5分】法人営業 ｜トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】法人営業 ｜トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容： トヨタグループ、半導体／電子部品工場向け設備営業を担当いただきます。 <国内営業> ・客先国内向け各種半導体製造ラインの生産設備及び設備構成ユニット、機器の提案販売業務 ・元請会社としての設備仕様フォロー

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋】大手自動車部品メーカー向け営業｜海外案件あり◆豊田通商G／年休126日 【仕事内容】 【名古屋】大手自動車部品メーカー向け営業｜海外案件あり◆豊田通商G／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりを支える／トヨタグループ向けの安定基盤／EV化で需要拡大中～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーに向けた営業活動を通じて、自動車産業の発展に貢献いただきます。 国内顧客向けには生産設備・部品の販売から導入後の保守・保全・改造まで一貫して担当。 さらに海外生産拠点向けの設備・部品の輸出や、立ち上げプロジェクトにも関わり、国内外の大規模案件

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅※徒歩5分】経営企画◆第二新卒歓迎／豊田通商G／年休126日／在宅週1OK／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【名古屋駅※徒歩5分】経営企画◆第二新卒歓迎／豊田通商G／年休126日／在宅週1OK／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： 経営企画グループにて、経営の意思決定を支える中核業務である"会社の利益計画策定及び予実管理"をメインに下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次業績の分析： ※数字を把握するだけでな

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン三島） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン三島）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅※徒歩5分】ERM（コンプラ・リスクマネジメント）◆豊田通商G／在宅週1可／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【名古屋駅※徒歩5分】ERM（コンプラ・リスクマネジメント）◆豊田通商G／在宅週1可／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： 当社の安全・コンプライアンス部門であるERMグループにて、コンプライアンス関連業務ならびに当社の営業取引にかかわる売り先、仕入先に存在するリスク管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： (

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【浜松市中央区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【年収400万～420万円】サ高住のケアマネージャー募集！基本土日休みです！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 「アンジェス浜松中

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容静岡県浜松市のケアプランセンターで、ケアマネジャーとして輝けるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寸座駅から6.2km 高塚駅から6.7km 気賀駅から6.7km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容静岡県浜松市でキャリアを築く！長月ケアプランセンターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜275,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 遠州小松駅から0km 遠州西ヶ崎駅から0.9km 浜北駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（

仕事内容浜松市中瀬にあるケアプランセンター。 ケアマネ業務全般、中央区、浜名区、天竜区への営業活動。 多職種連携。

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（ハートライフケアプランセンター） (正社員) | 株式会社ドゥ・ウェルフェア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成とサービス事業所との連絡調整、および家族への相談支援業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（ハートライフケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜247600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)216500〜237600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与