農業 - 福島県西郷村 の求人・仕事・採用

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ホームセンター店舗運営職

株式会社コメリ

  • 西郷村 大字米字西原 / 新白河駅 徒歩約28分

  • 月給19.6万円〜20.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入

仕事内容自宅通勤可! 地元で正社員! 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます! コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。(1)商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス(2)販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 【プライベートも大切に】 地域正社員(ホーム社員)は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現

株式会社コメリ

製造装置の部品交換及び清掃/契約社員/福島県西白河郡西郷村

株式会社 ワールドインテック

  • 西郷村 / 新白河駅 車5分

  • 時給1,680円〜2,100円

  • 契約社員

  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 赴任旅費支給
  • 研修あり
  • シフト制
  • 大手企業
  • 資格不問
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 平日休み
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 給与前払いOK
  • 休憩室あり
  • 平日のみOK
  • 夜勤

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 株式会社 ワールドインテック 家電付き寮あり&寮費補助あり製造未経験者OK★/男性活躍中♪ 契約社員 私たちの強みは、ものづくりの上流工程から下流工程までワンストップで対応できる、シームレスなチーム派遣や請負ができること。 企業様の幅広いニーズに応えるベストアシストカンパニーとなります。 社員寮5800カ所はワールドインテックだけ!所持金なくても安心の家具家電付き、敷金礼金不要。 工場・製造業の求人ならワールドインテック。未経験ですぐに始められる求人多数。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 給与前払い 交通費支給 制服貸与

求人アスコム

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検索条件に関連する職種の求人
園芸, 畜産業, 林業, 酪農家
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牧場・畜産/事業拡大のため未経験者積極採用中です雪割牧場の展望とし

雪割牧場有限会社

  • 西郷村 大字鶴生字由井ケ原

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 中型免許
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 大型免許
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり

仕事内容◎事業拡大のため未経験者積極採用中です 雪割牧場の展望としては、成牛を500頭まで増やし、生産量の増加と効率改善による大規模化を図っていきたいと考えています。その足がかりとして、新たなフリーバーン牛舎の建設やトラクター・ローダーの導入、乳牛の飼育に必要なミルキングパーラー(搾乳専用施設)、バンカーサイロ、新事務所なども建設しました。設備投資だけではなく、役員を含めて約15名規模まで人員を増やし、さらに人員を充実させ、500頭規模の大規模牧場経営しております。 そのほか、働く従業員のために制度面の整備も行いました。勤続10年以上を対象とした従業員に向けた退職金制度の設立、経営状況を共有するために

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